Cảnh sát hàng đầu của Seattle có rất nhiều thứ để tung hứng, từ tuyển dụng các sĩ quan đến tập trung vào các điểm nóng tội phạm mãn tính, tất cả trong khi bảo vệ và giữ cho thành phố an toàn.
SEATTLE – Cảnh sát trưởng Seattle Shon Barnes đã làm việc trong khoảng tám tháng, nhưng đã chính thức tuyên thệ vào đầu tháng Bảy.
Barnes đã ngồi xuống với tháng này để thảo luận về các ưu tiên của anh ấy và một số thay đổi mà anh ấy đã thực hiện cho đến nay.
Bởi các con số:
Khi được hỏi về thách thức lớn nhất đối với cảnh sát Seattle, Barnes cho biết họ vẫn đang tuyển dụng và giữ chân.
“Đó là hai điều thực sự trong tâm trí tôi khi tôi thức dậy và khi tôi đi ngủ. Họ trong tâm trí tôi. Tôi muốn chắc chắn rằng những người làm việc ở đây biết rằng bộ phận này là một bộ phận trong một thành phố hỗ trợ công việc của họ khi thực hiện chính xác, và tôi ủng hộ công việc của họ và họ có công cụ, đào tạo, công nghệ và nhóm được thực hiện.
Bộ đã tuyển dụng khoảng 107 ứng cử viên trong nửa đầu năm. Tất cả các ứng cử viên sẽ không vượt qua các giai đoạn thử nghiệm và tiêu chuẩn khác nhau để trở thành một sĩ quan tuyên thệ.
Tuy nhiên, thành phố đã chứng kiến sự gia tăng của những người áp dụng so với các năm trước, với 4.000 ứng dụng đến trong năm nay.
Các nguồn tin nói rằng các tiêu chuẩn tuyển dụng đã được hạ xuống để có thêm ứng viên thông qua. Chúng tôi đã hỏi Barnes về những tuyên bố đó.
“Câu trả lời của tôi về điều đó là, những nguồn đó không chính xác. Họ sai. Chúng tôi đang thu hút một người rất cao của những người có hơn 4.000 ứng dụng và chúng tôi lấy 100 người. Điều đó nói với bạn về số lượng hoặc chất lượng của những người mà chúng tôi đang sử dụng? Barnes nói.
Barnes tiếp tục nói rằng một số tân binh nói nhiều ngôn ngữ và đã phục vụ trong quân đội và sống ở nước ngoài.
“Những gì chúng tôi đang tìm kiếm là những người có năng lực để làm công việc này có liên quan đến văn hóa, hiểu được thành phố Seattle và muốn phục vụ, và tôi nghĩ rằng chúng tôi đã tìm thấy chúng”, Barnes nói.
Hana Kim đã có cơ hội ngồi xuống với Cảnh sát trưởng Seattle Shon Barnes, thảo luận về các chủ đề khác nhau, bao gồm cả việc tuyển dụng để thay đổi quan trọng trong bộ phận.
Bộ đã đấu tranh với nhân sự thấp kỷ lục. Hiện tại, có khoảng 850 sĩ quan có thể triển khai.
Đối với số lượng nhân viên lý tưởng cho một thành phố với gần 800.000 người, Barnes sẽ không xác định được một số.
“Không có số ma thuật. Nếu tôi nói 2.000, thì tôi nên nói 2.500. Không có số ma thuật”, Barnes nói.
Những con số trôi nổi trong quá khứ đã có từ 1.200 đến 1.300 sĩ quan, nhưng Barnes nói rằng ông tin rằng lực lượng cần nhiều sĩ quan hơn thế.
“Tôi nghĩ rằng chúng tôi đang trải qua một nghiên cứu nhân sự. Chúng tôi đang ở giai đoạn đầu của điều đó. Chúng tôi đang cố gắng xác định cách định lượng tốt nhất điều đó. Một số người sử dụng dân số, một số người sử dụng quy trình làm việc hoặc phạm vi công việc, nhưng những gì tôi sẽ nói là chúng tôi cần nhiều sĩ quan cảnh sát có trình độ như thành phố sẽ cho phép chúng tôi”, Barnes nói.
Barnes nói theo ý kiến của mình, số liệu tốt nhất là khối lượng công việc.
Đào sâu hơn:
Sĩ quan tinh thần đã là một điểm tranh chấp và tranh luận trong những năm qua. hỏi Barnes anh nghĩ gì về tinh thần của Sĩ quan.
“Tôi cảm thấy rằng tinh thần đang trở nên tốt hơn khi nói chuyện với các sĩ quan cảnh sát đã nói chuyện với các sĩ quan cảnh sát khác, bởi vì đôi khi họ nói với người đứng đầu, bạn biết đấy, những điều tốt đẹp, dễ chịu, nhưng nói chuyện với các sĩ quan đã nói chuyện với các sĩ quan khác, họ nói rằng tinh thần đang trở nên tốt hơn”, Barnes nói.
Barnes quy kết sự thúc đẩy về tinh thần là sự nhất quán trong lãnh đạo và trao quyền cho các sĩ quan cho cảnh sát.
Anh ấy nói rằng một thay đổi quan trọng mà anh ấy tạo ra là đưa ra nhiều tiếng nói cho các thuyền trưởng khu vực.
“Tôi nghĩ rằng sự thay đổi quan trọng nhất mà tôi đã thực hiện là trao quyền cho các thuyền trưởng khu vực của chúng tôi sử dụng nhiều hơn toàn bộ sở cảnh sát và cho phép họ tiếp cận với các bộ phận khác của thành phố để giải quyết các vấn đề về tội phạm và rối loạn”, Barnes nói,
Barnes nói rằng các thuyền trưởng chịu gánh nặng của các khiếu nại và quan tâm của cộng đồng.
Tiếp theo là gì:
Rất nhiều trong số những khiếu nại đến từ các điểm nóng tội phạm mãn tính như Khu phố Tàu quốc tế và Đại lộ Aurora. Barnes nói rằng họ đã bắt đầu một chương trình thí điểm 90 ngày để giải quyết các khu vực tội phạm cao.
“Trong một trong những khu vực của chúng tôi, tôi không thể nói cho bạn biết cái nào, giờ đây chúng tôi có hai sĩ quan tận tâm với điểm nóng cụ thể đó. Và điều chúng tôi đang cố gắng đo lường là liệu sẽ có một số thay đổi nào trong bầu không khí”, Barnes nói.
Nếu có hiệu lực, Barnes nói rằng họ sẽ mở rộng chương trình đó.
Khi chúng tôi gần cuối mùa hè, SPD đang trên bờ vực của một khoảnh khắc lớn. Barnes nói rằng ông hy vọng nghị định đồng ý của liên bang sẽ chính thức kết thúc vào mùa thu này sau 13 năm dài giám sát liên bang. Gần đây, DOJ khuyến nghị rằng nghị định kết thúc, nói rằng SPD đã thực hiện các cải cách cần thiết cho những thứ như sử dụng vũ lực và giảm leo thang. Barnes nói anh ấy c …
chia sẽ trên Twitter: Trao quyền Thay đổi lớn của cảnh sát
