SEATTLE – Thị trưởng Bruce Harrell hôm thứ Tư thông báo rằng thành phố và Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát Seattle đã đạt được thỏa thuận dự kiến về một hợp đồng mới đến năm 2027.
Tuy nhiên, hai bên không thể đi đến thống nhất về việc thay đổi thủ tục khiếu nại kỷ luật. Những cuộc đàm phán đó sẽ chuyển sang trọng tài lợi ích.
Nếu hợp đồng mới được Hội đồng Thành phố phê duyệt, các sĩ quan Seattle sẽ được tăng lương 6% cho năm 2024, và 4% nữa vào năm 2025. Mức tăng 2,7% và từ 3% đến 4% sẽ tiếp tục vào năm 2026 và 2027. Phí bảo hiểm 1,5% sẽ được cung cấp cho các sĩ quan có bằng cao đẳng liên quan hoặc kỹ năng song ngữ và 4% cho các sĩ quan có bằng cử nhân.
Thỏa thuận này tăng lương cơ bản cho các sĩ quan lên 118.000 USD một năm.
Một thông cáo báo chí từ thành phố cũng nêu bật những thay đổi về cách tính toán và theo dõi các quy trình và mốc thời gian kỷ luật. Hợp đồng mới cũng sẽ cho phép người giám sát có thể kỷ luật nhân viên báo cáo của họ đối với các vấn đề nhỏ về hiệu suất hoặc hành vi sai trái. Harrell cho biết những người giám sát trước đây được phép điều tra những trường hợp như vậy, nhưng không được phép tự mình hành động, ngay cả khi họ phát hiện ra hành vi sai trái.
Trọng tâm chính của cuộc họp báo công bố thỏa thuận mới vào thứ Tư là việc mở rộng bộ phận Tham gia và Phản ứng Hỗ trợ Cộng đồng (CARE), bộ phận này sẽ trở thành cơ quan riêng và có quy mô gấp đôi từ 24 lên 48 người phản hồi. Những người ứng phó khủng hoảng cộng đồng (CCR) sẽ được phép gửi một mình tới các cuộc gọi 911 có độ nhạy thấp và cũng có thể trả lời nhiều loại cuộc gọi khẩn cấp hơn trước.
TRƯỚC ĐÂY: Seattle mở rộng cơ quan ứng phó CARE tới các khu vực phía Nam, Tây Nam
CCR sẽ là công văn chính cho các cuộc gọi liên quan đến một người đang gặp khủng hoảng về sức khỏe hành vi, các yêu cầu về nơi ở, thực phẩm hoặc phương tiện di chuyển cũng như báo cáo về một người có vẻ đang gặp khó khăn về thể chất. CCR giờ đây sẽ đồng phản hồi các cuộc gọi liên quan đến sử dụng quá liều, kiểm tra phúc lợi liên quan đến việc sử dụng ma túy và một số cuộc gọi phiền toái có mức độ ưu tiên thấp hơn.
Bước tiếp theo là để toàn thể Hội đồng Thành phố Seattle bỏ phiếu về việc có phê duyệt đề xuất hợp đồng hay không.
chia sẽ trên Twitter: Seattle Thỏa thuận lương mở rộng CARE
