SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
Bác sĩ cấp 3
Trung tâm Giáo dục và Cải tạo Coyote Ridge
8:00 sáng - 4:30 chiều (0700-1630) từ thứ Hai đến thứ Sáu
$236,292 - $317,844 mỗi năm
Bộ Giáo dục và Cải tạo đang tìm kiếm một Bác sĩ cấp 3 có tinh thần trách nhiệm cao và đủ điều kiện để làm việc tại Trung tâm Giáo dục và Cải tạo Coyote Ridge ở Connell, WA,
Chức vụ này hỗ trợ sứ mệnh của bộ là cải thiện an ninh cộng đồng bằng cách cung cấp và làm việc chặt chẽ trong việc chăm sóc sức khỏe nhằm thúc đẩy sức khỏe, hỗ trợ quá trình hồi phục và giúp người bị giam giữ thích nghi với các tình trạng sức khỏe khác nhau. Chức vụ này hỗ trợ sứ mệnh của dịch vụ y tế bằng cách cung cấp các dịch vụ y tế cần thiết, toàn diện và chất lượng, đồng thời hỗ trợ sức khỏe của những người bị giam giữ.
Là một thành viên quan trọng của đội ngũ Dịch vụ Y tế, người đảm nhiệm sẽ làm việc chặt chẽ với các Bác sĩ, ARNP, Chuyên viên Y tế và các nhân viên y tế, tinh thần và hành chính khác tại Trung tâm Coyote Ridge Corrections Center. Người đảm nhiệm sẽ làm việc dưới sự giám sát của Giám đốc Y tế của Cơ sở và/hoặc Quản lý Dịch vụ Y tế cấp 2. Người đảm nhiệm sẽ phân tích, điều phối và hướng dẫn chăm sóc y tế dành cho những người bị giam giữ tại CRCC. Người đảm nhiệm sẽ hợp tác phát triển, điều phối và giám sát việc triển khai và điều phối liên tục một phương pháp tiếp cận hệ thống trong việc cung cấp dịch vụ y tế, bao gồm việc phát triển quản lý nhu cầu dựa trên dân số. Người đảm nhiệm sẽ tích cực tham gia vào Chương trình Cải tiến Chất lượng Tích hợp (CQIP).
Trung tâm Giáo dục và Cải tạo Coyote Ridge có một dân số đa dạng, gặp phải nhiều bệnh mãn tính và chăm sóc những người cần điều trị dài hạn và chăm sóc giảm nhẹ.
- Đơn vị quan sát mở rộng với thời gian lưu trú lên đến 96 giờ (4 giường)
- Đơn vị chăm sóc giảm nhẹ dài hạn
- Đánh giá tối đa 2500 bệnh nhân với các bệnh mãn tính khác nhau (bệnh tiểu đường, tăng huyết áp, ung thư, rối loạn tự miễn và nhiều hơn nữa)
- Sứ mệnh của Bộ Giáo dục và Cải tạo là "cải thiện an ninh cộng đồng bằng cách thay đổi cuộc sống một cách tích cực". Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi tạidoc.wa.gov
Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp một gói lợi ích tuyệt vời cùng với cơ hội phát triển chuyên môn và cá nhân. Sứ mệnh của Bộ Giáo dục và Cải tạo là "cải thiện an ninh cộng đồng bằng cách thay đổi cuộc sống một cách tích cực". Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi tại doc.wa.gov
Việc đánh giá hồ sơ ứng tuyển sẽ diễn ra liên tục, cơ quan tuyển dụng có quyền đề nghị ứng viên nhận vị trí vào bất kỳ thời điểm nào trong quá trình tuyển dụng. Ưu điểm của ứng viên là nộp hồ sơ càng sớm càng tốt. Cuộc tuyển dụng này có thể được sử dụng để tuyển dụng nhiều vị trí cố định hoặc tạm thời.
Nhiệm vụ
Chăm sóc trực tiếp bệnh nhân:
- Cung cấp chăm sóc lâm sàng trực tiếp khi cần thiết để hoàn thành sứ mệnh của Dịch vụ Y tế AHCC.
- Đánh giá tình trạng thể chất và tinh thần của bệnh nhân trong quá trình chăm sóc, đi bộ, khám bệnh, tại phòng y tế và thực hiện các can thiệp phù hợp theo các chính sách và quy trình dịch vụ y tế, kế hoạch điều trị và hướng dẫn.
- Phản ứng với các tình huống khẩn cấp y tế trong toàn bộ cơ sở và khuôn viên cơ sở khi cần thiết.
- Cung cấp chăm sóc y tế khẩn cấp bao gồm CPR theo mô hình phân loại ưu tiên cho các đối tượng bị giam giữ và nhân viên, chuyển hướng nhân viên đến bác sĩ cá nhân để được chăm sóc sau khi phản ứng khẩn cấp.
- Đưa ra chẩn đoán y tế dựa trên dữ liệu chủ quan và khách quan được thu thập và trình bày bởi nhân viên y tế cấp dưới, sau đó triển khai các quy trình điều trị tương ứng. Đảm bảo rằng hoạt động tuân thủ các luật cấp phép của bang, quy định hành chính, chính sách và quy trình. Báo cáo các sai lệch trong hoạt động cho cấp quản lý trực tiếp và tham gia vào các biện pháp khắc phục nếu cần thiết.
Tư vấn và đào tạo:
- Hợp tác với các thành viên khác trong đội ngũ chăm sóc sức khỏe đa ngành để phát triển kế hoạch toàn diện nhằm đảm bảo tính liên tục trong chăm sóc bệnh nhân. Hỗ trợ trong việc phát triển kế hoạch điều trị cho bệnh nhân mắc các bệnh mãn tính.
- Tham gia vào việc xây dựng, xem xét và chỉnh sửa các chính sách và quy trình dịch vụ y tế, cũng như các hướng dẫn điều trị.
- Hỗ trợ xây dựng các chương trình đào tạo đa ngành cho nhân viên nhằm duy trì và cập nhật kiến thức chuyên môn và kỹ năng để cung cấp điều trị y tế và chẩn đoán bệnh, chấn thương và tình trạng sức khỏe.
- Hỗ trợ thực hiện đánh giá hiệu suất của các nhà cung cấp hợp đồng và nhân viên được thuê, liên quan đến DOC, DOH, tiêu chuẩn cộng đồng và mục tiêu của AHCC/HS về các chương trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Hoạt động liên quan đến hồ sơ sức khỏe và dịch vụ y tế:
- Giữ gìn các hồ sơ chăm sóc bệnh nhân chính xác, dễ đọc và đầy đủ, bao gồm việc ghi chép theo định dạng SOAP của tất cả các yêu cầu y tế của bệnh nhân, dữ liệu khách quan thu thập được, phương pháp điều trị được triển khai, đánh giá hiệu quả điều trị và giáo dục sức khỏe được cung cấp cho bệnh nhân.
- Tham gia kiểm tra an toàn và vệ sinh của cơ sở và báo cáo các thiếu sót cho cơ quan có thẩm quyền.
- Trả lời các yêu cầu bằng lời nói và bằng văn bản từ công chúng, gia đình của những người đang bị giam giữ và nhân viên cơ sở với thông tin hoặc lời khuyên phù hợp với luật pháp và quy trình liên quan đến bảo mật hồ sơ sức khỏe.
- Nghiên cứu và trả lời các khiếu nại của những người đang bị giam giữ, hoàn thành báo cáo sự cố thông thường, thu thập dữ liệu, điều tra và hoàn thành các báo cáo cần thiết cho hoạt động liên tục của bộ phận Dịch vụ Y tế và cơ sở.
Cải tiến chất lượng:
- Tham gia vào các hoạt động cải tiến chất lượng trong lĩnh vực dịch vụ y tế, bao gồm đánh giá các trường hợp, quy trình xét nghiệm, điều tra cái chết, v.v.
Tiêu chuẩn yêu cầu
Tiêu chuẩn yêu cầu:
Giấy phép không bị giới hạn để hành nghề y tại tiểu bang Washington
Giấy phép DEA không bị giới hạn kèm theo giấy phép được cấp để kê đơn buprenorphine cho rối loạn lạm dụng opioid.
Các bác sĩ không có giấy phép buprenorphine đang hoạt động sẽ được xem xét, tuy nhiên việc duy trì làm việc sẽ phụ thuộc vào việc nhận được giấy phép trong vòng 60 ngày kể từ ngày tuyển dụng.
Chứng chỉ hỗ trợ cấp cứu cơ bản (BLS) của Hiệp hội Tim mạch Mỹ cho các nhà cung cấp dịch vụ y tế được cấp trong vòng 60 ngày kể từ ngày tuyển dụng. Chứng chỉ này phải được duy trì bởi nhân viên như một điều kiện bắt buộc để tiếp tục làm việc.
Kinh nghiệm giám sát và/hoặc điều phối hoạt động cung cấp dịch vụ y tế.
Tiêu chuẩn mong muốn:
Bác sĩ y khoa (MD) hoặc Bác sĩ Y khoa Đông phương (DO) từ một trường y được công nhận và hoàn thành chương trình thực tập được công nhận bởi ACGME/ABOM.
Chứng chỉ hội đồng chuyên môn trong lĩnh vực chuyên môn được công nhận bởi ABMS/ABOM, ưu tiên lĩnh vực Nội khoa. Các bác sĩ có thể được xem xét nếu họ đạt được chứng chỉ hội đồng trong vòng 24 tháng kể từ ngày tuyển dụng (trừ trường hợp nhân viên hiện tại đã ở trong vị trí này trước ngày 31 tháng 12 năm 2019).
Chứng chỉ hội đồng phải được duy trì bởi nhân viên như một điều kiện bắt buộc để tiếp tục làm việc (trừ trường hợp nhân viên hiện tại đã ở trong vị trí này trước ngày 31 tháng 12 năm 2019).
Thông tin bổ sung
- Mục tiêu: Mục tiêu của DOC là cải thiện an toàn cộng đồng bằng cách thay đổi cuộc sống một cách tích cực.
- Sứ mệnh của chúng tôi: Làm việc cùng nhau vì những cộng đồng an toàn hơn.
- Cam kết của chúng tôi: Vận hành một hệ thống giam giữ an toàn và nhân đạo, đồng thời hợp tác với các bên khác để thay đổi cuộc sống vì một Washington tốt đẹp hơn.
- Giá trị cốt lõi của chúng tôi:
- Khuyến khích môi trường dựa trên sự trung thực và lòng tin: Hệ thống giam giữ đề cao sự hợp tác và lòng tin. Chúng tôi khuyến khích sự minh bạch và hỗ trợ các cuộc đối thoại dũng cảm. Chúng tôi cam kết làm những gì chúng tôi nói sẽ làm bằng cách chịu trách nhiệm và tự chịu trách nhiệm về các hành động của mình.
- Tương tác tôn trọng và bao dung: Corrections trân trọng và đánh giá cao các cá nhân bằng cách thúc đẩy một môi trường bao dung và đa dạng, điều này khuyến khích sự an toàn. Chúng tôi tôn trọng, trân trọng và lắng nghe ý kiến, cảm xúc và góc nhìn của các bên liên quan, đồng thời xem xét tác động đến những người mà chúng tôi phục vụ cũng như lẫn nhau.
- An toàn của người dân: Corrections tin tưởng vào việc xây dựng một môi trường coi trọng an toàn thể chất, tinh thần và cảm xúc cũng như sức khỏe. Chúng tôi tôn vinh những người đóng góp vào việc đảm bảo an toàn cho tất cả.
- Tích cực trong lời nói và hành động: Tại Corrections, chúng tôi giả định những ý định tích cực và tin rằng có một mong muốn chung hướng tới kết quả tốt nhất. Chúng tôi luôn thể hiện hành vi tích cực và nỗ lực hết mình trong mọi việc.
- Hỗ trợ thành công của người dân: Corrections cam kết với cộng đồng – hiểu biết cá nhân, trao niềm hy vọng, đón nhận thay đổi và cung cấp cơ hội.
- Vui lòng cung cấp ít nhất ba (3) người tham khảo chuyên nghiệp cùng với hồ sơ ứng tuyển của bạn. Người tham khảo chuyên nghiệp được định nghĩa là một cá nhân đã được trả tiền để giám sát công việc của bạn và có thể xác nhận về hiệu suất công việc, kỹ năng chuyên môn và năng lực nghề nghiệp của bạn. Nếu bạn không có hoặc không đủ người tham khảo chuyên nghiệp, vui lòng cung cấp các chuyên gia không liên quan, như giáo viên hoặc các chuyên gia khác.
- Một cuộc kiểm tra hồ sơ bao gồm lịch sử tội phạm sẽ được thực hiện trước khi tuyển dụng mới. Thông tin từ cuộc kiểm tra hồ sơ không nhất thiết sẽ cản trở việc tuyển dụng nhưng sẽ được xem xét để xác định tính phù hợp và năng lực của ứng viên trong việc đảm bảo khả năng thực hiện công việc.
- Nhân viên có thể làm việc trực tiếp hoặc gần gũi với những người đang bị giam giữ trong môi trường tiềm ẩn nguy hiểm. Vui lòng cân nhắc điều này khi quyết định có nộp hồ sơ ứng tuyển hay không.
- Chúng tôi cam kết duy trì môi trường làm việc không sử dụng chất gây nghiện và rượu, và nhân viên được kỳ vọng tuân thủ tất cả các luật của tiểu bang và liên bang. Một bài kiểm tra chất gây nghiện có thể được thực hiện trong quá trình tuyển chọn, và những ứng viên có kết quả dương tính với bất kỳ chất gây nghiện nào sẽ bị loại khỏi quá trình xét tuyển.
- Oleoresin Capsicum (OC) là một loại xịt cay dạng sương mù, được cung cấp như một phương tiện tự vệ và/hoặc giảm căng thẳng. Những ứng viên có độ nhạy cảm hoặc dị ứng được khuyến khích hỏi về mức độ phơi nhiễm mà họ có thể gặp phải trong vị trí này.
- Các dự án chăm sóc động vật là thành phần phổ biến của hầu hết các trại giam tại tiểu bang Washington, bao gồm các chương trình chó và mèo. Những ứng viên có độ nhạy cảm hoặc dị ứng với động vật được khuyến khích hỏi về mức độ phơi nhiễm mà họ có thể gặp phải trong vị trí này.
- Bệnh lao (TB) là vấn đề sức khỏe ưu tiên cho nhân viên của DOC. Người ứng tuyển thành công có thể được yêu cầu cung cấp bằng chứng hợp lệ về xét nghiệm da lao trong vòng 60 ngày kể từ ngày tuyển dụng. Khi kết quả xét nghiệm dương tính, các thông tin, xét nghiệm và điều trị bổ sung cũng sẽ được yêu cầu. Việc tuyển dụng không phụ thuộc vào kết quả xét nghiệm.
- Vị trí này có thể được đại diện bởi một đơn vị thương lượng.
- Vị trí này yêu cầu bảng câu hỏi đánh giá y tế về mặt nạ hô hấp, kiểm tra phù hợp, đào tạo và sử dụng thiết bị bảo hộ hô hấp theo tiêu chuẩn của luật An toàn Công nghiệp và Lao động tiểu bang Washington. Vui lòng tham khảo WAC 296-842 để biết thêm thông tin.
- DOC tuân thủ các yêu cầu kiểm tra xác minh tư cách làm việc của cơ quan liên bang trong biểu mẫu I-9. Người được tuyển chọn phải có thể cung cấp bằng chứng về danh tính và tư cách làm việc tại Hoa Kỳ phù hợp với các yêu cầu của biểu mẫu này vào ngày đầu tiên làm việc. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC không sử dụng E-Verify; do đó, chúng tôi không đủ điều kiện để cung cấp đào tạo thực hành bổ sung cho sinh viên quốc tế (STEM-Optional Practice Training - OPT). Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.uscis.gov.
- Tạo ra một thái độ tích cực và sự cởi mở đối với sự thay đổi liên tục về mặt xã hội và văn hóa trong môi trường làm việc.
- Làm việc hiệu quả với những người có góc nhìn, năng lực, tình trạng sức khỏe, chủng tộc, tôn giáo, độ tuổi, sở thích lối sống và nền văn hóa, sắc tộc khác nhau.
- Tôn trọng sự khác biệt của người khác và nhận thức rằng những khác biệt này là quan trọng và có giá trị.
- Khuyến khích sự bao dung.
- Có sự nhạy cảm và phù hợp về văn hóa.
- Tôn trọng và trân trọng các nền văn hóa và truyền thống đa dạng.
Là một nhân viên của Cơ quan Thi hành Pháp luật (Department of Corrections), việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống là ưu tiên hàng đầu. Nhân viên của Washington State được cung cấp một gói lợi ích toàn diện và cạnh tranh nhất trong cả nước. Ngoài bảo hiểm gia đình toàn diện cho y tế, nha khoa và thị lực, những lợi ích này còn có thể bao gồm:
- Tối đa 25 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm
- 8 giờ nghỉ ốm có lương mỗi tháng
- 12 ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm
- Kế hoạch hưu trí rộng rãi
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt
- Hỗ trợ chăm sóc người phụ thuộc
- Hưu trí trì hoãn và nhiều lợi ích khác!
Nhiều công việc tại Cơ quan Thi hành Pháp luật (DOC) được bảo hiểm hưu trí của Hệ thống Hưu trí Nhân viên An ninh Công cộng (PSERS). Nếu ai đó chuyển từ vị trí có quyền tham gia Hệ thống Hưu trí Nhân viên Công cộng (PERS) sang vị trí có quyền tham gia PSERS, họ thực sự sẽ nghỉ hưu dưới hai hệ thống/kế hoạch khác nhau. Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với Cơ quan Hưu trí Washington tại số: 1-800-547-6657.
DOC là nhà tuyển dụng bình đẳng và không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, giới tính, tình trạng hôn nhân, định hướng tình dục, nhận dạng giới, biểu hiện giới, độ tuổi, cựu chiến binh phục vụ có danh dự, tình trạng cựu chiến binh, thông tin di truyền, hay sự hiện diện của bất kỳ khiếm khuyết cảm giác, tinh thần hoặc thể chất nào, hay việc sử dụng chó dẫn đường hoặc thú phục vụ được huấn luyện bởi người có khiếm khuyết.Nếu bạn có câu hỏi về tuyển dụng này, hoặc muốn yêu cầu hỗ trợ hợp lý trong quy trình ứng tuyển, vui lòng gửi email cho Angela Berrier tại amberrier@doc1.wa.gov hoặc gọi số 509. 540.7078. Để sử dụng dịch vụ TTY, vui lòng gọi Dịch vụ Truyền thông Washington tại số 7-1-1 hoặc 1-800-833-6388.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Physician 3
Coyote Ridge Corrections Center
8:00am-4:30pm (0700-1630) Monday-Friday
$236,292- $317,844 annually
The Department of Corrections is seeking a highly motivated and qualified Physician 3 for the Coyote Ridge Corrections Center in Connell, WA,
This position supports the departments mission to improve public safety by delivering and working in close liaison in the delivery of medical care that promotes health, foster healing, and support coping and adjusting to various health conditions. This position supports the mission of health services by providing necessary, comprehensive, quality health services and supporting incarcerated individual wellness.
As an integral member of the Health Services Team, incumbent works in close liaison with Physicians, ARNPs, Physician Assistants and other CRCC medical, mental health and administrative staff. Serves as the Physician 3 under the supervision of the Facility Medical Director and/or Health Service Manager 2. Analyzes, directs, and coordinates medical care provided to incarcerated individuals at CRCC. Collaboratively develops, directs, and supervises implementation and ongoing coordination of a systems approach to the provision of health care, to include development of a population-based demand management. Actively participates in Coordinated Quality Improvement Program (CQIP).
Coyote Ridge Corrections Center has a diverse population seeing different chronic diseases and taking care of those that need long term and palliative care.
- Extended Observations unit up to 96 hr. stay (4 beds)
- Long term palliative care unit
- See up to 2500 patients with different chronic disease ( diabetes, hypertension, cancer, autoimmune disorders and much more)
- The mission of the Department of Corrections is to 'improve public safety by positively changing lives. For additional information visit our website atdoc.wa.gov
Additionally, we offer a great benefit package along with opportunity for professional and personal growth. The mission of the Department of Corrections is to 'improve public safety by positively changing lives. For additional information visit our website at doc.wa.gov
Application assessment will be ongoing, the hiring authority reserves the right to offer the position at any time during the recruitment process. It’s the applicant's advantage to apply as early as possible. This recruitment could be used to fill multiple permanent or non-permanent positions.
Duties
Direct Patient Care:
- Provides direct clinical care as needed to accomplish the mission of AHCC Health Services.
- Assesses physical and emotional conditions of patients during nursing tirage, ambulation, care clinics, infirmary-rounds, and initiates appropriate intervention according to Health Services policies and procedures, treatment plans and protocols.
- Responds to health care emergencies throughout the facility and institution grounds as needed.
- Provides emergency medical care including CPR using triage format to offenders and staff, refers staff to personal physicians for care following emergency response.
- Makes medical diagnosis based on subjective/objective data collected and presented by subordinate health care staff and initiates treatment protocols accordingly. Ensures that practice is consistent with state licensure laws, administrative riles, policies and procedures. Reports practice deviations to immediate supervisor and participate in corrective action if necessary.
Consultation and training:
- Collaborates with other members of the interdisciplinary health care team to develop a comprehensive plan to provide continuity of care. Assists in the development of treatment plans for patients with chronic diseases.
- Participates in the development, review and revision of health services policies and procedures and treatment protocols.
- Assists in the development of multi-disciplinary educational programs for staff with the goal of maintaining and updating professional knowledge and competence to provide medical treatment and diagnose disease, injury, and illness.
- Assist in the performance evaluations of contract and employed providers, in relation to DOC, DOH, community standards, and AHCC/HS goals regarding population health programs.
Documentation and Health Services Activities:
- Maintain accurate, legible and complete records of patient care including chart documentation using SOAP format of all patient requests for medical attention, objective data collected, treatment administered, evaluation of treatment effectiveness and patient education provided.
- Participates in institution safety and sanitation inspections and reports inadequacies to the appropriate authority.
- Responds to verbal and written requests from the general public, incarcerated individuals’ families and institution staff with information or advice consistent with statues and procedures on health record confidentiality.
- Investigates and responds to incarcerated individuals’ grievances, completes usual incident reports, collects data, investigates, and completes reports necessary to the ongoing operation of the Health Services department and the institution.
Quality Improvement:
- Participate in quality improvement activities within health services, including case reviews, lab processes, death investigations, etc.
Qualifications
Required qualifications:
Unrestricted license to practice medicine in Washington State
Unrestricted DEA license with waiver to prescribe buprenorphine for opioid use disorder.
Physicians without an active buprenorphine waiver will be considered however continued employment will be contingent upon receipt of waiver within 60 days of hiring date.
American Heart Association Basic Life Support (BLS) for Health Care Providers certified within 60 days of hire. Certification must be maintained by the employee as a requirement for continued employment.
Experience supervising and/or directing health care delivery operations.
Preferred/Desired Qualifications:
Medical Doctor (MD) or Doctor of Osteopathic Medicine (DO) from an accredited School of Medicine AND completion of an ACGME/ABOM accredited residency program.
Board certification in an ABMS /ABOM certified specialty with Internal Medicine preferred. Board eligible physicians may be considered with continued employment contingent upon achieving board certification within 24 months of hiring date (unless the incumbent employee was in the position prior to December 31, 2019).
Board certification must be maintained by the employee as a requirement for continued employment (unless the incumbent employee was in the position prior to December 31,2019).
Supplemental Information
- Mission: The mission of DOC is to improve public safety by positively changing lives.
- Our Vision: Working together for safer communities.
- Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.
- Our Core Values:
- Cultivate an environment of integrity and trust: Corrections values partnership and trust. We foster openness and support courageous conversations. We are committed to doing what we say we are going to do by being accountable and taking personal ownership in our actions.
- Respectful and inclusive interactions: Corrections appreciates and values individuals by promoting an inclusive and diverse environment, which encourages safety. We respect, value, and listen to the thoughts, feelings, and perspectives of our stakeholders and consider the impact on those we serve as well as each other.
- People's safety: Corrections believes in creating an environment that values physical, mental, and emotional security and well-being. We honor those who advance safety for all.
- Positivity in words and actions: At Corrections, we assume positive intentions and believe there is a shared desire for the best outcome. We consistently demonstrate positive behavior and always put forth our best effort.
- Supporting people's success: Corrections is committed to our community – understanding individuals, instilling hope, embracing change, and providing opportunities.
- Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates.
- A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
- Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply.
- We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances, will be disqualified from consideration.
- Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire. When positive tests result, further information, testing and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
- This position may be represented by a bargaining unit.
- This position requires respirator medical evaluation questionnaire, fit testing, training, and use of respiratory protection as required by the WA Industrial Safety & Act standards. Refer to WAC 296-842 to learn more.
- The DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form on the first day of employment. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC does not use E-Verify; therefore, we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov.
- Foster a positive attitude and openness toward the ever changing social and cultural makeup of the workplace.
- Work effectively with people of different perspectives, abilities, disabilities, races, religions, ages, lifestyle preferences and social, ethnic and cultural backgrounds.
- Respectfully acknowledge people's differences and recognize these differences as important and valuable.
- Promote inclusiveness.
- Be culturally sensitive and appropriate.
- Respect and value diverse backgrounds and traditions.
As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation. Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:
- Up to 25 paid vacations days a year
- 8 hours of paid sick leave per month
- 12 paid holidays a year
- Generous retirement plan
- Flex Spending Accounts
- Dependent Care Assistance
- Deferred Compensation and so much more!
Many DOC jobs are covered by the Public Safety Employees' Retirement System (PSERS). If someone moves from a Public Employees Retirement System (PERS) eligible position to a PSERS eligible position, they actually retire under two different systems/plans. For more information, please contact the Department of Retirement System at: 1-800-547-6657.
DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email Angela Berrier at amberrier@doc1.wa.gov or call at 509. 540.7078. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.
