SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
Về WSDOT
Sở Giao thông Vận tải bang Washington (WSDOT) là một cơ quan đa phương thức với danh tiếng toàn cầu về chất lượng. Đội ngũ nhân viên tận tâm của chúng tôi lên kế hoạch, thiết kế, xây dựng và vận hành một hệ thống giao thông tích hợp, đảm bảo an toàn và hiệu quả trong việc di chuyển người và hàng hóa khắp toàn bang. Ngoài việc bảo trì hơn 20.000 dặm làn đường cao tốc và 4.100 cầu, WSDOT dẫn đầu trong việc triển khai Kế hoạch Vận chuyển Hoạt động xuất sắc, quản lý cây cầu nổi dài nhất thế giới và vận hành hệ thống tàu chở khách lớn nhất cả nước!
Cơ hội
WSDOT đang tìm kiếm một nhân viên bảo trì đường bộ cấp 1 có tinh thần trách nhiệm và đáng tin cậy để hỗ trợ duy trì và nâng cao trải nghiệm của người đi đường tại các khu nghỉ chân trong khu vực Bắc Trung tâm. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì các cơ sở sạch sẽ, an toàn và thân thiện tại các khu nghỉ chân Winchester, Quincy và Blue Lake, đồng thời hỗ trợ cam kết của cơ quan về an toàn, khả năng di chuyển và dịch vụ khách hàng. Qua giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm, vai trò này giúp đảm bảo các hoạt động bảo trì được hoàn thành một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
Trong vị trí này, bạn sẽ thực hiện nhiều hoạt động bảo trì cơ sở hạ tầng, đường bộ và hành lang, bao gồm dọn dẹp, sửa chữa và bảo trì định kỳ các khu vực và cơ sở hạ tầng tại các khu nghỉ chân. Những nỗ lực của bạn sẽ trực tiếp đóng góp vào việc cung cấp một môi trường an toàn, đáng tin cậy và thoải mái cho người đi đường, đồng thời hỗ trợ sự vận chuyển hiệu quả của người, hàng hóa và dịch vụ trong khu vực.
Điều bạn sẽ gặp phải
Lịch làm việc thông thường là từ thứ Năm đến thứ Hai, từ 11:00 sáng đến 7:30 tối, 40 giờ mỗi tuần, trong 5 ngày làm việc 8 giờ. Chủ nhật và các ngày lễ có thể yêu cầu tham gia xử lý các tình huống khẩn cấp không được lên lịch trước. Phải có thể đến nơi làm việc trong vòng 45 phút sau khi nhận được cuộc gọi ngoài giờ làm. Làm ca thay phiên và ca khẩn cấp tùy theo tình huống. Phản ứng với các tình huống khẩn cấp trong mọi điều kiện thời tiết; làm việc 24/7, 7 ngày trong tuần, có thể làm riêng hoặc cùng đội nhóm khi cần. Làm việc lâu giờ, bao gồm cả giờ đêm. Có thể yêu cầu ở lại sẵn sàng và được gọi lại. Làm ca đêm theo lịch luân phiên là bắt buộc.
Trong phạm vi các nhiệm vụ đa dạng được giao trong vai trò này, nhân viên bảo trì đường bộ cấp 1 sẽ:
- Đảm bảo nhà vệ sinh sạch sẽ và hoạt động tại 4 khu nghỉ chân trong khu vực 2.
- Thu gom rác thải, loại bỏ graffiti và sơn nếu cần.
- Dọn dẹp thường xuyên các mảng dính ở sàn và lối đi, quét dọn, làm sạch bằng máy áp lực, lau sàn, khử trùng, chà rửa, làm sạch tất cả bồn rửa, bồn cầu, bồn tiểu và lau tường (thỉnh thoảng từ sàn lên trần).
- Vệ sinh và khử trùng máy sấy tay, máy phát giấy vệ sinh và hộp giấy vệ sinh.
- Nạp đầy tất cả máy phát với giấy vệ sinh và xà phòng.
- Duy trì và thông tắc các ống thoát nước bị tắc, bồn cầu, bồn rửa và bồn rửa tay, sau đó làm sạch và khử trùng.
- Vệ sinh ống thông gió, thay thế lọc không khí, loại bỏ tơ nhện, thay bóng đèn và làm sạch lọc.
- Thu gom vật tư và lấy mẫu nước nếu cần.
- Xả các khay thuốc lá và thùng rác vào thùng rác lớn.
- Thu gom rác và vật thể lạ xung quanh khu vực nhà vệ sinh, bãi đỗ xe và khu vực cho thú cưng.
- Sửa chữa hoặc thay thế tay nắm, bản lề, cửa phòng vệ sinh, máy phát, vòi nước, ghế ngồi bồn cầu, bồn tiểu, van xả, bộ phận ống nước, biển báo trên cửa, tường và vòi nước uống.
- Sửa chữa thiệt hại do các đối tượng gây rối gây ra, loại bỏ graffiti, máu và chất thải người.
- Cắt cỏ bốn khu vực nghỉ ngơi và sân vườn văn phòng, cắt tỉa, làm sạch cỏ, cắt tỉa cây bụi và cây.
- Sửa chữa hệ thống tưới tiêu bằng cách thay thế đầu phun, đường ống bị hỏng và các bộ phận đầu phun.
- Mở và tắt hệ thống tưới tiêu và trạm xe trại vào mùa Thu và Mùa Xuân.
- Bảo trì và bảo dưỡng máy cắt cỏ, máy cắt cỏ bằng xăng, máy thổi lá và các công cụ thiết bị khác liên quan đến việc cắt cỏ.
- Vệ sinh phương tiện.
- Duy trì các khu vực cảnh quan, bao gồm cắt tỉa cây và cây bụi, bảo trì và sửa chữa hệ thống tưới tiêu; thu gom rác trong khu vực cảnh quan và khu vực đỗ xe; cắt cỏ.
Điều kiện yêu cầu
Để được xem xét cho cơ hội này, ứng viên cần có các kỹ năng sau: bắt buộc:
- Chứng chỉ & Bằng cấp: Có giấy phép lái xe hợp lệ và khả năng lái xe công vụ khi được tuyển dụng. Khả năng nhận được và duy trì chứng chỉ sơ cứu trong vòng 6 tháng kể từ ngày tuyển dụng. Khả năng nhận được và duy trì thẻ báo hiệu trong vòng 6 tháng kể từ ngày tuyển dụng.
- An toàn & Quản lý Rủi ro: Có kiến thức chứng minh về các nguyên tắc an toàn lao động và khả năng tuân thủ các chính sách, quy trình và quy định an toàn đã thiết lập. Kinh nghiệm nhận biết các mối nguy hiểm, sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) phù hợp và làm việc an toàn trong môi trường có không gian kín, yêu cầu bảo vệ chống rơi, chất liệu nguy hiểm hoặc các điều kiện có rủi ro cao khác.
- Lập kế hoạch an toàn & Tuân thủ: Khả năng tham gia vào các hoạt động lập kế hoạch an toàn, bao gồm việc phát triển và triển khai Kế hoạch An toàn Trước Hoạt động (PASP), tham dự các khóa đào tạo an toàn bắt buộc và áp dụng các quy trình an toàn vào các hoạt động làm việc hàng ngày.
- Xử lý Chất thải Nguy hiểm: Có kiến thức về cách xử lý và lưu trữ hóa chất, bao gồm khả năng diễn giải Tài liệu An toàn Hóa chất (SDS) và tuân thủ các quy trình đã thiết lập cho việc sử dụng, pha trộn, vận chuyển và xử lý chất thải một cách an toàn.
- Làm việc độc lập & Làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả cả độc lập và trong môi trường làm việc nhóm, thể hiện trách nhiệm, đáng tin cậy, linh hoạt và cam kết đạt được các mục tiêu chung trong môi trường bảo trì hoặc vận hành.
- Giao tiếp & Dịch vụ khách hàng: Khả năng giao tiếp chuyên nghiệp và hiệu quả với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng, nhà thầu, các cơ quan đối tác và công chúng để trao đổi thông tin, phối hợp hoạt động và giải quyết các vấn đề.
- Làm việc ở độ cao & Khả năng thể chất: Khả năng thực hiện công việc an toàn trong môi trường vật lý đòi hỏi nhiều sức lực, bao gồm làm việc ở độ cao hơn 25 feet so với mặt đất hoặc mặt nước, nâng và mang vật nặng lên đến 50 pound, và thực hiện lao động thủ công trong các điều kiện thời tiết và môi trường khác nhau.
- Môi trường làm việc tôn trọng & Bao gồm: Khả năng đóng góp vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng và bao gồm bằng cách đối xử với người khác một cách trang trọng, xây dựng các mối quan hệ làm việc tích cực và hỗ trợ cơ hội bình đẳng trong môi trường làm việc.
- Tư duy phát triển: Chủ động thể hiện cam kết học hỏi và phát triển bản thân.
- Hướng đến dịch vụ: Hành động để đáp ứng nhu cầu của người khác.
Ngoài các kỹ năng trên, các điều sau cũng được yêu cầu:
- Khả năng làm việc vào ban đêm, cuối tuần, ngày lễ và thực hiện các cuộc gọi khẩn cấp/đội trực 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần.
- Khả năng đến điểm làm việc được giao trong vòng 45 phút sau khi có cuộc gọi ngoài giờ.
Là mong muốn rằng các ứng viên đủ điều kiện cũng thể hiện:
- Kiểm soát giao thông & An toàn khu vực làm việc: Có hiểu biết rõ ràng về nguyên tắc kiểm soát giao thông và thực hành an toàn khu vực làm việc, bao gồm khả năng áp dụng các quy trình kiểm soát giao thông theo Hướng dẫn Thiết bị Kiểm soát Giao thông Đơn nhất (MUTCD). Có khả năng hỗ trợ trong việc lên kế hoạch, thiết lập, bảo trì và tháo dỡ các thiết bị kiểm soát giao thông để đảm bảo điều kiện an toàn cho công nhân và người tham gia giao thông.
- Hoạt động bảo trì: Có kinh nghiệm thực tế trong việc thực hiện các hoạt động bảo trì trong môi trường vận hành liên quan đến giao thông, xây dựng, cơ sở hạ tầng, cảnh quan, dịch vụ tiện ích hoặc các lĩnh vực liên quan. Có khả năng kiểm tra, bảo trì, sửa chữa và cải thiện cơ sở hạ tầng, thiết bị, cơ sở vật chất hoặc tài sản hành lang pháp lý, đồng thời tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu an toàn đã được thiết lập.
Lưu ý quan trọng
- Việc tuyển dụng này cũng có thể được sử dụng để bổ sung các vị trí khác theo nhu cầu kinh doanh.
- Vị trí này không có thể làm việc từ xa.
- Ngoài mức lương được nêu, một mức tăng chung 2% sẽ được áp dụng cho tất cả nhân viên nhà nước vào ngày 1 tháng 7 năm 2026.
- Để xem toàn bộ Mô tả Vị trí, vui lòng theo hướng dẫn trong phần "Liên hệ chúng tôi" của bài đăng này.
- Công việc chủ yếu được thực hiện ngoài trời trong mọi điều kiện thời tiết và thường gần giao thông di chuyển và thiết bị hạng nặng, đòi hỏi sự cảnh giác cao và tuân thủ nghiêm ngặt các biện pháp an toàn. Vị trí này bao gồm các nhiệm vụ đòi hỏi sức lực thể chất, bao gồm việc triển khai thiết bị kiểm soát giao thông, cờ hiệu, và vận hành phương tiện và thiết bị bảo trì, với thời gian đứng và đi bộ kéo dài. Nhân viên phải mặc đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động (PPE) trong mọi lúc.
- Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên có thể được hưởng các hình thức bồi thường khác tùy theo loại vị trí, nhiệm vụ hoặc địa điểm. Đối với các vị trí được đại diện bởi công đoàn, thông tin chi tiết về các hình thức bồi thường khác có thể được tìm thấy trong Thỏa thuận Thương lượng Lương tập thể. Thông tin về các loại bồi thường khác cho các vị trí không được đại diện bởi công đoàn có thể được tìm thấy trong Chương 357-28 của Mã Hành chính Bang Washington.
- Đây là cơ hội không cố định, dự kiến sẽ kéo dài 4-5 tháng.
- WSDOT không sử dụng hệ thống E-Verify, do đó chúng tôi không đủ điều kiện để mở rộng chương trình Thực tập Thực tế Tùy chọn (OPT) cho sinh viên STEM. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.uscis.gov
Tại sao nên chọn WSDOT
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống – Chúng tôi cung cấp lịch làm việc linh hoạt, giúp bạn có thời gian cho cuộc sống bên ngoài cơ hội tuyệt vời này.
- Nghỉ phép có lương – Ngoài 12 ngày nghỉ lễ có lương, nhân viên toàn thời gian có thể tích lũy tới 25 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm!
- Hỗ trợ học phí – Nhân viên thường trực có nhiều lựa chọn hỗ trợ chi phí học tập, bao gồm các chương trình hoàn trả học phí, ưu đãi của chính phủ tại các trường đại học tham gia trên toàn tiểu bang, và đủ điều kiện để được miễn giảm nợ sinh viên liên bang.
- Lập kế hoạch cho tương lai của bạn – WSDOT cung cấp một gói lợi ích toàn diện bao gồm nhiều lựa chọn chăm sóc sức khỏe. Nhân viên cũng có thể chọn các chương trình hưu trí của tiểu bang, và nhiều hơn nữa. Vui lòng truy cập Lợi ích của tiểu bang để biết thêm thông tin.
Hãy xem video này để biết thêm thông tin: Tại sao nên chọn WSDOT?
Hướng dẫn nộp hồ sơ
Hồ sơ tuyển dụng sẽ được chấp nhận qua hình thức điện tử. Kinh nghiệm của bạn có thể được đánh giá để xác định mức lương. Do đó, phần "Kinh nghiệm làm việc" trong hồ sơ cần được điền thật chi tiết.
Để được xem xét cho cơ hội này, vui lòng gửi kèm các tài liệu sau cùng với hồ sơ trực tuyến của bạn:
- Một bản CV đính kèm, liệt kê (theo thứ tự ngược thời gian) kinh nghiệm của bạn đến nay.
- Một lá thư giới thiệu đính kèm, giải thích thêm về năng lực của bạn và cho thấy tại sao bạn cho rằng mình là ứng viên phù hợp cho vị trí này.
- Thông tin liên lạc của ít nhất ba (3) cá nhân có thể xác nhận về hiệu suất làm việc, kỹ năng chuyên môn và năng lực liên quan đến công việc của bạn. Thông tin này có thể được điền vào phần "Tham khảo" của hồ sơ trực tuyến; không cần đính kèm tài liệu bổ sung.
Vui lòng nhấn nút "ĐĂNG KÝ" để tiếp tục. Lưu ý rằng bạn sẽ được yêu cầu đăng nhập hoặc tạo tài khoản. Bước này là bắt buộc để nộp hồ sơ cho cơ hội này.
WSDOT là nhà tuyển dụng bình đẳng. Chúng tôi coi trọng việc tạo ra môi trường mà tất cả nhân viên đều cảm thấy được tôn trọng, bao gồm và có thể đóng góp những ý tưởng độc đáo cho cơ quan. Các nỗ lực của chúng tôi trong việc đa dạng hóa và bao gồm có thể bao gồm việc đón nhận các nền văn hóa, hoàn cảnh và quan điểm khác nhau trong khi thúc đẩy sự phát triển và thăng tiến trong môi trường làm việc. Tất cả mọi người, bất kể chủng tộc, sắc tộc, độ tuổi, tình trạng cựu chiến binh, định hướng giới tính và/hoặc nhận dạng giới, đều được khuyến khích nộp hồ sơ. Những người có khuyết tật cần sự hỗ trợ trong quá trình nộp hồ sơ, hoặc những người cần thông báo công việc này dưới dạng khác, vui lòng liên hệ với người tuyển dụng được liệt kê.
Liên hệ với chúng tôi
Đối với các câu hỏi về thông báo này, bạn có thể liên hệ với Trợ lý Tuyển dụng được phân công tại amanda.strebeck@wsdot.wa.gov Vui lòng đảm bảo ghi rõ "Highway Maintenance Worker 1 #20151" trong tiêu đề email.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
About WSDOT
The Washington State Department of Transportation (WSDOT) is a multimodal agency with a global reputation for excellence. Our dedicated workforce plans, designs, builds, and operates an integrated transportation system that safely and efficiently moves people and goods throughout the state. In addition to maintaining over 20,000 lane miles of state highway and 4,100 bridges, WSDOT leads an award-winning Active Transportation Plan, manages the world's longest floating bridge, and operates the largest ferry system in the nation!
The Opportunity
WSDOT is seeking a motivated and dependable Highway Maintenance Worker 1 to help maintain and enhance the traveling public’s experience at rest areas throughout the North Central Region. This position plays a vital role in preserving clean, safe, and welcoming facilities at the Winchester, Quincy, and Blue Lake rest areas while supporting the agency’s commitment to safety, mobility, and customer service. Through effective communication and teamwork, this role helps ensure maintenance activities are completed efficiently and professionally.
In this position, you will perform a variety of facility, highway, and right-of-way maintenance activities, including cleaning, repairs, and routine upkeep of rest area grounds and infrastructure. Your efforts will directly contribute to providing a safe, reliable, and comfortable environment for travelers while supporting the efficient movement of people, goods, and services throughout the region.
What to Expect
Typical schedule is Thursday through Monday, 11:00 am to 7:30 pm 40-hours per week, for 5, 8-hour days. Weekends and holidays may be required to respond to non-scheduled call-out emergencies. Must be able to report in service to assigned duty station within 45 minutes of an after-hours call. Work alternate and emergency shifts as situations dictate. Respond to emergency situations in all weather conditions; 24 hours a day, 7 days a week, alone or a part of a team as needed. Work long hours, including some night work. Occasional standby and call-back may be required. Rotational night shift is required.
Among the varied range of responsibilities held within this role, the Highway Maintenance Worker 1 will:
- Ensure that restrooms are clean and operational in the 4 rest areas within Area 2.
- Picking up trash, removing graffiti, paint as needed.
- Daily removal of gum from floors and sidewalks, sweeps, power washes, squeegees, mop floors, disinfects, scours, cleans all wash basins, toilets, urinals and wipes down walls, (on occasion from floor to ceiling).
- Cleans and disinfects hand dryers, toilet seat dispensers and sanitary napkin boxes.
- Refills all dispensers with paper and soap.
- Maintain and unclog plugged drains and urinals, toilets and sinks, clean and disinfect afterwards.
- Cleans vents, replace air filters, remove spider webs, replace light bulbs and clean filters.
- Pick up supplies and take water samples as needed.
- Empty ashtrays and trash containers into large garbage cans.
- Pick up litter and debris around restrooms, parking area and pet area.
- Repair or replace handles, hinges, stall doors, dispenser’s, faucets, toilet seats, urinals, flush valves, plumbing parts, signs on doors, walls and drinking fountains.
- Repair damage caused by vandals, remove graffiti, blood and human waste.
- Mow four rest areas and office lawns, edge, weed eat, prune shrubs and trees.
- Repair irrigation systems by replacing sprinkler heads, broken lines and sprinkler head parts.
- Open and shut down irrigation system and RV stations in Fall and Spring.
- Service and maintain lawn mower, gas trimmer, leaf blower and other mower tools and equipment.
- Wash vehicles.
- Maintain landscaped areas to include pruning of trees and shrubs, maintenance and repair of the irrigation system; picking litter in landscaped area and parking area; mowing.
Qualifications
To be considered for this opportunity, the following competencies are required:
- Licensing & Certification: Possession of a valid driver's license and ability to drive a state vehicle at the time of hire. Ability to obtain and maintain a First Aid Certification within 6 months of hire. Ability to obtain and maintain a Flagging Card within 6 months of hire.
- Safety & Risk Management: Demonstrated knowledge of workplace safety principles and the ability to follow established safety policies, procedures, and regulations. Experience recognizing hazards, utilizing appropriate personal protective equipment (PPE), and working safely in environments involving confined spaces, fall protection requirements, hazardous materials, or other high-risk conditions.
- Safety Planning & Compliance: Ability to participate in safety planning activities, including the development and implementation of Pre-Activity Safety Plans (PASP), attending required safety training, and applying safety procedures to daily work activities.
- Hazardous Materials Handling: Knowledge of chemical handling and storage practices, including the ability to interpret Safety Data Sheets (SDS) and follow established procedures for the safe use, mixing, transportation, and disposal of materials.
- Independent Work & Teamwork: Ability to work effectively both independently and as part of a team, demonstrating accountability, reliability, adaptability, and a commitment to achieving shared goals in a maintenance or operational environment.
- Communication & Customer Service: Demonstrated ability to communicate professionally and effectively with coworkers, supervisors, customers, contractors, partner agencies, and members of the public to exchange information, coordinate work activities, and resolve issues.
- Working at Heights & Physical Capability: Ability to safely perform work in physically demanding environments, including working at elevated heights above 25 feet over land or water, lifting and carrying materials and equipment weighing up to 50 pounds, and performing manual labor in varying weather and environmental conditions.
- Respectful Workplace & Inclusion: Demonstrated ability to contribute to a professional, respectful, and inclusive work environment by treating others with dignity, fostering positive working relationships, and supporting equal opportunity in the workplace.
- Growth Mindset: Actively demonstrates a commitment to learning and growth.
- Service-Oriented: Takes action to meet the needs of others.
In addition to the competencies above, the following are also required:
- Ability to work nights, weekends, holidays, and perform emergency callouts/stand-by 24 hours a day, 7 days a week.
- Ability to respond to assigned duty station with 45 minutes of an after-hours callout.
It is preferred that qualified candidates also demonstrate:
- Traffic Control & Work Zone Safety: Demonstrated knowledge of traffic control principles and work zone safety practices, including the ability to apply traffic control procedures in accordance with the Manual on Uniform Traffic Control Devices (MUTCD). Ability to assist with planning, setting up, maintaining, and removing traffic control devices to provide safe conditions for workers and the traveling public.
- Maintenance Operations: Demonstrated experience performing maintenance activities in a transportation, construction, facilities, grounds, utilities, or related operational environment. Ability to inspect, maintain, repair, and improve infrastructure, equipment, facilities, or right-of-way assets while following established procedures, quality standards, and safety requirements.
Important Notes
- This recruitment may also be used to fill additional positions per business needs.
- This position is not eligible for remote work.
- In addition to the salary range listed, a general wage increase of 2% will be applied for all state employees on July 1, 2026.
- To review the full Position Description, please follow the directions in the “Contact Us” section of this posting.
- Work is performed primarily outdoors in all weather conditions and often near moving traffic and heavy equipment, requiring heightened situational awareness and strict adherence to safety practices. The role involves physically demanding tasks, including deploying traffic control devices, flagging, and operating maintenance vehicles and equipment, with extended periods of standing and walking. Employees must wear appropriate PPE at all times.
- In addition to base salary, employees may be entitled to other forms of compensation depending on the type, duties, or location of the position. For union-represented positions, more information on other forms of compensation can be found in the applicable Collective Bargaining Agreements. Information on other compensation types for non-represented positions can be found in Chapter 357-28 of the Washington Administrative Code.
- This is a non-permanent opportunity, expected to last 4-5 months.
- WSDOT does not use the E-Verify system, therefore we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov
Why WSDOT
- Work-Life Balance – We offer flexible work schedules that allow you time for your life outside of this excellent opportunity.
- Paid Leave – In addition to 12 paid holidays, full-time employees may earn up to 25 paid vacation days per year!
- Tuition Assistance – Permanent employees have several options for assistance with education expenses, including tuition reimbursement programs, government discounts at participating colleges throughout the state, and eligibility for federal student loan forgiveness.
- Plan For Your Future – WSDOT offers a comprehensive benefits package that includes a variety of healthcare options. Employees also have their choice of state retirement programs, and much more. Go to State Benefits for more information.
Check out this video to learn more: Why WSDOT?
How to Apply
Applications for this recruitment will be accepted electronically. Your relevant experience may be evaluated to determine salary. Therefore, it is very important that the “Work Experience” portion of the application be completed in as much detail as possible.
In order to be considered for this opportunity, please include the following with your online application:
- An attached Resume outlining (in reverse chronological order) your experience to date.
- An attached Cover Letter that further explains your qualifications and indicates why you believe you are a viable candidate for this role.
- Contact details for a minimum of three (3) individuals who can attest to your work performance, technical skills, and job-related competencies. This information can be entered in the “References” section of the online application; does not require an additional attachment.
Please click the "APPLY" button to proceed. Note that you will be prompted to either sign in or create an account. This step is required in order to submit an application to this opportunity.
WSDOT is an equal opportunity employer. We value the importance of creating an environment in which all employees can feel respected, included, and empowered to bring unique ideas to the agency. Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds and viewpoints while fostering growth and advancement in the workplace. All persons, regardless of race, ethnicity, age, veteran status, sexual orientation, and/ or gender identity, are encouraged to apply. Persons with disabilities needing assistance in the application process, or those needing this job announcement in an alternative format may contact the recruiter listed.
Contact Us
For inquiries about this posting, you may contact the assigned Recruiter at amanda.strebeck@wsdot.wa.gov Please be sure to reference Highway Maintenance Worker 1 #20151 in the subject line.
