SEATTLE – Tin tức này ban đầu được đăng tải trên MyNorthwest.com
Nhân viên của ba hãng hàng không Alaska Airlines, Hawaiian Airlines và Horizon Air – đều hoạt động tại Sân bay Quốc tế Seattle-Tacoma (SEA) – sẽ nhận thêm gần 3 tuần tiền thưởng thông qua chương trình lương dựa trên hiệu suất. Quyết định này diễn ra sau khi Alaska Airlines được công bố là nơi làm việc tốt nhất năm 2026 bởi Glassdoor, nền tảng chuyên cung cấp đánh giá và dữ liệu về môi trường làm việc.
Ông Paul Sale, giám đốc chương trình phần thưởng của Alaska Airlines, chia sẻ: “Tôi rất biết ơn các đội ngũ tại mọi bộ phận trong công ty đã cùng nhau hoàn thành năm 2025 xuất sắc, tạo nền tảng vững chắc cho năm 2026 và những năm tiếp theo. Chúng tôi đang ở giai đoạn chuyển đổi lớn nhất trong lịch sử công ty, và chính con người của chúng tôi mới là yếu tố tạo nên thành công. Dịch vụ chuyên nghiệp và tinh thần cống hiến của họ giúp Alaska, Hawaiian và Horizon luôn dẫn đầu ngành hàng không.”
Theo thông báo từ nhóm Alaska Air Group, hơn 32.000 nhân viên đã nhận được lợi ích bổ sung này. “Tuần này, toàn bộ nhân sự sẽ nhận thêm gần 3 tuần tiền thưởng qua chương trình Performance-Based Pay (PBP) – phần thưởng cho tinh thần trách nhiệm và hiệu suất làm việc”, Alaska Airlines cho biết. “PBP không chỉ gắn kết nhân viên với các mục tiêu chung về an toàn, hiệu quả tài chính và trải nghiệm khách hàng, mà còn vượt qua các chương trình chia lợi nhuận truyền thống.”
chia sẽ trên Twitter: Nhân viên Alaska Airlines nhận thưởng 3 tuần sau khi công ty được vinh danh là nơi làm việc tốt nhất
