SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
Tất cả nhân viên và tình nguyện viên của Văn phòng Thẩm phán Tổng Thẩm phán tiểu bang Washington đều đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ tiểu bang, người dân và tài nguyên của nó, từ đó mang lại mức độ hài lòng trong công việc không thể sánh bằng. Văn phòng Thẩm phán Tổng Thẩm phán (AGO) gồm các chuyên gia pháp lý đa dạng, thân thiện và có tài năng vượt trội, kiên quyết trong cam kết phục vụ cộng đồng và chia sẻ mục tiêu chung là thúc đẩy lợi ích công cộng. Để biết thêm thông tin về AGO, chúng tôi khuyến khích bạn xem Báo cáo hàng năm của Văn phòng, có thể tìm thấy TẠI ĐÂY.
Văn phòng đánh giá cao lợi ích của việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cũng như môi trường làm việc tôn trọng, bao dung và đa dạng. Những ứng viên thành công sẽ gia nhập một Văn phòng nơi mỗi cá nhân đều cam kết cung cấp dịch vụ pháp lý xuất sắc và nơi phát triển chuyên môn cá nhân được khuyến khích và hỗ trợ. Những lợi ích đặc biệt khi tham gia vào AGO bao gồm:
- Một gói lợi ích cạnh tranh bao gồm các lựa chọn bảo hiểm y tế hợp lý, bảo hiểm nha khoa và các kế hoạch hưu trí
- Nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ quân sự, nghỉ công vụ và ngày lễ có lương
- Bảng lương minh bạch - Lương MAAG1 được thiết lập trong khoảng từ 86.328 USD đến 161.700 USD. Số tiền chính xác được xác định theo Phụ lục B của Thoả thuận CBA AWAAG
- Văn phòng AGO sẽ chi trả phí hội viên luật cho người bắt đầu nhiệm vụ vào hoặc trước ngày 31 tháng 1 theo Điều 10.8 của Thoả thuận CBA AWAAG
- Lịch làm linh hoạt và phương thức làm việc từ xa
- Chương trình huấn luyện AAG chính thức bổ trợ cho môi trường làm việc thân thiện và hỗ trợ vốn có của AGO
- Chương trình sức khỏe và thể thao
- Chương trình huấn luyện và phát triển sự nghiệp được công nhận rộng rãi về chất lượng và hiệu quả bởi các AGO trên toàn quốc
* * * * * * * * * * * *
Tham gia vào Bộ phận Torts - Bảo vệ những người phục vụ người dân Washington mỗi ngày
Bạn có muốn cơ hội được đưa các vụ án dân sự ra trước hội đồng xét xử không?
Bạn có muốn thực hành luật tại các tòa án tiểu bang và liên bang với một thực tiễn xét xử đa dạng và tranh tụng không?
Bạn có muốn thực hành luật tại bang Washington ở những lĩnh vực tiên tiến nhất của luật bồi thường không?
Nếu bạn đã trả lời "có" cho bất kỳ câu hỏi nào trong số đó và quan tâm đến việc tham gia vào một đội ngũ hợp tác gồm các luật sư, trợ lý luật sư và điều tra viên chuyên nghiệp, thì bạn nên nộp đơn ứng tuyển cho Bộ phận Bồi thường ngay hôm nay!
Bộ phận Bồi thường tại Seattle hiện có vị trí ngay lập tức dành cho một luật sư điều hành sẵn sàng thực hành tại các tòa án tiểu bang và liên bang khắp bang Washington và lãnh đạo một đội ngũ luật sư tranh tụng năng động. Vị trí quan trọng này lý tưởng cho một luật sư sẵn sàng lãnh đạo, đào tạo và thúc đẩy các kết quả có ý nghĩa trong phục vụ bang. Là luật sư điều hành, bạn sẽ xử lý các vụ tranh tụng phức tạp ảnh hưởng đến chính sách và thiết lập tiền lệ pháp lý quan trọng. Bạn cũng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển chuyên môn của một đội ngũ năng động trong văn phòng Thẩm phán Tổng.
Bộ phận Bồi thường đại diện cho các cơ quan tiểu bang và nhân viên tiểu bang thực hiện công việc khó khăn trong việc phục vụ người dân bang Washington khi họ bị kiện vì thiệt hại. Các luật sư trong Bộ phận Bồi thường, với sự hỗ trợ từ nhân viên chuyên nghiệp và điều tra viên, xử lý các vụ án từ khi bắt đầu đến khi kết thúc, liên quan đến nhiều khách hàng và lý do trách nhiệm khác nhau, với sự hỗ trợ, đào tạo và phát triển liên tục. Nếu bạn quan tâm đến việc phát triển và hoàn thiện kỹ năng tranh tụng bằng lời nói và văn bản, làm việc với các vấn đề và vụ án đầy thách thức, và thuộc về một đội ngũ chuyên nghiệp và hỗ trợ, thì Bộ phận Bồi thường chính là nơi dành cho bạn.
Văn phòng tại Seattle của Bộ phận Bồi thường nằm ở tầng 21st của Trung tâm Bank of America Fifth Avenue Plaza tại địa chỉ 800 5th Avenue. Ngoài ra, Bộ phận Bồi thường còn có văn phòng tại Tacoma, Olympia (Tumwater) và Spokane. Bộ phận Bồi thường cũng cung cấp cơ hội làm việc từ xa trong môi trường làm việc kết hợp.
Nhiệm vụ
Chúng tôi tìm kiếm các luật sư tự giác, chăm chỉ, coi trọng việc làm việc nhóm để bảo vệ các cơ quan tiểu bang và nhân viên tiểu bang tận tâm phục vụ lợi ích của tất cả người dân bang Washington. Là Trưởng nhóm trong bộ phận này, bạn sẽ lãnh đạo một trong những nhóm này, giám sát một nhóm luật sư và trợ lý luật sư, đồng thời làm việc chặt chẽ với các trưởng nhóm khác và nhân viên để đảm bảo quản lý hiệu quả các vụ tranh tụng phức tạp. Bạn sẽ cung cấp hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ cho các luật sư ở nhiều cấp độ kinh nghiệm khác nhau khi họ xử lý một loạt các vấn đề pháp lý đa dạng.
Trong khi tập trung vào công việc của nhóm của bạn, bạn cũng sẽ đóng vai trò tích cực trong việc định hình các mục tiêu và chiến lược toàn bộ bộ phận nhằm nâng cao việc đại diện cho khách hàng và phát triển chuyên môn. Bạn sẽ hợp tác với các nhà lãnh đạo khác trong Bộ phận Bồi thường để phát triển và triển khai các chiến lược cải thiện môi trường làm việc và đạt được mục tiêu của khách hàng. Ngoài ra, bạn sẽ là điểm liên lạc chính cho các vụ án do nhóm của bạn quản lý và sẽ thường xuyên trao đổi với cấp quản lý và quản lý văn phòng hành chính để cung cấp cập nhật và góp ý về công việc đang được thực hiện.
Là Trưởng nhóm, bạn sẽ quản lý một danh sách vụ án tranh tụng đa dạng và phức tạp, bao gồm việc tranh tụng các vấn đề tranh cãi, phỏng vấn nhân chứng, xử lý chứng cứ (bao gồm cả buổi thẩm vấn), thuê và chuẩn bị chuyên gia, và phát triển chiến lược tranh tụng. Bạn cũng sẽ chịu trách nhiệm quản lý các khiếu nại từ các vụ án của bạn. Vị trí này yêu cầu kỹ năng pháp lý, giao tiếp và quản lý xuất sắc, cũng như khả năng thích nghi và lãnh đạo trong một đội ngũ pháp lý năng động. Nếu bạn đam mê đào tạo một đội ngũ tài năng và tạo ra tác động tích cực đến kết quả pháp lý, đây chính là vị trí dành cho bạn.
Điều kiện
Ngoài việc đáp ứng các yêu cầu để làm Luật sư Thẩm phán Phụ tá, ứng viên thành công sẽ có:
- Sự quan tâm thể hiện rõ ràng đến việc thực hành luật trong lĩnh vực công;
- Kỹ năng viết và tranh tụng bằng lời nói xuất sắc;
- Kỹ năng tổ chức xuất sắc;
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác xã hội xuất sắc;
- Sự phán đoán và thận trọng trong việc xử lý các vấn đề nhạy cảm;
- Kinh nghiệm trung gian phong phú; và
- Kinh nghiệm tranh tụng, đặc biệt là trong vai trò luật sư bảo vệ công ty bảo hiểm.
Kinh nghiệm tranh tụng về bồi thường là một lợi thế, nhưng không bắt buộc. Điều quan trọng là ứng viên thành công phải có đạo đức làm việc tốt, sẵn sàng học hỏi và phát triển kỹ năng mới, và mong muốn làm việc trong một đội ngũ lớn hơn. Kinh nghiệm về chủ đề liên quan có thể hữu ích nhưng không bắt buộc.
Nhân viên trong Bộ phận Bồi thường làm việc trong môi trường hợp tác; do đó, khả năng làm việc trong nhóm và tích cực đóng góp vào môi trường làm việc tôn trọng và bao dung của Bộ phận là bắt buộc và cần thiết.
Ứng viên phải tốt nghiệp từ một trường luật được công nhận bởi ABA hoặc đã hoàn thành chương trình Thực tập Luật viên của WSBA theo Quy định 6; và được cấp phép hành nghề luật sư tại bang Washington. (Ứng viên đáp ứng các điều kiện khác đã nêu và đang tích cực nộp đơn xin gia nhập sẽ cũng được xem xét.) AGO tìm kiếm ứng viên có cam kết với dịch vụ công như được thể hiện qua nền tảng, tài năng, thái độ và sự hào hứng với việc thực hành luật công. AGO rất khuyến khích, hoan nghênh và trân trọng sự đa dạng, nhận thấy rằng một lực lượng lao động gồm những người đến từ nhiều nền tảng và kinh nghiệm khác nhau tạo ra môi trường bao dung, củng cố mối quan hệ tích cực với cộng đồng địa phương và mang lại những góc nhìn và phương pháp mới để hoàn thành sứ mệnh cung cấp dịch vụ pháp lý xuất sắc, độc lập và đạo đức cho bang Washington và bảo vệ quyền lợi của người dân.
Thông tin bổ sung
Vị trí này được đại diện bởi Hội đồng Luật sư Phó Tổng Thẩm phán Washington (AWAAG) / Liên đoàn Công nhân Tỉnh Washington (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. Mức lương của vị trí MAAG1 được xác định trong khoảng $86,328 và $161,700. Số tiền chính xác sẽ được xác định theo Phụ lục B của Thỏa thuận CBA AWAAG. Vị trí này nằm tại Quận King và có quyền được hưởng 5% phụ cấp công tác của Quận King. Ngoài ra, ứng viên còn được hưởng một gói phúc lợi cạnh tranh, bao gồm các lựa chọn về bảo hiểm y tế và nha khoa, hưu trí, bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tai nạn ốm đau cơ bản. Ngoài ra, còn có các phúc lợi phi tài chính như làm việc trong môi trường hợp tác và hỗ trợ, nơi phát triển nghề nghiệp và cân bằng giữa công việc và cuộc sống được đánh giá cao. Sức khỏe, an toàn và sự hài lòng nghề nghiệp của tất cả nhân viên và tình nguyện viên của AGO là yếu tố then chốt để thực hiện sứ mệnh của AGO là cung cấp dịch vụ pháp lý xuất sắc. Việc bổ trợ và thúc đẩy mục tiêu này là một cam kết lâu dài đối với việc bảo vệ môi trường, như thể hiện trong các chính sách môi trườngcủa AGO.
Các ứng viên quan tâm phải nộp hồ sơ bằng cách nhấn nút "apply" ở trên. Ngoài hồ sơ trực tuyến, ứng viên phải tải lên qua hệ thống, ưu tiên dưới dạng PDF:
- Thư bày tỏ quan tâm;
- CV;
- Bảng điểm trường luật (bản sao không chính thức cũng được) thể hiện ngày cấp bằng luật; và
- Mẫu bài viết (không quá 10 trang).
Nếu bạn có câu hỏi về vị trí này và/hoặc muốn biết thêm thông tin trước khi ứng tuyển, chúng tôi khuyến khích và chào đón bạn liên hệ Scott Barbara tại Scott.Barbara@atg.wa.gov hoặc Brian Baker tại Brian.Baker@atg.wa.gov.
Văn phòng Thẩm phán Tổng Thẩm phán bang Washington không sử dụng hệ thống E-Verify; do đó, chúng tôi không đủ điều kiện để cung cấp Thực tập Thực tế Tùy chọn (OPT) cho sinh viên STEM. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.uscis.gov.
Sự tôn trọng đa dạng, công bằng và bao gồm có nghĩa là, như một cơ quan, và như cá nhân, chúng tôi cam kết đảm bảo rằng tất cả nhân viên và tình nguyện viên đều được làm việc trong môi trường tôn trọng, an toàn và hỗ trợ. Chỉ có bằng cách thúc đẩy sự bao gồm của những người từ mọi nền văn hóa, nền tảng và đặc điểm, nhân viên và tình nguyện viên của AGO mới có thể phát huy tối đa tiềm năng và đạt được tốt nhất các mục tiêu và sứ mệnh của AGO.
AGO là nhà tuyển dụng bình đẳng và không phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi, giới tính, tình trạng hôn nhân, định hướng tình dục, chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, tình trạng cựu chiến binh hoặc quân nhân đã phục vụ trung thành, hay sự hiện diện của bất kỳ khiếm khuyết cảm giác, tinh thần hoặc thể chất nào, hay việc sử dụng chó dẫn đường hoặc thú cưng hỗ trợ bởi người có khiếm khuyết. Những người cần sự hỗ trợ hợp lý trong quy trình ứng tuyển hoặc cần thông tin dưới dạng khác có thể liên hệ với đội tuyển dụng tại HREmployment@atg.wa.gov. Những người có khuyết tật thính giác và cần hỗ trợ được khuyến khích liên hệ với Dịch vụ Truyền thông Washington tại số 1-800-676-3777 hoặc www.washingtonrelay.com.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
All employees and volunteers of the Washington State Attorney General's Office serve a crucial role in the protection of the state, its people and resources, thereby providing an incomparable degree of job satisfaction. The AGO is composed of diverse, collegial and supremely talented legal professionals who are resolute in their commitment to public service and share the common goal of advancing the public interest. For more information about the AGO, we encourage you to review the Office's Annual Report which can be found HERE.
The Office appreciates the benefits of a healthy life-work balance as well as a respectful, inclusive and diverse workplace. Successful candidates will join an Office in which every person is committed to providing exceptional legal services and where individual professional development is encouraged and supported. The exceptional benefits of joining the AGO include:
- A competitive benefit package that includes affordable medical plan options, dental benefits and retirement plans
- Vacation Leave, Sick Leave, Military and Civil Leave and Paid Holidays
- Transparent salary schedule - MAAG1 salaries are set between $86,328 and $161,700. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA
- The AGO will pay the general bar dues of someone who begins their assignment on or before January 31st per Article 10.8 of the AWAAG CBA
- Flex schedules and telecommuting options
- A formal AAG mentoring program that complements the AGO's inherently collegial and supportive environment
- Health and wellness program
- Training and career development program that is recognized for its excellence and efficacy by AGOs nationwide
* * * * * * * * * * * *
Join the Torts Division - Defending Those Who Serve the People of Washington Everyday
Do you want the opportunity to try civil cases to juries?
Do you want a diverse trial and appellate practice in state and federal court?
Do you want to practice on the cutting edge of torts law in Washington?
If you answered “yes” to any of those questions and are interested in joining a collaborative team of dedicated attorneys, paralegals, and investigators, then you should apply to the Torts Division today!
The Seattle Section of the Torts Division has an immediate opening for a managing trial attorney eager to practice in state and federal courts throughout Washington and lead a dynamic team of litigation attorneys. This critical role is ideal for an attorney who is ready to lead, mentor, and drive meaningful outcomes in service of the State. As a managing attorney, you will handle complex litigation that influences policy and sets important legal precedents. You will also play a vital role in fostering the professional development of a dynamic team within the AGO.
The Torts Division represents State agencies and State employees who do the hard work of serving the citizens of Washington when they are sued for damages. Attorneys in the Torts Division, with support from professional staff and investigators, handle cases from inception through resolution, involving diverse clients and theories of liability, with continuous support, training, and development. If you are interested in growing and developing as an oral and written advocate, working on challenging issues and cases, and belonging to a dedicated and supportive team, then the Torts Division is the place for you.
The Torts Division’s Seattle Office is located on the 21st floor in the Bank of America Fifth Avenue Plaza at 800 5th Avenue. Additionally, the Torts Division has offices in Tacoma, Olympia (Tumwater), and Spokane. The Torts Division also provides opportunities for telework in a hybrid work environment.
Duties
We seek self- motivated, hardworking, attorneys who value working as a team defending state agencies and state employees that are devoted to serving the interests of all Washington citizens. As a Team Leader in this division, you will lead one of these teams, overseeing a group of attorneys and paralegals, while working closely with other team leaders and staff to ensure the effective management of complex litigation cases. You will provide guidance, mentorship, and support to attorneys of varying experience levels as they handle a diverse range of legal matters.
While focusing on your team’s casework, you will also play an active role in shaping division-wide goals and strategies to enhance client representation and professional development. You will collaborate with other leaders within the Torts Division to develop and implement strategies for improving the work environment and achieving client goals. In addition, you will serve as a key point of contact for cases managed by your team and will regularly communicate with supervisors and the administrative office manager to provide updates and input on the work being done.
As Team Leader, you will maintain a diverse and complex litigation caseload, including litigating contested matters, conducting witness interviews, handling discovery (including depositions), retaining and preparing experts, and developing trial strategies. You will also be responsible for managing appeals from your cases. The position requires strong lawyering, communication, and management skills, as well as the ability to adapt and lead in a dynamic legal team. If you are passionate about mentoring a talented team and making a meaningful impact on legal outcomes, this is the role for you.
Qualifications
In addition to meeting the requirements to serve as an Assistant Attorney General, the successful candidate will have:
- An expressed interest in the practice of public sector law;
- Excellent writing and oral advocacy skills;
- Excellent organizational skills;
- Excellent interpersonal and communication skills;
- Judgment and discretion in handling sensitive issues;
- Extensive mediation experience; and
- Litigation experience, in particular as insurance defense counsel.
Torts litigation experience, while advantageous, is not essential. What is essential, the successful applicant must have a strong work ethic, a willingness to learn and develop new skills, and a desire to work as part of a larger team. Relevant subject matter experience may be helpful but is not required.
Employees in the Torts Division work in a collaborative environment; thus, the ability to work as a member of the team and to affirmatively contribute to the Division’s respectful and inclusive workplace is essential and required.
Applicants must have graduated from a law school accredited by the ABA or completed the WSBA's Rule 6 Law Clerk Program; and be licensed to practice law in Washington state. (Applicants who meet the other stated qualifications and are actively pursuing admission by motion will also be considered.) The AGO seeks applicants who are committed to public service as demonstrated by an applicant's background, talents, attitude, and enthusiasm for public law practice. The AGO greatly encourages, celebrates and values diversity, appreciating that a workforce composed of those from different backgrounds and experiences creates an inclusive environment, strengthens positive relationships with the local community and brings new perspectives and approaches to fulfill its mission of providing excellent, independent and ethical legal services to the State of Washington and protecting the rights of its people.
Supplemental Information
This Managing Assistant Attorney General 1 position is represented by the Association of Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. MAAG1 salaries are set between $86,328 and $161,700. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA. This position is located in King County and is eligible for 5% King County Assignment Pay. A competitive state benefits package is also offered which includes a choice of medical/dental insurance plans, retirement, life and basic long-term disability insurance. In addition, there are non-financial benefits that include working in a collaborative and supportive work environment where professional development and work-life balance are highly valued. The health, safety and professional satisfaction of all AGO staff and volunteers is critical to fulfilling the mission of the AGO to provide exceptional legal services. Complementing and fostering this goal is a long-standing commitment to environmental stewardship, as evidenced in the AGO's environmental policies.
Interested applicants must apply by hitting the "apply" button above. In addition to the on-line application, one must upload, via the system, preferably as PDFs:
- A letter of interest;
- Resume;
- Law school transcript (unofficial copy is acceptable) showing date law degree was conferred; and
- A Writing sample (10 pages or less).
If you have questions about this position and/or wish to learn more about it before applying, we encourage and welcome you to contact Scott Barbara at Scott.Barbara@atg.wa.gov or Brian Baker at Brian.Baker@atg.wa.gov.
The Washington State Office of the Attorney General does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.
Honoring diversity, equity and inclusion means that as an agency, and as individuals, we are committed to ensuring that all employees and volunteers enjoy a respectful, safe and supportive working environment. Only by fostering the inclusion of people from all backgrounds, cultures and attributes, can AGO employees and volunteers achieve their fullest potential and best advance the goals and mission of the AGO.
The AGO is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.
