SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
NÔNG NGHIỆP - Một trụ cột quan trọng của nền kinh tế Washington
Sở Nông nghiệp Washington State đã phục vụ cho bang trong hơn 100 năm. Thông qua dịch vụ, quy định và vận động, chúng tôi đảm bảo ngành nông nghiệp ở Washington State vẫn phát triển và bền vững, đồng thời bảo vệ người tiêu dùng, sức khỏe cộng đồng và môi trường. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với các nhà nông và trang trại, nhưng trách nhiệm của chúng tôi – từ đảm bảo an toàn thực phẩm đến bảo vệ môi trường – ảnh hưởng đến cuộc sống của hàng triệu người trong nước, quốc tế và cả nước ngoài.
Cơ quan này có khoảng 780 nhân viên và tăng lên gần 1.000 nhân viên vào thời điểm cao điểm của công việc theo mùa. Để biết thêm thông tin và xem các vị trí tuyển dụng khác, vui lòng truy cập Trang Tuyển dụng.
Cơ hội
Phân cục Phát triển Hệ thống Nông nghiệp và Thực phẩm tập trung vào việc củng cố các hệ thống thực phẩm và tính khả thi kinh tế của ngành nông nghiệp Washington. Các chương trình trong phân cục này hỗ trợ người tiêu dùng, nông dân và doanh nghiệp thực phẩm thông qua dịch vụ, hỗ trợ và vận động, hướng tới tầm nhìn ngành nông nghiệp phát triển đồng thời đóng góp vào sức khỏe của người dân và nền kinh tế Washington.
Chương trình Phát triển Thị trường Quốc tế được thành lập nhằm giúp các doanh nghiệp Washington mở rộng xuất khẩu sản phẩm thực phẩm và nông nghiệp ra toàn thế giới. Chương trình cung cấp nhiều dịch vụ phát triển và hỗ trợ xuất khẩu cho các doanh nghiệp, bao gồm giáo dục, kết nối với các nhà mua nước ngoài và hỗ trợ trong việc điều hướng các quy định. Chương trình cũng thực hiện các chiến dịch quảng bá nhằm quảng bá nông nghiệp Washington tại các thị trường nước ngoài và liên tục làm việc để giải quyết các rào cản thương mại ngăn cản hoặc hạn chế việc tiếp cận thị trường nước ngoài đối với sản phẩm Washington.
Người quản lý Chương trình Phát triển Thị trường Quốc tế chịu trách nhiệm phát triển và triển khai chiến lược phát triển thương mại toàn diện nhằm lợi ích cho ngành nông nghiệp và thực phẩm của Washington, đồng thời phối hợp với các nỗ lực thương mại quốc tế tổng thể của bang, cùng với Văn phòng Tổng thống, Sở Thương mại, các chương trình khác của WSDA, hội đồng sản phẩm, và cộng đồng nông nghiệp và thực phẩm lớn hơn. Chức vụ này ảnh hưởng và giám sát tất cả các khía cạnh của Chương trình Phát triển Thị trường Quốc tế của WSDA, bao gồm lập kế hoạch chiến lược, vấn đề ngân sách và pháp lý, quản lý nhân sự, quản lý hợp đồng và tài trợ, cũng như quan hệ với các bên liên quan. Chức vụ này cũng đóng vai trò cố vấn cho Giám đốc về chính sách thương mại nông nghiệp và làm việc chặt chẽ với các bên liên quan trong ngành để đảm bảo họ hiểu rõ nhu cầu và ưu tiên của họ. Chức vụ này trực tiếp hỗ trợ sứ mệnh của cơ quan trong việc vận động, đảm bảo ngành nông nghiệp vẫn phát triển bền vững tại Washington State.
Thông tin về vị trí và mức lương
WSDA đang tuyển dụng một vị trí làm việc toàn thời gian cố định Băng WMS 3 trong Phân cục Phát triển Hệ thống Nông nghiệp và Thực phẩm . Vị trí này không có đại diện công đoàn.
Mức lương cơ bản được cung cấp sẽ xem xét tính công bằng nội bộ và có thể thay đổi tùy theo kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến công việc của ứng viên được ưa chuộng. Phạm vi mức lương khởi điểm điển hình cho vị trí này là: $79,944 - $142,512 hàng năm.
Nhiệm vụ
Điều gì bạn sẽ gặp phải
Một số trong những trách nhiệm khác nhau trong vai trò này:
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược: Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược nhằm tăng cường xuất khẩu sản phẩm nông nghiệp và thực phẩm của bang Washington thông qua hợp tác với các bên liên quan trong kinh doanh và ngành công nghiệp.
- Hoạt động chương trình: Quản lý toàn bộ hoạt động của chương trình và đảm bảo kế hoạch, chương trình, hoạt động và chính sách được thực hiện hiệu quả. Xác định ưu tiên cho nhân viên và nhà thầu, đảm bảo các hoạt động và sự kiện của chương trình được tổ chức hiệu quả, bao gồm nhưng không giới hạn ở các chuyến đi thương mại ra nước ngoài và vào nước ngoài, hội chợ thương mại, chuyến đi của đại diện thương mại quốc tế, quảng bá nông nghiệp, các đoàn đại biểu chính phủ đến thăm, tiếp cận thị trường, và giáo dục xuất khẩu.
- Quản lý ngân sách: Chuẩn bị và giám sát ngân sách của chương trình, phân bổ nguồn lực và tìm kiếm thêm nguồn tài chính để đáp ứng nhu cầu của chương trình.
- Quản lý các đại diện thương mại quốc tế: Chịu trách nhiệm thuê và quản lý các đại diện thương mại quốc tế được ký hợp đồng để giúp các doanh nghiệp nông nghiệp của bang Washington thực hiện xuất khẩu, tổ chức các hoạt động kết nối và quảng bá, đồng thời hỗ trợ giải quyết các vấn đề rào cản thương mại. Thu thập phản hồi từ các bên liên quan về nhu cầu và thị trường quan tâm, phối hợp và quản lý quy trình yêu cầu đề xuất (RFP) theo quy định mua sắm của bang, đảm bảo các đại diện thương mại được thuê thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trong hợp đồng.
- Mua sắm và quản lý các khoản tài trợ: Tìm kiếm và thu hút các nguồn tài chính bên ngoài và các khoản tài trợ, bao gồm Chương trình Tiếp cận Thị trường USDA (MAP), Chương trình Quảng bá Nông nghiệp Khu vực (RAPP), Chương trình Quảng bá Thương mại Quốc gia (AFTPP), Chương trình Tài trợ Nông nghiệp Đặc thù (SCBGP), Chương trình Cải thiện Marketing Liên bang - Bang (FSMIP) và các khoản tài trợ khác phù hợp với mục tiêu của chương trình. Quản lý các khoản tài trợ theo đúng yêu cầu của tài trợ.
- Hợp tác: Làm việc trên các vấn đề thương mại và hoạt động quảng bá nông nghiệp cùng với các cơ quan bang, liên bang và nước ngoài, các hiệp hội ngành, và các bên liên quan nông nghiệp. Các đối tác chính bao gồm Văn phòng Tổng thống, Sở Thương mại, các ủy ban sản phẩm nông nghiệp, các tổ chức nông nghiệp, Hiệp hội Thương mại Nông nghiệp vùng Tây Nam Mỹ (WUSATA), các tổ chức thương mại và phát triển kinh tế, Liên minh Cảng biển Bắc Tây Nam, Văn phòng Phát triển Doanh nghiệp Nhỏ (SBA), Trung tâm Phát triển Doanh nghiệp Nhỏ Washington (SBDC), và Dịch vụ Nông nghiệp Ngoại thương (FAS) của USDA.
- Giám sát và quản lý chính sách thương mại và tiếp cận thị trường: Chịu trách nhiệm theo dõi, hiểu biết và báo cáo về các vấn đề liên quan đến tiếp cận thị trường và chính sách thương mại ảnh hưởng đến ngành nông nghiệp của bang Washington. Làm cố vấn cho Tổng Giám đốc về các vấn đề chính sách thương mại quốc tế và hỗ trợ các nỗ lực truyền thông của cơ quan liên quan đến thương mại nước ngoài. Làm việc chặt chẽ với Tổng Giám đốc Vụ Việc Quốc tế và Lễ tân của Tổng thống và theo dõi các vấn đề chính sách thương mại cho các đoàn thương mại của bang và các đoàn đại biểu chính phủ đến thăm. Theo dõi các rào cản thương mại và làm việc với các bang khác và USDA để giải quyết các vấn đề thương mại.
- Người dẫn đầu về chính sách và pháp luật thương mại quốc tế và quảng bá: Chịu trách nhiệm theo dõi và báo cáo về các vấn đề pháp lý liên quan đến thương mại quốc tế và quảng bá. Chuẩn bị các bài trình bày, báo cáo và các tài liệu khác khi cần thiết về các vấn đề pháp lý và chính sách. Tham dự các ủy ban lập pháp hoặc các ủy ban chính sách khác khi cần thiết.
- Thống kê xuất khẩu: Chịu trách nhiệm thu thập, phân tích và báo cáo các thống kê xuất khẩu thực phẩm và nông nghiệp của bang Washington, bao gồm xác định phương pháp thu thập và giám sát việc xuất bản hàng năm.
- Đại diện của WUSATA: Làm vai trò Người phụ trách tiếp thị của bang Washington (SMO) cho Hiệp hội Thương mại Nông nghiệp vùng Tây Nam Mỹ (WUSATA) và tham gia các ủy ban quyết định chính sách cho việc triển khai các hoạt động tiếp thị.
- Các đoàn thương mại của chính phủ: Tổ chức và triển khai các đoàn thương mại của chính phủ, bao gồm làm việc với Văn phòng Tổng thống, Văn phòng Phó Tổng thống, Sở Thương mại, Hiệp hội Doanh nghiệp Washington, và các bên khác khi cần thiết để xác định mục đích và mục tiêu của đoàn; làm việc với các đại diện nước ngoài của WSDA, các sứ quán Mỹ, các quan chức chính phủ nước ngoài và các nhóm ngành để phát triển và triển khai chương trình nhằm quảng bá nông nghiệp Washington và giải quyết các rào cản thương mại; và chuẩn bị thông tin và các điểm nhấn cho Tổng Giám đốc WSDA và các bên khác khi cần thiết.
- Giao tiếp và mở rộng đối tác bên ngoài: Làm người phát ngôn và cầu nối cho việc phát triển thương mại quốc tế nông nghiệp của bang Washington. Làm việc để xây dựng các mối quan hệ bên ngoài với các cơ quan khác, các nhà lập pháp, các bên liên quan, USDA, các bang khác, WUSATA và các đối tác khác để tối ưu hóa sự hỗ trợ cho các cơ hội thương mại quốc tế.
- Giám sát và phát triển nhân viên: Giám sát và phân bổ hiệu quả công việc của chương trình; hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên thông qua phản hồi định kỳ, hướng dẫn và động viên. Đảm bảo sử dụng tối ưu nguồn lực của chương trình và nâng cao hiệu quả của nhân viên thông qua các cơ hội đánh giá và phát triển nghề nghiệp kịp thời. Xử lý và giải quyết xung đột. Đánh giá hiệu suất nhân viên và giải quyết các mối quan tâm. Hỗ trợ giao tiếp hiệu quả trong toàn bộ chương trình.
- Giữ gìn tiêu chuẩn cao nhất về đạo đức và hành vi chuyên nghiệp.
Yêu cầu
Ai nên ứng tuyển?
Những chuyên gia có:
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn, hoặc bốn (4) năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực thương mại quốc tế, phát triển kinh doanh nông nghiệp, marketing nông nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm giám sát hoặc quản lý.
- Kinh nghiệm quản lý nguồn lực tài chính và ngân sách.
- Kinh nghiệm quản lý hợp đồng và/hoặc các khoản tài trợ.
- Kinh nghiệm quản lý các dự án phức tạp và mang tính hợp tác.
- Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo xuất sắc, có khả năng làm việc hiệu quả với lãnh đạo cấp cao, các nhà hoạch định chính sách và các bên liên quan trong ngành.
- Khả năng phân tích các vấn đề quy định và chính sách phức tạp, và phát triển các giải pháp chiến lược mạnh mẽ.
- Khả năng chứng minh được khả năng đại diện cho các cơ quan địa phương, tiểu bang hoặc liên bang thay mặt lãnh đạo cấp cao.
- Khả năng chứng minh được khả năng giao tiếp hiệu quả trong các buổi trình bày công khai, tại các cuộc họp và trong các cuộc trò chuyện một đối một, cũng như trong các tài liệu viết.
- Khả năng chứng minh được khả năng hợp tác làm việc với các nhóm khác nhau để tìm ra các giải pháp thực tế và hiệu quả cho
vấn đề. - Khả năng chứng minh được khả năng giải quyết vấn đề độc lập, phân tích và đưa ra quyết định hiệu quả.
- Khả năng chứng minh được khả năng sử dụng sự sáng suốt và phán đoán trong việc giải quyết, triển khai và áp dụng các giải pháp.
- Khả năng chứng minh được khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhanh chóng với nhiều ưu tiên và hạn chế thời gian khác nhau.
- Lịch sử chứng minh được khả năng lãnh đạo xuất sắc và các kỹ năng chuyên môn cao cấp.
- Kinh nghiệm trước đây làm chuyên viên Thương mại Quốc tế tại tiểu bang hoặc liên bang, hoặc vị trí tương đương.
- Kiến thức làm việc về quy trình xuất khẩu đối với các sản phẩm thực phẩm hoặc nông nghiệp.
- Có hiểu biết về chính sách thương mại nông nghiệp.
- Kinh nghiệm trong việc phát triển và triển khai các kế hoạch chiến lược.
- Kinh nghiệm trong việc quản lý các đoàn công tác thương mại quốc tế.
- Kinh nghiệm sử dụng Salesforce hoặc phần mềm quản lý quan hệ khách hàng khác.
- Khả năng lấy được giấy phép lái xe của bang Washington và hộ chiếu Mỹ.
Thông tin bổ sung
Quyền lợi của người lao động
- Một sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống, điều này có thể bao gồm lịch làm việc linh hoạt và làm việc từ xa.
- WSDA cung cấp một gói quyền lợi vượt trội hơn so với các quyền lợi truyền thống. Việc làm trong nhà nước còn mang lại các quyền lợi như hỗ trợ chăm sóc con cái, tài khoản chi tiêu linh hoạt, miễn giảm lãi vay học phí, miễn phí học phí, hoãn lương, và ngày nghỉ công nhận nhân viên; nhấp vào đây để biết thêm thông tin.
- 12 ngày nghỉ lễ có lương và ngày nghỉ phép, tích lũy ngày nghỉ.
- Tất cả trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) cần thiết sẽ được cung cấp bởi cơ quan.
Hướng dẫn nộp hồ sơ
Bạn phải hoàn tất hồ sơ của mình trên trang careers.wa.gov và trả lời các câu hỏi bổ sung. Ngoài việc hoàn tất đơn ứng tuyển trực tuyến và các câu hỏi bổ sung, ứng viên phải đính kèm các tài liệu sau vào hồ sơ của mình để được xem xét cho vị trí này:
· Một lá thư giới thiệu mô tả cách bạn đáp ứng các tiêu chuẩn năng lực cụ thể cho vị trí này.
· Ba lời giới thiệu chuyên nghiệp
Bằng cách nộp các tài liệu này, bạn đang xác nhận rằng tất cả thông tin là chính xác và đúng sự thật. Nhà nước có thể kiểm tra thông tin. Mọi thông tin sai sự thật hoặc gây hiểu lầm có thể dẫn đến việc loại bạn khỏi danh sách ứng viên hoặc chấm dứt hợp đồng nếu đã được tuyển dụng.
Nếu bạn gặp khó khăn kỹ thuật trong việc tạo, truy cập hoặc hoàn tất hồ sơ ứng tuyển, vui lòng gọi vào đường dây nóng của NEOGOV miễn phí tại (855) 524-5627 hoặc gửi email support@neogov.com.
Vòng sơ bộ sẽ chỉ dựa vào nội dung và sự đầy đủ của hồ sơ ứng tuyển và các tài liệu đã nộp. Tất cả thông tin có thể được kiểm tra, và có thể yêu cầu tài liệu bổ sung. Hồ sơ nhận được qua email sẽ không được chấp nhận thay thế cho việc ứng tuyển thông qua hệ thống tuyển dụng trực tuyến của nhà nước.
WSDA sử dụng biểu mẫu I-9 (Tải xuống trình đọc PDF)(Tải xuống trình đọc PDF) để xác định tính hợp lệ về việc làm và kiểm tra, sau khi được tuyển dụng. Tài liệu này là giấy phép cho cá nhân được tuyển dụng làm việc trong nước Mỹ. Người ứng tuyển phải có đủ điều kiện làm việc tại Hoa Kỳ.
Công bằng tại WSDA
Bộ Nông nghiệp nhận biết, trân trọng, ủng hộ, đón nhận và tôn trọng tất cả các danh tính và nền văn hóa khác nhau trong khi chúng tôi hợp tác một cách chân thành. Chúng tôi tuyển dụng những người tuyệt vời chia sẻ cam kết với kế hoạch chiến lược Pro-Equity Anti-Racist (PEAR), kế hoạch triển khai Healthy Environment for All (HEAL) và nhu cầu độc đáo của chúng tôi về việc thuộc về, tôn trọng và hòa nhập. Chúng tôi đánh giá cao sự phát triển và tăng trưởng của các thành viên trong đội ngũ bằng cách cung cấp quyền tiếp cận công bằng đến các nguồn lực và cơ hội học hỏi, cải thiện và thăng tiến liên tục.
Chúng tôi nỗ lực tuyển dụng, đào tạo và giữ chân một đội ngũ nhân sự năng động và tận tâm phản ánh các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc tôn vinh sự khác biệt và hỗ trợ cơ hội việc làm bình đẳng và hòa nhập bất kể chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, tình trạng quốc tịch hoặc nhập cư, tình trạng hôn nhân, gia đình có con (bao gồm thai kỳ, sinh nở hoặc các tình trạng y tế liên quan), giới tính, định hướng tình dục, đa dạng giới tính, độ tuổi, tình trạng là người phục vụ quân sự, người phục viên danh dự hoặc đang phục vụ trong quân đội, tình trạng là người có sự hiện diện của bất kỳ khuyết tật cảm giác, tinh thần hoặc thể chất nào hoặc việc sử dụng chó dẫn đường hoặc thú hỗ trợ được huấn luyện bởi người khuyết tật hoặc các đặc điểm pháp lý bảo vệ khác có liên quan. Chúng tôi cũng xem xét các ứng viên có tiền án, phù hợp với các luật liên bang, tiểu bang và địa phương có liên quan.
Liên hệ với chúng tôi
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về vị trí này hoặc ứng tuyển trực tuyến, vui lòng liên hệ với Văn phòng Nhân sự tại Recruitment@agr.wa.gov.
Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí mới tại Bộ Nông nghiệp, sẽ tiến hành kiểm tra hồ sơ bao gồm lịch sử tiền án. Thông tin từ kiểm tra hồ sơ không nhất thiết sẽ cản trở việc làm nhưng sẽ được xem xét trong việc xác định tính phù hợp và năng lực của ứng viên để đảm bảo họ có thể thực hiện công việc trong vị trí đó.
Phân nhánh Nhân sự có thể sử dụng các đề cử từ tuyển dụng này để hỗ trợ tuyển dụng các vị trí tương tự trong tương lai trong vòng sáu tháng.
Ưu tiên cho cựu chiến binh: Các ứng viên đáp ứng điều kiện tối thiểu và muốn được hưởng ưu tiên cho cựu chiến binh PHẢI đính kèm bản sao giấy DD214 hoặc giấy xác nhận khác về dịch vụ quân sự. Vui lòng che đi bất kỳ thông tin cá nhân nào như số bảo hiểm xã hội. Để biết thêm thông tin về ưu tiên cho cựu chiến binh và hướng dẫn cách xác định mình có đủ điều kiện hay không, vui lòng click vào đây.
Những người có khuyết tật, cần sự hỗ trợ trong việc ứng tuyển hoặc cần thông báo này dưới dạng khác, vui lòng gọi số 664-1960 hoặc tổng đài miễn phí (877) 664-1960. Người dùng TTY nên gọi trước số 711 để sử dụng dịch vụ chuyển tiếp Washington Relay Service.
Để biết thêm thông tin về Sở Nông nghiệp Washington State, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi tại www.agr.wa.gov.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Opportunity
The Farm & Food Systems Development Division is dedicated to strengthening the food systems and economic viability of Washington agriculture. The programs in this division support consumers, farmers, and food businesses through service, assistance, and advocacy advancing the vision that agriculture thrives while contributing to the health of the people and the economy of Washington.
The International Marketing Program was established to help Washington businesses expand their food and agricultural exports around the world. The Program provides a variety of export development and assistance services to businesses including education, connections to foreign buyers, and help with navigating regulations. The Program also conducts marketing initiatives that promote Washington agriculture in foreign markets and continually works to address trade barriers that prevent or limit foreign market access for Washington products.
The International Marketing Program Manager is responsible for the development and implementation of a cohesive trade development strategy for the benefit of Washington’s food and agriculture industry, aligning it with the state's overall international trade efforts in collaboration with the Office of the Governor, the Department of Commerce, other WSDA programs, commodity commissions, and the larger food and agricultural community. The position influences and oversees all aspects of WSDA's International Marketing Program, including strategic planning, budget and legislative issues, staff supervision and development, contract and grant management, and stakeholder relations. The position also serves as the Director’s advisor on agricultural trade policy and works closely with industry stakeholders to ensure a strong understanding of their needs and priorities. The position directly supports the agency’s mission of advocacy, ensuring that agriculture remains viable in Washington State.
Position and Salary Information
WSDA is recruiting for a full-time permanent WMS Band 3 position within the Farm & Food Systems Development Division. This position is not represented.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary range for this position is: $79,944 - $142,512 annually.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role:
- Strategic Planning and Implementation: Develop and implement a strategic plan to increase exports of Washington State's agricultural and food products in collaboration with business and industry stakeholders.
- Program Operations: Administer overall program operations and ensures plan, program, activities, and policies are effectively carried out. Establish priorities for staff and contractors and ensure program activities and events are run efficiently and effectively, including but not limited to outbound and inbound trade missions, trade shows, international trade representative visits, agricultural promotions, incoming government delegations, outreach, and export education.
- Budget Management: Prepare and oversee the program's budget, allocate resources, and seek additional funding to address program needs.
- Management of International Trade Representatives: Responsible for procuring and managing contracted international trade representatives to help Washington agricultural companies facilitate export, conduct matchmaking and promotional activities, and help resolve trade barrier issues. Collect stakeholder feedback on needs and markets of interest, coordinate and manage the Request for Proposals (RFP) process in alignment with state procurement rules and ensure that hired trade representatives fulfill contract obligations.
- Grant Procurement and Management: Seek and obtain outside financial resources and grants, including USDA Market Access Program (MAP), Regional Agricultural Promotion Program (RAPP), America First Trade Promotion Program (AFTPP), Specialty Crop Block Grant Program (SCBGP), Federal-State Marketing Improvement Program (FSMIP) and other grants that are pertinent to the program's goals. Administers grants in accordance with grant requirements.
- Collaboration: Work on trade issues and agricultural marketing activities in collaboration with state, federal, and foreign agencies, industry associations, and agricultural stakeholders. Key partners include the Governor's Office, Department of Commerce, commodity commissions, agricultural organizations, the Western U.S. Agricultural Trade Association (WUSATA), trade and economic development organizations, the Northwest Seaport Alliance, the Small Business Administration (SBA), the Washington Small Business Development Center (SBDC), and the USDA Foreign Agriculture Service (FAS).
- Oversee Trade Policy and Market Access issues: Responsible for tracking, understanding, and reporting-on market access and trade policy issues that affect Washington's agricultural industry. Serve as the Director’s advisor on international trade policy issues and assist in the agency's communication efforts as they relate to foreign trade. Work closely with the Governor’s Director of International Affairs & Protocol and track trade policy issues for state trade missions and incoming government delegations. Track trade barriers and work with other states and USDA to address trade issues.
- Legislative and Policy Lead for International Trade and Marketing: Responsible for tracking and reporting on legislative issues pertinent to international trade and marketing. Prepare presentations, reports and other materials as needed on legislative and policy issues. Appear before legislative committees or other policy committees as needed.
- Export Statistics: Responsible for the ongoing collection, analysis, and reporting of Washington’s food and agriculture export statistics including determining the collection methodology and overseeing annual publication.
- WUSATA Representative: Serve as the Washington State Marketing Official (SMO) for the Western United States Agricultural Trade Association (WUSATA) and serve on committees that determine policies for the implementation of marketing activities.
- Government Trade Missions: Organizes and implements Government Trade Missions, including working with the Governor's Office, Lieutenant Governor’s Office, Department of Commerce, Association of Washington Business, and others as appropriate to ascertain purpose and goal of the mission; working with WSDA's overseas representatives, U.S. embassies, foreign government officials and industry groups to develop and implement an agenda to promote Washington agriculture and address trade barriers; and prepare information and talking points for the WSDA Director and others as-needed.
- External Outreach and Communication: Serve as the spokesperson and liaison for agricultural international trade development for the state of Washington. Work to cultivate external relationships with other agencies, legislators, stakeholders, USDA, other states, WUSATA, and other partners to optimize support for international trade opportunities.
- Supervises and Develops Staff: Oversee and effectively distribute program work; coach and mentor staff through regular feedback, instruction, and encouragement. Assure appropriate and optimum use of the program's resources and enhance the effectiveness of employees through timely appraisal and professional development opportunities. Address and resolve conflicts. Evaluate staff performance and addresses concerns. Support effective communication throughout the program.
- Maintain the highest standard of professional and ethical conduct.
Qualifications
Who should apply?
Professionals with:
- Bachelor’s degree or higher or four (4) years of professional experience in international trade, agricultural business development, agricultural marketing, or a related field.
- Supervisory or management experience.
- Experience managing financial resources and budgets.
- Experience managing contracts and/or grants.
- Experience managing complex, collaborative projects.
- Exceptional communication and leadership skills with the ability to work effectively with executive leadership, policy makers, and industry stakeholders.
- Strong ability to analyze complex regulatory and policy issues and develop strategic solutions.
- Demonstrated ability to represent local, state, or federal agencies on behalf of executive leadership.
- Demonstrated ability to communicate effectively in public presentations, in meetings and one-on-one discussions, and in written documents.
- Demonstrated ability to cooperatively work with disparate groups to find practical and effective solutions to
problems. - Demonstrated ability to solve problems independently, analyze and make effective decisions.
- Demonstrated ability to exercise discretion and judgment in solving, implementing and applying solutions.
- Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced environment with multiple competing priorities and time constraints.
- History of strong leadership competencies and high-level professional skills.
- Prior experience as a state or federal International Trade Specialist or similar position.
- Working knowledge of the export process for food or agricultural products.
- Working knowledge of agricultural trade policy.
- Experience developing and implementing strategic plans.
- Experience managing international trade missions.
- Experience using Salesforce or other customer relationship management software.
- Ability to obtain Washington State Driver's License and U.S. Passport.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions. In addition to completing the online application, and supplemental questions applicants must attach the following documents to their profile to be considered for this position:
· A cover letter describing how you meet the specific qualifications for this position
· Three professional references
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment with the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
People with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
