Một đề nghị hợp đồng khác là trên bàn cho nhân viên Boeing nổi bật
Một đề nghị hợp đồng khác…
SEATTLE – Một đề nghị hợp đồng khác là trên bàn cho nhân viên Boeing nổi bật.
Công ty và công đoàn đại diện cho 33.000 máy móc có một thỏa thuận mà họ hy vọng sẽ chấm dứt cuộc đình công tê liệt bắt đầu vào ngày 13 tháng 9.
Ưu đãi mới nhất bao gồm tăng 38% trong bốn năm – ưu đãi trước đó là 35%.
Ngoài ra, phần thưởng phê chuẩn 12.000 đô la – ưu đãi trước đó là 7.000 đô la.
Thêm vào đó, một trận đấu 1001k 100% trên 8% tiền lương đầu tiên, bao gồm đóng góp 4% của công ty tự động.
Theo Boeing, vào cuối hợp đồng được đề xuất, khoản tiền lương trung bình của Machinist sẽ là $ 119,309 một năm.
Liên minh đã đưa ra một tuyên bố, nói rằng, đã đến lúc các thành viên của chúng tôi khóa trong những lợi ích này và tự tin tuyên bố chiến thắng.Chúng tôi tin rằng yêu cầu các thành viên ở lại đình công lâu hơn sẽ đúng vì chúng tôi đã đạt được rất nhiều thành công.
Một đề nghị hợp đồng khác
Tôi biết Boeing có thể làm tốt hơn.Nó sẽ mất bao lâu để họ làm tốt hơn?Rằng tôi không biết.Nhưng những người mà tôi đã nói chuyện trong 24 giờ qua, họ đã sẵn sàng kết thúc cuộc đình công, ông Kamie Bryan, một thợ máy Boeing nói.
Tuần trước, 64% công đoàn đã bỏ phiếu từ chối đề nghị hợp đồng trước đó.
Một số thành viên công đoàn nói với ưu đãi mới này vẫn không đủ tốt.
Họ đã nhận được một phiếu bầu cho tôi
Boeing đã mất hơn 6 tỷ đô la trong quý vừa qua – trong khi nó ước tính cuộc đình công này đang khiến công ty mất 50 triệu đô la mỗi ngày.
Những người thợ máy dự kiến sẽ bỏ phiếu cho lời đề nghị mới vào thứ Hai.
Một đề nghị hợp đồng khác
Những người hiểu rằng họ đã ở dưới nước trong tiền lương của họ, họ sẽ giữ vững vì trong bốn năm, chúng tôi sẽ trở lại điều này một lần nữa, ông Kreig Eley nói.
Một đề nghị hợp đồng khác – tin tức seattle
chia sẽ trên Twitter: Một đề nghị hợp đồng khác
SeattleVN
Các liên kết được đề xuất của Seattle
Tin tức Seattle được xem nhiều nhất
