SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
Về WSDOT
Cục Giao thông Vận tải Bang Washington (WSDOT) là một cơ quan đa phương thức với danh tiếng toàn cầu về chất lượng. Đội ngũ nhân viên tận tâm của chúng tôi lên kế hoạch, thiết kế, xây dựng và vận hành một hệ thống giao thông tích hợp, đảm bảo an toàn và hiệu quả trong việc di chuyển người và hàng hóa khắp toàn bang. Ngoài việc bảo trì hơn 20.000 dặm làn đường của hệ thống đường cao tốc bang và hơn 4.100 cầu, WSDOT dẫn đầu một Kế hoạch Vận chuyển Hoạt động xuất sắc, quản lý cây cầu nổi dài nhất thế giới, và vận hành hệ thống tàu渡 lớn nhất quốc gia!
Cơ hội
WSDOT đang tìm kiếm một chuyên viên cao cấp về An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHSPEC3) để cung cấp tư vấn và đào tạo cho quản lý khu vực và nhân viên tuyến trong việc phát triển, triển khai và cải tiến liên tục Văn hóa An toàn của WSDOT. Chức vụ này có thẩm quyền dừng công việc để đảm bảo sức khỏe và an toàn của nhân viên WSDOT, đồng thời đóng vai trò chuyên gia về chính sách, quy định và luật pháp an toàn tại khu vực. Các OSHSPEC3 sẽ chịu trách nhiệm quản lý các phần được chỉ định trong Tài liệu An toàn của WSDOT, bao gồm bảo trì, chỉnh sửa và đảm bảo tuân thủ, đồng thời hỗ trợ sứ mệnh và kế hoạch chiến lược của WSDOT thông qua các hoạt động thúc đẩy công bằng lao động, hòa nhập và sức khỏe tổ chức. Những ứng viên xuất sắc nhất sẽ thể hiện chuyên môn cao về chương trình an toàn, hiểu biết về quy định, kỹ năng tư vấn và đào tạo hiệu quả, cùng cam kết đảm bảo an toàn cho nhân viên và sức khỏe tổ chức.
Điều bạn sẽ được trải nghiệm
Chức vụ này yêu cầu thực hiện các chuyến thăm hiện trường và khu vực làm việc, có thể bao gồm tiếp xúc với các mối nguy hiểm như hành lang đường bộ, giao thông đang hoạt động, khu vực thi công với thiết bị di chuyển, không gian bị giới hạn và các mối nguy hiểm từ việc rơi hoặc vật nặng trên đầu.
Trong phạm vi đa dạng các nhiệm vụ được giao trong vai trò này, OSHSPEC3 sẽ:
- Phát triển và triển khai chương trình An toàn khu vực, tư vấn về các mục tiêu của cơ quan, tuân thủ quy định của bang và liên bang, các quy định mới, quy trình an toàn và các phương pháp tốt nhất.
- Hợp tác với Quản lý An toàn Khu vực để giám sát các thành phần hành chính của chương trình.
- Thiết kế, triển khai và phối hợp các khóa đào tạo liên quan đến an toàn cho nhân viên theo chỉ đạo của Quản lý An toàn Khu vực.
- Chủ động làm việc để nâng cao Văn hóa An toàn của WSDOT; cung cấp hướng dẫn cho các chuyên gia an toàn và sức khỏe khác về chủ đề an toàn được giao trong Tài liệu An toàn của WSDOT.
- Hỗ trợ triển khai các Chương trình Bảo vệ Khu vực (Hít thở, Không gian giới hạn; Tiếp xúc chì; Vi khuẩn truyền qua đường máu, Huấn luyện Tránh va chạm).
- Thực hiện các nhiệm vụ giám sát như Lấy mẫu không khí, Chất lượng không khí trong nhà, Giám sát tiếp xúc chì; Đo lường tiếng ồn và đóng vai trò chuyên gia khu vực về các hoạt động kiểm tra và giảm thiểu tiếp xúc để đáp ứng yêu cầu tuân thủ quy định.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định WAC; RCW; OSHA; Quy định An toàn và Sức khỏe.
- Tham dự các cuộc họp trước khi thi công và đưa ra các khuyến nghị để giúp lên kế hoạch các chiến lược an toàn cho các dự án sắp tới.
- Làm việc phối hợp với các kỹ sư của WSDOT và nhà thầu để xác định và giải quyết rủi ro.
- Tham gia điều tra các sự cố lớn, tiến hành điều tra tai nạn phương tiện/đồ dùng và tai nạn lao động nhân viên, thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ.
Tiêu chuẩn yêu cầu
Đây là vị trí tuyển dụng theo cấp bậc OSHSPEC3. Tuy nhiên, người tuyển dụng có thể quyết định tuyển dụng vào cấp bậc thấp hơn trong dãy phân loại dựa trên năng lực của ứng viên, tạo cơ hội cho cá nhân tích lũy kinh nghiệm cần thiết trong công việc thông qua kế hoạch đào tạo chính thức "trong quá trình làm việc".
Để được xem xét cho cơ hội này ở cấp bậc OSHSPEC3, các điều kiện sau là bắt buộc:
- Kiến thức và Áp dụng Quy định: Có hiểu biết rõ ràng về OSHA/WSHA, RCW, WAC và các quy định tuân thủ liên quan, cùng khả năng diễn giải và áp dụng chúng vào các chương trình an toàn lao động, kiểm tra và các biện pháp khắc phục.
- Phát triển và Quản lý Chương trình An toàn: Kinh nghiệm phong phú trong việc thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình an toàn toàn diện, bao gồm phát triển chính sách, lưu trữ hồ sơ, giám sát tuân thủ, đánh giá rủi ro và hoạt động của các ban an toàn.
- Kiểm tra và Nhận diện Nguy cơ: Kỹ năng cao trong việc thực hiện kiểm tra tại khu vực làm việc, công trường xây dựng và cơ sở vật chất, nhận diện các mối nguy, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp khắc phục đảm bảo an toàn cho người lao động và cộng đồng.
- Điều tra Sự cố và Phân tích Nguyên nhân gốc rễ: Khả năng đã được chứng minh trong việc áp dụng các kỹ thuật điều tra tai nạn, thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và lập báo cáo xác định xu hướng và đề xuất các chiến lược phòng ngừa.
- Đào tạo và Giáo dục: Kinh nghiệm trong việc phát triển và triển khai đào tạo an toàn sử dụng các nguyên tắc học tập cho người lớn, điều chỉnh nội dung phù hợp với nhiều đối tượng và đảm bảo sự ghi nhớ kiến thức.
- Hợp tác và Kỹ năng Giao tiếp: Khả năng đã được chứng minh trong việc duy trì các mối quan hệ làm việc hiệu quả với các quan chức, nhân viên, công chúng và các bên liên quan bên trong và bên ngoài thông qua kỹ năng giao tiếp và tương tác mạnh mẽ.
- Phân tích Dữ liệu và Cải tiến Liên tục: Kinh nghiệm ứng dụng trong việc phân tích dữ liệu an toàn và sức khỏe, xác định xu hướng và đề xuất cải tiến chương trình nhằm củng cố văn hóa an toàn và hiệu suất tổ chức, với sự thành thạo trong các sản phẩm của Microsoft Office.
- Lập luận & Quyền lực: Có kinh nghiệm được chứng minh trong việc sử dụng độc lập quyền quyết định, bao gồm quyền dừng công việc, để xử lý các điều kiện không an toàn, đồng thời duy trì tính bảo mật và cân bằng giữa nhu cầu vận hành.
- Tư duy phát triển: Chủ động thể hiện cam kết học hỏi và phát triển bản thân.
- Hướng đến dịch vụ: Thực hiện hành động để đáp ứng nhu cầu của người khác.
Ngoài các kỹ năng chuyên môn nêu trên, những điều sau cũng được yêu cầu:
- Chứng chỉ lái xe hợp lệ và khả năng vận hành phương tiện do nhà nước sở hữu.
Được ưa chuộng rằng ứng viên đạt tiêu chuẩn cũng có: An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp:
- Kiến thức nâng cao về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp có thể được đạt thông qua giáo dục đại học chính quy trong lĩnh vực an toàn hoặc ngành khoa học tự nhiên liên quan, kinh nghiệm chuyên môn phong phú trong vai trò an toàn, và/hoặc các chứng chỉ liên quan như Associate Safety Professional (ASP), Certified Safety Professional (CSP), Certified Occupational Safety Specialist (COSS), hoặc Certified Occupational Safety Manager (COSM). Kiến thức ngành nâng cao về:
- Bảo vệ khi lao động
- Không gian hạn chế
- Bảo vệ hô hấp
- Respiratory Protection
- Kiểm soát giao thông tạm thời
- Thực hành vệ sinh công nghiệp
*Để xem toàn bộ Mô tả vị trí, vui lòng tuân theo hướng dẫn trong phần "Liên hệ chúng tôi" của bài đăng này.
Lưu ý quan trọng
- Việc tuyển dụng này có thể được sử dụng để bổ sung các vị trí khác theo nhu cầu kinh doanh.
- Ngoài mức lương được nêu, một mức tăng chung 2% sẽ được áp dụng cho tất cả nhân viên nhà nước vào ngày 1 tháng 7 năm 2026.
- Vị trí này cung cấp một số lựa chọn làm việc từ xa linh hoạt/hybrid, dưới 20%/theo yêu cầu. Nhân viên cần di chuyển thường xuyên trong khu vực và toàn tiểu bang để hoàn thành các chức năng công việc thiết yếu.
- Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên có thể được hưởng các hình thức bồi thường khác tùy theo loại, nhiệm vụ hoặc vị trí công việc. Đối với các vị trí được đại diện bởi công đoàn, thông tin chi tiết về các hình thức bồi thường khác có thể được tìm thấy trong Thoả thuận thương lượng tập thể. Thông tin về các loại bồi thường khác cho các vị trí không được đại diện có thể được tìm thấy trong Chương 357-28 của Mã hành chính tiểu bang Washington.
- Đây là vị trí Chuyên viên An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp cấp 3. Tuy nhiên, người tuyển dụng có thể quyết định tuyển dụng vị trí này ở cấp độ thấp hơn trong dãy phân loại dựa trên năng lực của ứng viên, tạo cơ hội cho cá nhân tích lũy kinh nghiệm cần thiết trong công việc như một phần của kế hoạch đào tạo chính thức "đang đào tạo". Mức lương cơ bản cho từng cấp độ là:
- Chuyên viên An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp cấp 3: 71.472 – 96.144 USD
- Chuyên viên An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp cấp 2: 66.372 – 89.316 USD
- WSDOT không sử dụng hệ thống E-Verify, do đó chúng tôi không đủ điều kiện để cấp phép Thực tập Thực tế Tùy chọn (OPT) cho sinh viên STEM. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.uscis.gov
Tại sao nên chọn WSDOT
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống – Chúng tôi cam kết đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi sẽ cảm nhận được giá trị của việc phục vụ cộng đồng, đồng thời duy trì một lịch trình phù hợp với lối sống của từng cá nhân. Vì vậy, có nhiều lựa chọn linh hoạt về thời gian làm việc, bao gồm cả hình thức làm việc từ xa cho các vị trí đủ điều kiện.
- Nghỉ phép có lương – Ngoài 12 ngày nghỉ lễ có lương, nhân viên toàn thời gian sẽ được hưởng tối đa 25 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm!
- Hỗ trợ học phí – Nhân viên thường trực có nhiều lựa chọn hỗ trợ chi phí học tập, bao gồm các chương trình hoàn trả học phí, ưu đãi của chính phủ tại các trường đại học tham gia trong toàn tiểu bang, và khả năng đủ điều kiện để được miễn học phí sinh viên liên bang.
- Lên kế hoạch cho tương lai – WSDOT cung cấp một gói lợi ích toàn diện bao gồm nhiều lựa chọn về bảo hiểm sức khỏe. Nhân viên cũng có thể lựa chọn các chương trình hưu trí của tiểu bang, và nhiều hơn nữa. Hãy truy cập Lợi ích của tiểu bang để biết thêm thông tin.
Hãy xem video này để biết thêm thông tin: Tại sao nên chọn WSDOT?
Hướng dẫn nộp hồ sơ
Hồ sơ ứng tuyển cho vị trí này sẽ được chấp nhận dưới dạng điện tử. Kinh nghiệm của bạn có thể được đánh giá để xác định mức lương. Do đó, phần "Kinh nghiệm làm việc" trong hồ sơ cần được điền thật chi tiết.
Để được xem xét cho cơ hội này, vui lòng gửi kèm theo ứng dụng trực tuyến các tài liệu sau:
- Một bản CV đính kèm trình bày (theo thứ tự ngược thời gian) kinh nghiệm của bạn đến nay.
- Một lá thư giới thiệu đính kèm giải thích thêm về năng lực của bạn và cho thấy tại sao bạn cho rằng bạn là ứng viên phù hợp cho vị trí này.
- Thông tin liên lạc của ít nhất ba (3) người có thể xác nhận về hiệu suất làm việc, kỹ năng chuyên môn và năng lực liên quan đến công việc của bạn. GHI CHÚ: Thông tin này có thể được nhập vào phần "Tham khảo" của ứng dụng trực tuyến; không cần đính kèm tài liệu bổ sung.
Vui lòng nhấn nút "ĐĂNG KÝ" để tiếp tục. Lưu ý rằng bạn sẽ được yêu cầu đăng nhập hoặc tạo tài khoản. Bước này là bắt buộc để nộp đơn ứng tuyển cho cơ hội này.
WSDOT là nhà tuyển dụng bình đẳng. Chúng tôi coi trọng tầm quan trọng của việc xây dựng một môi trường nơi tất cả nhân viên đều cảm thấy được tôn trọng, bao gồm và được trao quyền để đóng góp những ý tưởng độc đáo cho cơ quan. Các nỗ lực của chúng tôi về đa dạng và hòa nhập bao gồm việc đón nhận các nền văn hóa, xuất thân và quan điểm khác nhau, đồng thời thúc đẩy sự phát triển và thăng tiến trong môi trường làm việc. Tất cả các cá nhân, bất kể chủng tộc, sắc tộc, độ tuổi, tình trạng cựu chiến binh, định hướng tình dục và/hoặc nhận dạng giới, đều được khuyến khích nộp hồ sơ ứng tuyển. Những người khuyết tật cần sự hỗ trợ trong quy trình ứng tuyển, hoặc những người cần thông báo việc làm dưới dạng khác có thể liên hệ với Trợ lý Tuyển dụng được liệt kê.
Liên hệ với chúng tôi
Đối với các câu hỏi về thông báo này, bạn có thể liên hệ với Trợ lý Tuyển dụng được chỉ định tại Robyn.Lovely@wsdot.wa.gov. Vui lòng đảm bảo ghi rõ 26DOT-HQ-03995-1 trong tiêu đề email.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
About WSDOT
The Washington State Department of Transportation (WSDOT) is a multimodal agency with a global reputation for excellence. Our dedicated workforce plans, designs, builds, and operates an integrated transportation system that safely and efficiently moves people and goods throughout the state. In addition to maintaining over 20,000 lane miles of state highway and 4,100 bridges, WSDOT leads an award-winning Active Transportation Plan, manages the world's longest floating bridge, and operates the largest ferry system in the nation!
The Opportunity
WSDOT is seeking a senior-level Occupational Safety and Health Specialists (OSHSPEC3) to provide consultation and training to regional management and line staff in the development, implementation, and continuous improvement of WSDOT’s Culture of Safety. This position holds stop work authority to ensure the health and safety of WSDOT employees and serves as a regional subject matter expert on safety policies, rules, and regulations. The OSHSPEC3 are responsible for managing designated sections of the WSDOT Safety Manual, including maintenance, revision, and compliance assurance, while supporting WSDOT’s mission and strategic plan through work that advances workforce equity, inclusion, and organizational health. Our top candidates will demonstrate advanced safety program expertise, regulatory knowledge, effective consultation and training skills, and a commitment to employee safety and organizational well-being.
What to Expect
This position requires conducting field and work site visits and may involve exposure to hazards such as highway rights-of-way, active traffic, construction sites with moving equipment, confined spaces, and falling or overhead hazards.
Among the varied range of responsibilities held within this role, the OSHSPEC3 will:
- Develop and administer the Regional Safety Program consulting on agency goals, state and federal regulatory compliance, new regulations, safety protocols and best practices.
- Collaborate with the Regional Safety Manager to oversee administrative program components.
- Design, deliver, and coordinate safety-related educational courses to staff as assigned by the Regional Safety Manager.
- Actively work to enhance the WSDOT’s Culture of Safety; provide guidance to other safety and health professionals on their assigned safety topic in the WSDOT Safety Manual.
- Support the implementation of Regional Protection Programs (Respiratory, Confined Space; Lead Exposure; Bloodborne Pathogens, Collision Avoidance Training).
- Conduct surveillance tasks such as Air sampling, Indoor Air Quality, Lead monitoring; Noise dosimetry and serve as a regional expert for testing and exposure mitigation efforts to meet regulatory compliance.
- Ensure compliance with WAC; RCW; OSHA; Fire and Life Safety Codes.
- Attend pre-construction conferences and provide recommendations to help plan safety strategies on upcoming projects.
- Work in conjunction with WSDOT and Contractor engineers to identify and address risk.
- Participate in major incident investigations, conduct vehicle/equipment and employee injury investigations, conduct root-cause analysis.
Qualifications
This is an OSHSPEC3 positions. However, the hiring manager reserves the right to fill the position at a lower level in the classification series based on candidate qualifications, providing an opportunity for an individual to gain the required experience on the job as part of a formal “in-training” plan.
To be considered for this opportunity at the OSHSPEC3 level, the following are required:
- Regulatory Knowledge & Application: Demonstrated knowledge of OSHA/WSHA, RCW, WAC, and related compliance regulations with the ability to interpret and apply them to workplace safety programs, inspections, and corrective actions.
- Safety Program Development & Management: Extensive experience in designing, implementing, and managing comprehensive safety programs, including policy development, recordkeeping, compliance monitoring, risk assessment, and safety committee operations.
- Inspection & Hazard Identification: Advanced skills in conducting work-zone, construction, and facility inspections, identifying hazards, evaluating risks, and recommending corrective actions that ensure employee and public safety.
- Incident Investigation & Root Cause Analysis: Proven ability to apply accident investigation techniques, conduct root cause analysis, and prepare reports that identify trends and recommend preventative strategies.
- Training& Education: Experience in developing and delivering safety training using adult learning principles, adapting materials to diverse audiences and ensuring knowledge retention.
- Collaboration & Interpersonal Skills: Proven ability to maintain effective working relationships with officials, employees, the public, and internal and external stakeholders through strong interpersonal and communication skills.
- Data Analysis & Continuous Improvement: Applied expertise in analyzing safety and health data, identifying trends, and recommending program improvements that strengthen safety culture and organizational performance, with proficiency in Microsoft Office products.
- Decision-Making & Authority: Demonstrated experience in exercising independent judgment, including stop work authority, to address unsafe conditions, while maintaining confidentiality and balancing operational needs.
- Growth Mindset: Actively demonstrates a commitment to learning and growth.
- Service-Oriented: Takes action to meet the needs of others.
In addition to the competencies above, the following are also required:
- A valid driver’s license and the ability to operate state-owned vehicles.
It is preferred that qualified candidates also have:
- Occupational Safety & Health: Advanced knowledge of occupational safety and health may be obtained through formal post-secondary education in safety studies or a related natural science, extensive professional experience in a safety role, and/or relevant certifications such as Associate Safety Professional (ASP), Certified Safety Professional (CSP), Certified Occupational Safety Specialist (COSS), or Certified Occupational Safety Manager (COSM).
- Advanced Industry knowledge of:
- Fall Protection
- Confined Spaces
- Respiratory Protection
- Temporary Traffic Control
- Industrial Hygiene Practices
*To review the full Position Description, please follow the directions in the Contact Us section of this posting.
Important Notes
- This recruitment will may be used to fill additional positions per business needs.
- In addition to the salary range listed, a general wage increase of 2% will be applied for all state employees on July 1, 2026.
- This position offers limited flexible/hybrid remote work options, less than 20%/ad hoc. Regular travel around the Region and state as required to complete essential job functions.
- In addition to base salary, employees may be entitled to other forms of compensation depending on the type, duties, or location of the position. For union-represented positions, more information on other forms of compensation can be found in the applicable Collective Bargaining Agreements. Information on other compensation types for non-represented positions can be found in Chapter 357-28 of the Washington Administrative Code.
- This is an Occupational Safety and Health Specialist 3 position. However, the hiring manager reserves the right to fill the positions at a lower level in the classification series based on candidate qualifications, providing an opportunity for an individual to gain the required experience on the job as part of a formal “in-training” plan. The base salaries for each level are:
- Occupational Safety and Health Specialist 3: $71,472 – $96,144
- Occupational Safety and Health Specialist 2: $66,372 – $89,316
- WSDOT does not use the E-Verify system, therefore we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit, please visit www.uscis.gov
Why WSDOT
- Work-Life Balance – We are committed to ensure that our staff experience the reward of public service, while also sustaining a routine that suits each individuals’ lifestyle. As such, there are a number of flexible schedule options available, including telework options for eligible positions.
- Paid Leave – In addition to 12 paid holidays, full-time employees earn up to 25 paid vacation days per year!
- Tuition Assistance – Permanent employees have several options for assistance with education expenses, including tuition reimbursement programs, government discounts at participating colleges throughout the state, and eligibility for federal student loan forgiveness.
- Plan For Your Future – WSDOT offers a comprehensive benefits package that includes a variety of healthcare options. Employees also have their choice of state retirement programs, and much more. Go to State Benefits for more information.
Check out this video to learn more: Why WSDOT?
How to Apply
Applications for this recruitment will be accepted electronically. Your relevant experience may be evaluated to determine salary. Therefore, it is very important that the “Work Experience” portion of the application be completed in as much detail as possible.
In order to be considered for this opportunity, please include the following with your online application:
- An attached Resume outlining (in reverse chronological order) your experience to date.
- An attached Cover Letter that further explains your qualifications and indicates why you believe you are a viable candidate for this role.
- Contact details for a minimum of three (3) individuals who can attest to your work performance, technical skills, and job-related competencies. NOTE: This information may be entered in the “References” section of the online application; does not require an additional attachment.
Please click the "APPLY" button to proceed. Note that you will be prompted to either sign in or create an account. This step is required in order to submit an application to this opportunity.
WSDOT is an equal opportunity employer. We value the importance of creating an environment in which all employees can feel respected, included, and empowered to bring unique ideas to the agency. Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds and viewpoints while fostering growth and advancement in the workplace. All persons, regardless of race, ethnicity, age, veteran status, sexual orientation, and/ or gender identity, are encouraged to apply. Persons with disabilities needing assistance in the application process, or those needing this job announcement in an alternative format may contact the listed Recruiter.
Contact Us
For inquiries about this posting, you may contact the assigned Recruiter at Robyn.Lovely@wsdot.wa.gov. Please be sure to reference 26DOT-HQ-03995-1 in the subject line.
