SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
Những người khuyết tật cần sự hỗ trợ trong quá trình ứng tuyển hoặc cần thông tin dưới dạng khác có thể liên hệ HR@wssb.wa.gov. Những người có khuyết tật về thính giác cần hỗ trợ có thể liên hệ Dịch vụ Truyền thông Washington tại số 1-800-676-3777 hoặc www.washingtonrelay.com.
(Logo: Hình ảnh bóng dáng bang Washington với biểu tượng hải đăng chỉ hướng đến Vancouver)
Mục tiêu cốt lõi của Trường Tương trợ Người khiếm thị Washington State (WSSB) là trao quyền cho những người khiếm thị và có thị lực thấp để đạt được tiềm năng tối đa của họ. Chúng tôi tin vào một tương lai nơi mỗi học sinh khiếm thị và có thị lực thấp tại Washington đều có được sự hỗ trợ và dịch vụ cần thiết để thành công. Các chương trình và dịch vụ của chúng tôi được cung cấp trên một dải dịch vụ đa dạng, bao gồm nhiều chương trình ngắn và dài hạn, trong đó có các lựa chọn ở lại tại trung tâm Vancouver của chúng tôi, dịch vụ mở rộng tại các trường học và cộng đồng địa phương, truy cập vào công nghệ và nguồn lực chuyên biệt thông qua Trung tâm Tài nguyên Ogden, cũng như các lựa chọn đào tạo cho phụ huynh, giáo viên và các nhà cung cấp dịch vụ liên quan thông qua sự phối hợp của các bộ phận. Nhân viên xuất sắc chính là tài sản quý giá nhất của WSSB. Nhân viên của chúng tôi luôn được khuyến khích cải thiện cách thức cung cấp dịch vụ cho học sinh và cộng đồng. Giá trị cốt lõi của WSSB là lấy học sinh làm trung tâm, công bằng, tiếp cận, mối quan hệ và cải tiến liên tục.
Nhiệm vụ
- Cung cấp hướng dẫn về kỹ năng sống độc lập cho những người khiếm thị và có thị lực thấp trong môi trường ở lại, bao gồm các lĩnh vực như kỹ năng xã hội; quản lý nhà cửa; quản lý vệ sinh cá nhân; chăm sóc quần áo; v.v.
- Hoàn thành các báo cáo hàng ngày bao gồm báo cáo ca làm việc, bảng theo dõi dữ liệu, v.v.
- Giám sát học sinh để đảm bảo an toàn trong mọi lúc tại môi trường ở lại.
- Tạo ra một môi trường học tập an toàn và chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của học sinh và tôn trọng các đặc điểm cá nhân của từng học sinh.
- Triển khai các chiến lược quản lý hành vi tích cực với học sinh.
- Lập kế hoạch và tham gia cùng học sinh trong các hoạt động giải trí.
- Hoàn thành các công việc dọn dẹp cơ bản trong môi trường ở lại.
- Phối hợp quản lý thuốc theo chỉ dẫn của nhân viên chăm sóc y tế.
- Thực hiện các công việc khác khi cần thiết.
Yêu cầu
- 1-2 năm học đại học với trọng tâm chính là giáo dục, phát triển trẻ em hoặc các lĩnh vực liên quan; HOẶC ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc với trẻ em, đặc biệt là trong môi trường giáo dục; HOẶC ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc với người khiếm thị và có thị lực thấp; HOẶC bằng cấp/kinh nghiệm tương đương có thể bao gồm kinh nghiệm tình nguyện hoặc kinh nghiệm sống thực tế
- Tuổi tối thiểu là 18;
- Kỹ năng cơ bản về phần mềm Microsoft Office;
- Khả năng duy trì sự bảo mật trong mọi lúc;
- Khả năng phản hồi các tình huống giao tiếp phức tạp, căng thẳng hoặc nhạy cảm một cách giúp giảm thiểu hoặc hạn chế xung đột tiềm ẩn;
- Có kỹ năng cơ bản về Braille hoặc khả năng đạt được kỹ năng Braille cơ bản;
- Có hoặc khả năng đạt được chứng chỉ Cấp Cứu/Phổi Nhân Tạo và Chứng chỉ Người Làm Việc Với Thực Phẩm;
- Tinh thần sẵn sàng và khả năng làm việc với học sinh có nhu cầu học tập đa dạng;
- Phải có khả năng đứng hoặc ngồi trong thời gian dài và khả năng đi bộ quãng đường dài khi cần thiết;
- Khả năng giám sát học sinh trong các chuyến xe buýt đường dài;
- Khả năng nâng hoặc hỗ trợ học sinh khi cần thiết;
- Sẵn sàng và khả năng duy trì mối quan hệ làm việc tốt với nhân viên, phụ huynh và học sinh;
- Phải qua kiểm tra lý lịch hình sự của tiểu bang và liên bang;
- Khả năng học hỏi và phát triển, cũng như khả năng hành động để đáp ứng nhu cầu của người khác;
Bạn sẽ phải đạt được các chứng chỉ sau;
- CPR/Cấp Cứu (Khi Bắt Đầu Làm Việc)
- Chứng chỉ Người Làm Việc Với Thực Phẩm (Khi Bắt Đầu Làm Việc)
- Đào tạo về việc quản lý thuốc men
- Hiểu cơ bản về Braille UEB (Trong vòng 1 năm)
- Kinh nghiệm làm việc với người khiếm thị hoặc người có thị lực thấp;
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục;
- Chứng chỉ Hướng dẫn viên Bơi lội
- Việc sở hữu giấy phép CDL hiện hành và hợp lệ là một lợi thế rõ rệt!
Thông tin bổ sung
WSSB cung cấp cho nhân viên một môi trường tập trung vào sinh viên và gắn liền với sứ mệnh, giúp các cá nhân khiếm thị và có thị lực kém đạt được tiềm năng tối đa của họ. Trang trại của chúng tôi với diện tích 13,2 mẫu đất rất đẹp, được ghi danh trong Sách Đăng ký Di sản Lịch sử Quốc gia, không chỉ bao gồm các lớp học hiện đại mà còn có trung tâm thể dục với bể bơi muối và tường leo núi kiểu floor-to-ceiling, sân chạy, hội trường, trung tâm chữ nổi, phòng khám thị lực kém, chương trình LIFTT cung cấp chỗ ở kiểu ký túc xá và nhiều hơn nữa!
[6] Ghi chúNote: Mức lương toàn bộ đã được đăng tải chỉ mang tính thông tin. Những ứng viên mới không có kinh nghiệm tại cơ quan của Tỉnh Washington trong vị trí tương tự thường không bắt đầu ở mức cao nhất của dải lương vì những mức lương này được coi là các bước dành cho nhân viên có kinh nghiệm lâu năm. Học vấn, kinh nghiệm và kỹ năng, năng lực sẽ được xem xét để xác định vị trí phù hợp cho ứng viên cuối cùng. Vị trí này cũng bao gồm thêm 5% phụ cấp nhiệm vụ.
Do số lượng ứng tuyển lớn, chúng tôi không thể trả lời các yêu cầu liên quan đến tình trạng hồ sơ của bạn. Để nhận báo cáo tình trạng, bạn có thể đăng nhập vào governmentjobs.com để biết thông tin về tình trạng hồ sơ của bạn. Vị trí này sẽ vẫn mở cho đến khi có người được tuyển dụng. Người tuyển dụng giữ quyền quyết định tuyển dụng vào bất kỳ thời điểm nào, vì vậy hãy ứng tuyển sớm để được xem xét tốt nhất.
Cách ứng tuyển:
Để bắt đầu quy trình ứng tuyển trực tuyến, hãy nhấn nút "Apply" (Ứng tuyển) ở phía trên thông báo này. Để được xem xét cho vị trí này, bạn phải bao gồm thông tin sau trong hồ sơ ứng tuyển trực tuyến và hoàn tất bất kỳ bảng câu hỏi bổ sung nào.
- Hồ sơ ứng tuyển trực tuyến đầy đủ bao gồm học vấn và lịch sử làm việc (hồ sơ ứng tuyển nói "xem CV của tôi" hoặc ngôn từ tương tự sẽ được coi là không đầy đủ); và,
- Cho phép liên lạc với ba người tham khảo chuyên nghiệp được bao gồm trong hồ sơ ứng tuyển, bao gồm ít nhất một người quản lý, với thông tin liên lạc cập nhật nhất.
- Không bao gồm lịch sử lương của bạn khi ứng tuyển và xóa hoặc che đi thông tin riêng tư như số bảo hiểm xã hội, ngày sinh, năm tốt nghiệp học thuật v.v.
Vì mục đích an ninh, các tệp đính kèm sẽ không được mở. Nếu bạn có thư giới thiệu, CV, bảng điểm, hoặc thư giới thiệu mà bạn muốn chia sẻ, bạn có thể mang chúng đến bất kỳ buổi phỏng vấn nào được lên lịch. Nếu bạn có câu hỏi hoặc cần thông tin về ứng tuyển trực tuyến, vui lòng gửi email đến HR@wssb.wa.gov.
Sự bao gồm trong công đoàn:Vị trí này thuộc một đơn vị thương lượng được đại diện bởi Washington Federation of State Employees (WFSE).
Cơ hội cho tất cả: Trường Tùy thuộc vào sự khác biệt của mỗi người và chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc hỗ trợ cơ hội việc làm bình đẳng và bao gồm theo luật của tiểu bang và liên bang, bất kể tôn giáo, chủng tộc, niềm tin, màu da, nguồn gốc quốc gia, quốc tịch hoặc tình trạng nhập cư, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình (bao gồm thai kỳ, sinh nở hoặc các tình trạng y tế liên quan), giới tính bao gồm định hướng tình dục và nhận dạng giới, độ tuổi, tình trạng là cựu chiến binh được bảo vệ, tình trạng cựu chiến binh hoặc quân nhân đang phục vụ, tình trạng là cá nhân có sự hiện diện của bất kỳ khiếm khuyết cảm giác, tinh thần hoặc thể chất nào hoặc việc sử dụng chó dẫn đường hoặc vật hỗ trợ của người khuyết tật hoặc các đặc điểm pháp lý bảo vệ khác.
Các cuộc điều tra về tiền án và tiền sự đang chờ xử lý sẽ được thực hiện cho tất cả các vị trí. Các cuộc kiểm tra hồ sơ sẽ được thực hiện trước khi người ứng tuyển được bổ nhiệm vào các vị trí trong tiểu bang Washington chịu trách nhiệm trực tiếp về việc giám sát, chăm sóc hoặc điều trị trẻ em. Thông tin thu được từ các cuộc điều tra không nhất thiết sẽ cản trở việc làm, nhưng sẽ được xem xét để xác định nhân cách, sự phù hợp và khả năng thực hiện công việc của ứng viên, có thể dẫn đến việc từ chối tuyển dụng. Ứng viên phải ký giấy ủy quyền cho phép điều tra, và sau khi có lời mời làm việc có điều kiện, sẽ tiến hành kiểm tra hồ sơ tại chi phí của ứng viên. Việc không hoàn tất ủy quyền và kiểm tra hồ sơ sẽ loại ứng viên khỏi việc làm trong các vị trí này.
Ưu tiên cho cựu chiến binh:
Ứng viên đáp ứng các tiêu chí tối thiểu và muốn tuyên bố ưu tiên cho cựu chiến binh PHẢI đính kèm bản sao giấy DD214 hoặc giấy xác nhận khác về dịch vụ quân sự. Vui lòng che đi bất kỳ dữ liệu cá nhân nào như số bảo hiểm xã hội. Để biết thêm thông tin về ưu tiên cho cựu chiến binh và hướng dẫn cách xác định mình có đủ điều kiện hay không, nhấp vào đây. Chúng tôi cảm ơn và biết ơn sự phục vụ của bạn!
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Persons with a disability requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact HR@wssb.wa.gov. Those with hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.
(Logo: Silhouette of Washington State with a lighthouse icon pointing to Vancouver)
The core purpose of the Washington State School for the Blind (WSSB) is to empower blind and low vision individuals to reach their full potential. We believe in a future where every blind and low vision student in Washington has the supports and services they need to succeed. Our programs and services are provided across a diverse continuum of service options; including a range of short and long-term programs that include residential options at our Vancouver campus, outreach services in local schools and communities, access to specialized technology and resources through our Ogden Resource Center, as well as training options for parents, educators, and related service providers through a combination of department efforts. Our greatest resource at WSSB is our incredible staff. Our valued employees are continuously encouraged to improve the ways that we provide service to our students and the community. WSSB’s core values are being student-centered, equity, accessibility, relationships, and continuous improvement
Duties
- Provide instruction in independent living skills for blind/low vision individuals in the residential setting, this includes instruction in the areas of social skills; home management; hygiene management; clothing care; etc.
- Complete daily reports including shift reports, data tracking sheets, etc.
- Supervise students to ensure safety at all times in the residential setting.
- Create a safe and professional learning environment which encourages student growth and respects individual student characteristics.
- Implement positive behavior management strategies with students.
- Plan and participate with students in leisure activities.
- Complete basic housekeeping tasks in the residential setting.
- Administer medication as directed by nursing care staff.
- Perform other work as required.
Qualifications
- 1-2 years of college with major emphasis in education, child development, or related subject; OR 6 months minimum experience working with children preferably in an educational setting OR 6 months minimum experience working with blind/low vision individuals; OR equivalent education/experience which may include volunteer/life experience
- Minimum age of 18;
- Basic Microsoft Office software skills;
- Ability to maintain confidentiality at all times;
- Ability to respond to difficult, stressful or sensitive interpersonal situations in ways that will reduce or minimize potential conflict;
- Possess basic Braille competency or have the ability to obtain basic Braille competency;
- Have or have the ability to obtain First Aid/CPR card and Food Handler's card;
- Willingness and abilities to work with students with learners with diverse learning needs;
- Must be able to stand or sit for prolonged periods of time and ability to walk long distances, as necessary;
- Ability to monitor students on long distance bus trips;
- Ability to lift or assist students as necessary;
- Willingness and ability to maintain good working relationships with staff, parents and students;
- Must pass state and federal criminal background checks;
- The ability to learn and grow and the ability to take action to meet the needs of others.
You will be required to acquire the following certifications;
- CPR/First Aid (Upon Hire)
- Food Handlers Card (Upon Hire)
- Medication Administration training
- Basic UEB Braille Understanding (Within 1 year)
- Experience working with blind or low vision individuals;
- Experience working in educational environment;
- Certified Lifeguard
- Possession of a current and valid CDL a definite plus!
Supplemental Information
WSSB offers employees a student-focused and mission-driven environment that empowers blind and low-vision individuals to reach their full potential. Our beautiful 13.2 acre campus is on the National Register of Historic Places and not only includes state-of-the-art classrooms but a fitness center with saline pool and floor-to-ceiling rock climbing wall, track & field, auditorium, braille center, low vision clinic, LIFTT program offering dorm-style housing and much more!
**Note: The full salary range has been posted for informational purposes only. New hires without State of Washington agency experience in a similarly situated position typically do not start at the top of the range as these are considered senior/longevity steps. Education/experience and skills and abilities will be considered for the proper placement of any final candidate. This position also includes additional 5% assignment pay.
Due to the volume of applications we receive, we are unable to respond to requests regarding the status of your application. For a status report, you may login to governmentjobs.com to obtain information on your application status. This position will remain open until filled. The hiring manager reserves the right to make a hiring decision at any time so apply early for the best consideration.
How to apply:
To begin the online application process, click the 'Apply' button at the top of this announcement. To be considered for this position you must include the following information in your online application and complete any supplemental questionnaire(s).
- A completed online application profile that includes education and employment history (applications that state "see my resume" or similar language on the application will be considered incomplete); and,
- Allow contact for three professional references included in your application, including at least one supervisor, with up-to-date contact information.
- Do not include your salary history when applying and remove or black out private information such as your social security number, date of birth, educational years of graduation etc.
For security purposes, attachments will not be opened. If you have a cover letter/resume, transcripts, letters of recommendation you wish to share, you may bring them to any scheduled interview. For questions or information regarding the online application, please email HR@wssb.wa.gov.
Union Inclusion:This position is included in a bargaining unit represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE).
Opportunity for All: The Washington State School for the Blind celebrates our differences and we are committed to a workplace that supports equal opportunity employment and inclusion in accordance with state and Federal laws regardless of religion, race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, familial status (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex including sexual orientation and gender identity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics.
Background inquiries of convictions and pending criminal charges will be conducted for all positions. Background checks shall be completed on applicants prior to their appointment to positions in the state of Washington which are directly responsible for the supervision, care or treatment of children. Information obtained from background inquiries will not necessarily preclude employment, but will be considered in determining the applicant's character, suitability, and competence to perform in the position applied for and may result in the denial of employment. Applicants are required to sign a release authorizing inquiry, and a background check will be conducted at the applicant's expense after a conditional offer of employment has been made. Failure to complete the authorization and background check shall disqualify the applicant from employment in these positions.
Veterans Preference:
Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security number. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here. We thank you and are grateful for your service!
