SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
Mức lương nêu trên bao gồm khoản tăng lương chung 2% được áp dụng từ ngày 1 tháng 7 năm 2026.
Giữ cho Washington luôn sạch sẽ và xanh tươi
Cơ quan Môi trường (Department of Ecology) đang tuyển dụng một Thư ký hành chính của Phân đoạn Quản lý Lưu vực (Administrative Assistant 3) trong phạm vi Chương trình Chất lượng Nước.
Địa điểm:
- Văn phòng chính tại Lacey, WA.
- Khi được tuyển dụng, bạn phải ở trong phạm vi đi lại thuận tiện với địa điểm làm việc.
Lịch làm việc:
- Chức vụ này có thể áp dụng làm việc từ xa và linh hoạt lịch làm việc.
- Yêu cầu ít nhất ba ngày mỗi tuần làm việc tại văn phòng.
- Lịch làm việc phụ thuộc vào nhu cầu của vị trí và có thể thay đổi.
Thời gian nộp hồ sơ:
- Nộp hồ sơ trước ngày 21 tháng 6 năm 2026
- Hồ sơ nộp sau ngày nêu trên có thể không được xem xét trừ khi cần thêm ứng viên đủ điều kiện.
Nhiệm vụ
Hãy cùng tham gia vào việc bảo vệ nguồn nước của Washington trong vị trí hành chính đầy hào hứng này! Trong vai trò này, bạn sẽ cung cấp sự hỗ trợ thiết yếu cho Trưởng Phân đoạn Quản lý Lưu vực và một đội ngũ đa dạng gồm các trưởng đơn vị, kế hoạch viên và nhà khoa học. Bạn sẽ hỗ trợ trong việc định dạng và chỉnh sửa các tài liệu quan trọng như TMDLs (kế hoạch làm sạch nước), tài liệu báo cáo nguồn nước không điểm, tài liệu lập kế hoạch và hướng dẫn, tài liệu quy định và nhiều loại thư từ khác. Bạn sẽ giúp tổ chức và lên lịch các cuộc họp và phiên công khai liên quan đến các quy định mới, thay đổi quy định và cập nhật kế hoạch và hướng dẫn.
Bạn cũng sẽ đóng vai trò chuyên gia của phân đoạn trong việc mua sắm, quản lý thời gian và theo dõi thiết bị. Cùng với lãnh đạo phân đoạn, bạn sẽ tổ chức và điều phối các hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội trong môi trường làm việc, sử dụng không gian chung, tính khả dụng tài liệu, và hỗ trợ nhân viên mới học các quy trình và công cụ hành chính nội bộ.
Đây là cơ hội tuyệt vời để sử dụng và phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức, giao tiếp và làm việc nhóm trong khi xây dựng hoặc phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bảo vệ môi trường. Bạn sẽ gia nhập một đội ngũ hỗ trợ, cam kết vào sự phát triển và thành công của bạn. Kỹ năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết sẽ rất quan trọng khi bạn quản lý nhiều nhiệm vụ.
Những gì bạn sẽ làm:
- Cung cấp hỗ trợ hành chính bảo mật cho Trưởng Phân đoạn và nhân viên. Giữ bí mật thông tin và hồ sơ, bao gồm thông tin cá nhân có thể nhận diện và/hoặc các vấn đề pháp lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ soạn thảo văn bản phức tạp như kiểm tra lỗi, định dạng và chỉnh sửa thư, báo cáo kỹ thuật, tài liệu chương trình, mô tả vị trí, đánh giá, chính sách và quy trình chương trình. Đảm bảo các thư và báo cáo cuối cùng đáp ứng tiêu chuẩn tối thiểu về tính khả dụng và tuân thủ các yêu cầu của ADA khi cần thiết.
- Hỗ trợ Trưởng Phân đoạn trong việc quản lý lịch trình và lịch điện tử. Theo dõi các dự án có tính thời gian, đảm bảo Trưởng Phân đoạn được cập nhật về các vấn đề quan trọng và tình trạng của các dự án.
- Hỗ trợ phân đoạn như chuyên gia về quản lý thời gian và nghỉ phép trong hệ thống điện tử của Cơ quan, bao gồm đào tạo nhân viên mới, giải quyết các vấn đề, chạy báo cáo và gửi thông báo nhắc nhở.
- Phối hợp mua sắm với người điều phối mua sắm tại trụ sở chính và quản lý không gian văn phòng cho phân đoạn.
- Hỗ trợ phân đoạn trong việc lên lịch và tổ chức các cuộc họp, đào tạo và sự kiện công khai. Hỗ trợ các chuyên gia lĩnh vực trong việc chuẩn bị tài liệu họp, brochure và biển hiệu, đồng thời hỗ trợ danh sách tham dự và đăng ký.
- Xây dựng các mối quan hệ chuyên nghiệp xuất sắc với nhân viên hành chính chương trình và lãnh đạo.
Yêu cầu
Để biết thông tin chi tiết về cách chúng tôi tính toán kinh nghiệm và các câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp khác, vui lòng truy cập Trang web tuyển dụng.
Yêu cầu bắt buộc:
Bốn (4) năm kinh nghiệm và/hoặc học vấn liên quan đến nhiệm vụ của vị trí, bao gồm các nội dung sau:
- Hỗ trợ điều phối hành chính – Kinh nghiệm tổ chức lịch trình, cuộc họp và nhiệm vụ để đảm bảo các trưởng phòng và nhân viên có thể hoạt động hiệu quả, đáp ứng hạn chót và tập trung vào công việc cốt lõi của chương trình.
- Giao tiếp – Kinh nghiệm viết, chỉnh sửa và xem xét các văn bản, tài liệu và báo cáo theo yêu cầu về tính tiếp cận tài liệu và ngôn ngữ đơn giản để cung cấp thông tin rõ ràng và chính xác.
- Quản lý hồ sơ và thông tin – Kinh nghiệm duy trì, tổ chức và theo dõi hồ sơ và tài liệu để đáp ứng yêu cầu và hỗ trợ việc truy cập thông tin dễ dàng.
- Sử dụng công nghệ – Kinh nghiệm sử dụng Microsoft Office, SharePoint và các công cụ văn phòng tiêu chuẩn để hoàn thành công việc hàng ngày một cách chính xác và hiệu quả.
- Ưu tiên và phán đoán độc lập – Kinh nghiệm đánh giá các yêu cầu và thiết lập ưu tiên để đảm bảo công việc quan trọng được hoàn thành đúng hạn.
Ví dụ về cách đạt tiêu chuẩn:
- 4 năm kinh nghiệm.
- 3 năm kinh nghiệm và 30-59 tín chỉ học kỳ hoặc 45-89 tín chỉ học kỳ học phần.
- 2 năm kinh nghiệm và 60-89 tín chỉ học kỳ hoặc 90-134 tín chỉ học kỳ học phần (bằng Cao đẳng).
- 1 năm kinh nghiệm và 90-119 tín chỉ học kỳ hoặc 135-179 tín chỉ học kỳ học phần.
- Không có kinh nghiệm và có bằng đại học trở lên.
Thông tin bổ sung
Ecology không sử dụng E-Verify hệ thống; do đó, chúng tôi không đủ điều kiện để gia hạn Thực tập Thực tế Chuyên môn (OPT) cho sinh viên STEM. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.uscis.gov.
Cam kết của chúng tôi đối với DEIR
Đa dạng, Công bằng, Bao dung và Tôn trọng (DEIR) là các giá trị cốt lõi trong công việc của Ecology. Chúng tôi nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc nơi chúng tôi được tôn trọng vì việc chia sẻ bản sắc thật của mình, đồng thời phát triển các mục tiêu nghề nghiệp cá nhân và hợp tác để bảo vệ, duy trì và cải thiện môi trường cho các thế hệ hiện tại và tương lai.
Đa dạng: Chúng tôi trân trọng và chào mừng sự đa dạng; những góc nhìn và khả năng độc đáo của mỗi người chúng ta làm phong phú và dẫn đến những cách tiếp cận và giải pháp sáng tạo cho tất cả.
Công bằng: Chúng tôi ủng hộ công bằng, nhận thức rằng mỗi người chúng ta cần những điều khác nhau để phát triển.
Bao dung: Chúng tôi chủ động tạo ra và duy trì không gian để tất cả chúng ta đều có cơ hội tham gia và đóng góp vào công việc của Ecology.
Tôn trọng: Chúng tôi đối xử với nhau bằng sự tôn trọng và trân trọng, công nhận giá trị nội tại của những góc nhìn và trải nghiệm sống đa dạng, ngay cả trong những thời điểm bất ổn và bất đồng.
Chúng tôi tin rằng DEIR vừa là mục tiêu vừa là hành động. Chúng tôi đang trên hành trình, tôn vinh sự chia sẻ nhân loại và thực hiện các bước để thể hiện cam kết của chúng tôi đối với tầm nhìn nơi mỗi người đều được lắng nghe, nhìn thấy và trân trọng.
Quy trình ứng tuyển
Ecology tìm kiếm ứng viên đa dạng: Chúng tôi nhìn nhận đa dạng, công bằng, bao dung và tôn trọng thông qua nhiều khía cạnh bao gồm chủng tộc, sắc tộc, tầng lớp xã hội, tuổi tác, tôn giáo, định hướng tình dục, nhận dạng giới, tình trạng nhập cư, tiền sử quân sự, ngôn ngữ, giáo dục, kinh nghiệm cuộc sống, khuyết tật thể chất, sự đa dạng thần kinh và các bản sắc giao thoa. Chúng tôi khuyến khích tất cả các ứng viên có nền tảng khác nhau tham gia ứng tuyển.
Cách ứng tuyển
Nhấp vào “Ứng tuyển” ở đầu trang này. Hoàn tất toàn bộ hồ sơ ứng tuyển, bao gồm cả lịch sử làm việc đầy đủ và các câu trả lời cho tất cả các câu hỏi bổ sung, và đính kèm:
- Thư xin việc, mô tả sự quan tâm và trình độ đáp ứng vị trí này
- CV
Vì chúng tôi dựa vào thông tin bạn cung cấp để lựa chọn, nên bạn nên hoàn tất hồ sơ ứng tuyển một cách đầy đủ vì lợi ích của bạn. CV không thể thay thế cho phần "kinh nghiệm làm việc" trong hồ sơ ứng tuyển hoặc ngược lại. Hồ sơ ứng tuyển có các mục trống hoặc câu trả lời bổ sung với chú thích như "xem CV" có thể bị coi là chưa đầy đủ.
Cam kết ứng tuyển: Khi gửi hồ sơ ứng tuyển, bạn xác nhận rằng thông tin trong hồ sơ và tất cả các phụ lục đều đầy đủ và chân thực. Nhà nước có thể kiểm tra thông tin này, và bất kỳ thông tin sai sự thật hoặc gây hiểu lầm nào có thể dẫn đến từ chối hồ sơ ứng tuyển hoặc sa thải nếu bạn được tuyển dụng.
Bạn cần hỗ trợ đặc biệt?
Nếu bạn cần hỗ trợ hợp lý trong quá trình ứng tuyển và/hoặc sàng lọc, bao gồm việc cung cấp thông báo công việc dưới định dạng khác:
- Vui lòng liên hệ với chúng tôi tại 360-407-6186 hoặc careers@ecy.wa.gov
- Nếu bạn điếc hoặc có khó khăn về thính giác, bạn có thể gọi qua Dịch vụ Trung chuyển Washington bằng cách bấm 711 hoặc 1-800-833-6384.
Có câu hỏi nào?
- Để biết thêm thông tin về các lựa chọn địa điểm, lịch trình hoặc nhiệm vụ của vị trí này, vui lòng liên hệ Ben Rau tại Ben.Rau@ecy.wa.gov
- Nếu bạn cần sự hỗ trợ trong việc ứng tuyển công việc này, đang tìm hiểu tình trạng đơn ứng tuyển của mình, muốn yêu cầu bản mô tả vị trí đầy đủ, hoặc có bất kỳ câu hỏi nào khác, vui lòng liên hệ với Đội Tuyển dụng tại careers@ecy.wa.gov
Về Chương trình Chất lượng Nước Chương trình
Mục tiêu của Chương trình Chất lượng Nước là đảm bảo rằng tất cả sinh vật thủy sinh và cộng đồng trong lưu vực sông đều có thể tiếp cận nước mát, trong sạch để làm mới và duy trì sức khỏe trong bối cảnh biến đổi khí hậu.
Phân khu Quản lý Lưu vực là một bộ phận được đặt tại trụ sở chính của Cơ quan Môi trường. Phân khu của chúng tôi gồm ba đơn vị, bao gồm 28 nhân viên làm việc trong các lĩnh vực sau để bảo vệ chất lượng nước:
- Tiêu chuẩn chất lượng nước mặt và nước ngầm
- Đánh giá chất lượng nước toàn tiểu bang và danh sách các vùng nước bị ô nhiễm
- Ô nhiễm không điểm: nông nghiệp và lâm nghiệp
- Kế hoạch làm sạch nước
- Tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng nước tại các công trình thủy điện
- Chương trình kiểm soát tiêm nước ngầm
- Quản lý dữ liệu chất lượng nước
Về Cơ quan Môi trường
Là cơ quan bảo vệ môi trường của tiểu bang Washington, chúng tôi cam kết sâu sắc trong việc bảo vệ, duy trì và cải thiện môi trường của Washington cho các thế hệ hiện tại và tương lai. Việc gia nhập Cơ quan Môi trường có nghĩa là bạn trở thành một phần của đội ngũ chuyên tâm trong việc bảo vệ và duy trì môi trường đất, không khí, nước và khí hậu một cách hài hòa với nền kinh tế mạnh mẽ. Một sự nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ công tại Cơ quan Môi trường sẽ giúp bạn đóng góp vào việc giải quyết một số vấn đề thách thức nhất đang ảnh hưởng đến tiểu bang của chúng ta, đồng thời ưu tiên sức khỏe và an toàn tài chính của bạn. Chúng tôi kết hợp một trong những gói lợi ích cạnh tranh nhất tại quốc gia với cam kết mạnh mẽ về sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Chúng tôi đầu tư vào nhân viên để tạo ra và duy trì một môi trường làm việc khuyến khích lãnh đạo sáng tạo, quản lý tài nguyên hiệu quả, tinh thần đồng đội, chuyên nghiệp và trách nhiệm.
Nhân viên tại Cơ quan Môi trường có thể đủ điều kiện nhận được các phúc lợi sau: Y tế/ nha khoa/ thị lực cho nhân viên và người thân, Hệ thống Hưu trí Nhân viên Công (PERS), Nghỉ phép, ốm đau và các loại nghỉ khác, 11 ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm, Chương trình xóa nợ vay cho sinh viên trong lĩnh vực dịch vụ công, Miễn phí học phí, Bảo hiểm tai nạn lao động dài hạn & Bảo hiểm nhân thọ, Chương trình tích lũy tiền lương trì hoãn, Chương trình hỗ trợ chăm sóc người phụ thuộc (DCAP), Chương trình sắp xếp chi phí linh hoạt (FSA), Chương trình hỗ trợ nhân viên, Chương trình ưu đãi giảm thiểu hành trình đi lại, Chiến dịch quyên góp quỹ kết hợp, SmartHealth *Nhấp vào đây để biết thêm thông tin
Để biết thêm thông tin về Ecology, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi, khám phá Làm việc tại Ecology, xem qua Kế hoạch Chiến lược, và kết nối với chúng tôi trên LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, hoặc của chúng tôi blog.
Nhà tuyển dụng công bằng: Cơ quan Môi trường Washington State là nhà tuyển dụng công bằng. Chúng tôi nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc bao gồm và tôn trọng sự đa dạng về văn hóa, chủng tộc, sắc tộc, định hướng tình dục và danh tính giới tính. Các ứng viên nữ, các nhóm chủng tộc và sắc tộc thiểu số, người khuyết tật, người trên 40 tuổi, cựu chiến binh, vợ/chồng của quân nhân hoặc người có tình trạng quân sự, cũng như những người thuộc mọi định hướng tình dục và danh tính giới tính đều được khuyến khích nộp hồ sơ ứng tuyển.
Thương lượng tập thể: Vị trí này thuộc một đơn vị thương lượng, trong đó Liên đoàn Lao động Tỉnh Washington (WFSE) là đại diện độc quyền.
Ghi chú: Cuộc tuyển dụng này có thể được sử dụng để tuyển dụng các vị trí khác cùng loại việc làm trong toàn bộ cơ quan. Sau khi tất cả các vị trí trong thông báo tuyển dụng đã được tuyển dụng, cuộc tuyển dụng chỉ có thể được sử dụng để tuyển thêm các vị trí mở trong vòng sáu mươi (60) ngày tiếp theo.
#LI-DNI
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
The salary listed above includes the scheduled 2% general salary increase that goes into effect on July 1, 2026.
Keeping Washington Clean and Evergreen
The Department of Ecology is hiring a Watershed Management Section Administrative Assistant (Administrative Assistant 3) within the Water Quality Program.
Location:
- Headquarters Office in Lacey, WA.
- Upon hire, you must live within a commutable distance from the duty station.
Schedule:
- This position is eligible for telework and flexible schedule options.
- A minimum of three days per week is required in the office.
- Schedules are dependent upon position needs and are subject to change.
Application Timeline:
- Apply by June 21, 2026
- Applications submitted after the date above may not be reviewed unless additional qualified applicants are needed.
Duties
Be a part of protecting Washington’s waters in this exciting administrative position! In this role, you will provide essential support to the Watershed Management Section Manager and a diverse team of unit supervisors, planners, and scientists within. You will assist with formatting and editing key documents such as TMDLs (water cleanup plans), nonpoint reporting documents, planning and guidance documents, rule-making documents and a variety of correspondence. You will help organize and schedule meetings and public hearings relating to new rules, rule changes, and plan and guidance updates.
You will also serve as the section expert in purchasing, timekeeping, and equipment tracking. In collaboration with section leadership, you will organize and facilitate office environment teambuilding activities, shared-space usage, document accessibility, and you will help new employees learn internal administrative procedures and tools.
This is a great opportunity to use and grow your problem-solving, organizational, communication, and teamwork skills while building or advancing a career in environmental protection. You will be joining a supportive team invested in your growth and success. Strong organizational skills, and attention to detail will be crucial as you manage multiple tasks.
What you will do:
- Provide confidential administrative support to the Section Manager and staff. Maintain confidentiality of information and records with personally identifiable information and/or legal issues.
- Performs complex word processing tasks such as proofreading, formatting and editing letters, memos, technical reports, program publications, position descriptions, evaluations, program policies and procedures. Ensure final letters and memos meet Accessibility minimum standards and comply with ADA requirements as applicable.
- Support the Section Manager with their schedule and electronic calendar. Tracks time-sensitive projects, keeping the section manager informed of significant issues and status of projects.
- Support the section as the subject matter expert on timekeeping and leave in the Agency’s electronic system, including training new employees and troubleshooting challenges, running reports, and sending reminders.
- Coordinates purchases with headquarters purchasing coordinator and manages office space for the section.
- Assist the section with scheduling and organizing meetings, trainings, and public events. Assist subject matter experts with meeting packets, brochures, and signage, and assists with sign-in/attendee lists.
- Cultivate excellent professional relationships with program administrative staff and leadership.
Qualifications
For detailed information on how we calculate experience and responses to other frequently asked questions, please visit our Recruitment website.
Required Qualifications:
Four (4) years of experience and/or education related to the duties of the position, which includes the following:
- Administrative Coordination – Experience organizing schedules, meetings, and tasks to ensure managers and staff can operate efficiently, meet deadlines, and stay focused on core program work.
- Communication – Experience writing, editing, and reviewing correspondence, documents, and reports following document accessibility and plain language requirements to provide clear, correct communication.
- Records and Information Management – Experience maintaining, organizing, and tracking records and files to meet requirements and support easy access to information.
- Technology Use – Experience using Microsoft Office, SharePoint, and standard office tools to complete daily work accurately and efficiently.
- Prioritization and Independent Judgment – Experience evaluating requests and setting priorities to ensure important work is completed on schedule.
Examples of how to qualify:
- 4 years of experience.
- 3 years of experience AND 30-59 semester or 45-89 quarter college credits.
- 2 years of experience AND 60-89 semester or 90-134 quarter college credits (Associate’s degree).
- 1 years of experience AND 90-119 semester or 135-179 quarter college credits.
- No experience AND a Bachelor’s degree or above.
Supplemental Information
Ecology does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.
Our Commitment to DEIR
Diversity, Equity, Inclusion, and Respect (DEIR) are core values central to Ecology's work. We strive to be a workplace where we are esteemed for sharing our authentic identities, while advancing our individual professional goals and collaborating to protect, preserve, and enhance the environment for current and future generations.
Diversity: We celebrate and appreciate diversity; our unique perspectives and abilities enrich us all and lead to innovative approaches and solutions.
Equity: We champion equity, recognizing that each of us need different things to thrive.
Inclusion: We intentionally create and hold space so that we all have meaningful opportunities to participate and contribute to Ecology’s work.
Respect: We treat each other with respect and dignity, acknowledging the inherent worth of our diverse perspectives and lived experiences, even in times of uncertainty and disagreement.
We believe that DEIR is both a goal and an action. We are on a journey, honoring our shared humanity and taking steps to demonstrate our commitment to a vision where each of us is heard, seen, and valued.
Application Process
Ecology seeks diverse applicants: We view diversity, equity, inclusion, and respect through a broad lens including race, ethnicity, class, age, religion, sexual orientation, gender identity, immigration status, military background, language, education, life experience, physical disability, neurodiversity, and intersectional identities. Qualified job seekers from all backgrounds are encouraged to apply.
How to Apply
Click “Apply” at the top of this page. Complete the entire application, including full work history and responses to all supplemental questions, and attach:
- Cover letter, describing your interest in and qualifications for this position
- Resume
Because we base our selection on the information you provide, it is in your best interest to complete the application thoroughly. A resume will not substitute for the “work experience” section of the application or vice versa. Applications with blank fields or supplemental question responses with comments such as “see resume” may be considered incomplete.
Application Attestation: By submitting an application, you are affirming that the information contained in your application and on all attachments is complete and truthful. The state may verify this information, and any false or misleading answers may result in rejection of your application or dismissal if employed.
Need an Accommodation?
If you need reasonable accommodation during the application and/or screening process, including this job announcement in an alternate format:
- Please contact us at 360-407-6186 or careers@ecy.wa.gov
- If you are deaf or hard of hearing, you may call through the Washington Relay Service by dialing 711 or 1-800-833-6384.
Questions?
- For specific questions about the position location options, schedule, or duties, please contact Ben Rau at Ben.Rau@ecy.wa.gov
- If you need assistance applying for this job, are inquiring about the status of your application, would like to request the full position description, or have any other questions, please contact the Recruitment Team at careers@ecy.wa.gov
About the Water Quality Program
The mission of the Water Quality Program is to is to ensure that all aquatic life, and communities in the watershed, experience cool, clean water to refresh and sustain us in a changing climate.
The Watershed Management Section is housed in Ecology’s headquarters office. Our section is composed of three units, including 28 staff that work on protecting water quality in the following areas:
- Surface and groundwater quality standards
- Statewide water quality assessment & the list of impaired waters
- Nonpoint pollution: agriculture and forestry
- Water cleanup plans
- Hydropower facility compliance with water quality standards
- Underground injection control program
- Water quality data management
About the Department of Ecology
As the State of Washington’s environmental protection agency, we are deeply committed to protecting, preserving, and enhancing Washington’s environment for current and future generations. Joining Ecology means becoming part of a team dedicated to protecting and sustaining healthy land, air, water, and climate in harmony with a strong economy. A career in public service at Ecology allows you to help solve some of the most challenging problems facing our state, while keeping your health and financial security a priority. We combine one of the most competitive benefits packages in the nation with a strong commitment to life/work balance. We invest in our employees to create and sustain a working environment that encourages creative leadership, effective resource management, teamwork, professionalism, and accountability.
Ecology employees may be eligible for the following: Medical/Dental/Vision for employee & dependent(s), Public Employees Retirement System (PERS), Vacation, Sick, and other Leave, 11 Paid Holidays per year, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Long Term Disability & Life Insurance, Deferred Compensation Programs, Dependent Care Assistance Program (DCAP), Flexible Spending Arrangement (FSA), Employee Assistance Program, Commute Trip Reduction Incentives, Combined Fund Drive, SmartHealth *Click here for more information
To learn more about Ecology, please visit our website, explore Working at Ecology, check out our Strategic Plan, and connect with us on LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, or our blog.
Equal Opportunity Employer: The Washington State Department of Ecology is an equal opportunity employer. We strive to create a working environment that includes and respects cultural, racial, ethnic, sexual orientation and gender identity diversity. Women, racial and ethnic minorities, persons of disability, persons over 40 years of age, veterans, military spouses or people with military status, and people of all sexual orientations and gender identities are encouraged to apply.
Collective Bargaining: This is a position covered by a bargaining unit for which the Washington Federation of State Employees (WFSE) is the exclusive representative.
Note: This recruitment may be used to fill other positions of the same job classification across the agency. Once all the position(s) from the recruitment announcement are filled, the recruitment may only be used to fill additional open positions for the next sixty (60) days.
#LI-DNI
