SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
NÔNG NGHIỆP - Một nền tảng quan trọng của nền kinh tế Washington
Sở Nông nghiệp Washington State đã phục vụ cho bang trong hơn 100 năm. Thông qua dịch vụ, quy định và vận động, chúng tôi đảm bảo ngành nông nghiệp ở Washington State vẫn còn khả thi và quan trọng, đồng thời bảo vệ người tiêu dùng, sức khỏe cộng đồng và môi trường. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với các nhà nông và trang trại, nhưng trách nhiệm của chúng tôi – từ đảm bảo an toàn thực phẩm đến bảo vệ môi trường – ảnh hưởng đến cuộc sống của hàng triệu người trong nước, quốc tế và cả ở địa phương.
Cơ quan này có khoảng 780 nhân viên và tăng lên gần 1.000 nhân viên vào thời điểm cao điểm của công tác theo mùa. Để biết thêm thông tin và xem các vị trí tuyển dụng khác, vui lòng truy cập Trang Tuyển dụng.
The Phân bộ Bảo vệ Thực vật hỗ trợ ngành nông nghiệp và bảo vệ môi trường và người tiêu dùng bằng cách bảo vệ ngành nông nghiệp và môi trường khỏi sâu bệnh côn trùng, cỏ dại và dịch bệnh, hỗ trợ sức khỏe thụ phấn và đất, đồng thời kiểm tra trọng lượng và đo lường chính xác cũng như sử dụng thuốc trừ sâu.
The Chương trình Kiểm soát Sâu bệnh thực hiện các hoạt động khảo sát, chẩn đoán và kiểm soát sâu bệnh đối với các sản phẩm nông nghiệp quan trọng trên toàn bang Washington. Nhân viên trong Chương trình Kiểm soát Sâu bệnh thực hiện khảo sát về sâu xám lan can, nhện bông lúa, sâu đục quả táo, ong bắp cạp, Phytophthora ramorum, Spartina và các loài côn trùng xâm lấn khác, bệnh tật và cỏ dại nguy hiểm. Một số nhân viên làm việc tại phòng thí nghiệm Kiểm soát Sâu bệnh và Chẩn đoán Phân tử, hoặc phòng thí nghiệm Thực vật ở Olympia hoặc Yakima để cung cấp chẩn đoán mẫu khảo sát. Những người khác hỗ trợ các nỗ lực kiểm soát và loại bỏ nhện bông lúa, snail xâm lấn, ong bắp cạp, Spartina và cây dại. Dù là mối đe dọa nào, nhân viên trong Chương trình Kiểm soát Sâu bệnh sử dụng công nghệ tiên tiến, quy trình khoa học và tinh thần hợp tác để bảo vệ một số cây trồng nông nghiệp quý giá nhất của Washington.
Người làm việc trong chương trình Phát hiện sớm / Phản ứng nhanh đối với sâu côn trùng thực hiện các hoạt động ngoài trời nhằm ngăn ngừa các loài xâm lấn được giao nhiệm vụ.
Cơ hội:The Người bắt côn trùng Phát hiện sớm / Phản ứng nhanh chịu trách nhiệm lắp ráp, triển khai, giám sát và tháo dỡ tối đa 150 cái bẫy nhắm vào các loài ong bắp cạp xâm lấn trong khu vực được giao. Một chiếc xe do nhà nước cung cấp sẽ được sử dụng cho các hoạt động khảo sát, và người bắt côn trùng được kỳ vọng sẽ vận hành xe an toàn và tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan.
The Người bắt côn trùng Phát hiện sớm / Phản ứng nhanh Chức vụ này là một vị trí tạm thời với ngày kết thúc dự kiến vào ngày 12 tháng 11 năm 2026. Lịch làm việc được phân bổ là từ thứ Hai đến thứ Tư, 6:00 sáng đến 5:00 chiều. Chức vụ này được bố trí làm việc tại nhà. Việc bắt kiến xông lửa xâm lấn bao gồm các tương tác thường xuyên với kiến vàng sống và các loài kiến bản địa khác; việc bị đốt là không thường xuyên nhưng vẫn có thể xảy ra.
Lưu ý quan trọng:
WSDA đang tuyển dụng một vị trí Trợ lý Nông nghiệp toàn thời gian không cố định trong bộ phận Bảo vệ Thực vật. Vị trí này được đặt tại Vancouver, Washington. Vị trí này được đại diện bởi Công đoàn Washington Federation of State Employees (WFSE).
Mức lương cơ bản được cung cấp sẽ xem xét đến sự công bằng nội bộ và có thể thay đổi tùy theo kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến công việc của ứng viên được ưa chuộng. Mức lương khởi điểm thông thường cho vị trí này là: Phạm vi 34, Bước A $18.00 - Bước L $23.14 theo giờ.
Nhiệm vụ
Điều bạn sẽ gặp phải
Một số nhiệm vụ chính trong vai trò này bao gồm:
Thực hiện các cuộc khảo sát phát hiện loài xâm lấn
- Hỗ trợ trong việc phát hiện, xác định ranh giới và loại bỏ các mục tiêu khảo sát ngoại lai được chỉ định thông qua việc triển khai và kiểm tra định kỳ
các bẫy. - Giữ cập nhật với các kỹ thuật bắt bẫy và quy trình thu thập dữ liệu khác nhau, có thể thay đổi trong suốt mùa.
- Thực hiện các cuộc khảo sát phát hiện bằng mắt thường để tìm dấu hiệu và triệu chứng của các mục tiêu khảo sát được chỉ định.
- Kiểm tra các loài côn trùng bắt được trong bẫy để phát hiện các loài côn trùng gây hại theo quy định tại hiện trường.
- Thu thập mẫu vật và duy trì dữ liệu hiện trường chính xác, có tổ chức liên quan đến hoạt động khảo sát và mẫu vật.
- Sử dụng công nghệ được giao để ghi chép công tác khảo sát hàng ngày, bao gồm di chuyển giữa các địa điểm và lập kế hoạch tuyến đường hiệu quả.
- Nộp báo cáo thời gian làm việc hàng ngày vào Pisces.
- Giao tiếp thường xuyên với các bên liên quan và chủ sở hữu tài sản để xin phép thực hiện các hoạt động khảo sát, đồng thời phân phối thông tin về dịch bệnh.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc:
- Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc bằng GED hoặc bằng cấp/tiền sử học tập/kinh nghiệm tương đương.
- Bằng lái xe.
- Kinh nghiệm làm việc ngoài trời và lái xe khoảng cách dài trước đây.
- Kinh nghiệm giao tiếp với công chúng trong vai trò chuyên nghiệp trước đây.
Thông tin bổ sung
Quyền lợi của người lao động
- Một sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống, đó có thể bao gồm lịch làm việc linh hoạt và làm việc từ xa.
- WSDA cung cấp một gói quyền lợi vượt trội hơn so với các quyền lợi truyền thống. Việc làm trong nhà nước cung cấp hỗ trợ chăm sóc phụ thuộc, tài khoản chi tiêu linh hoạt, miễn giảm lãi vay cho sinh viên, miễn phí học phí, hoãn lương, và ngày nghỉ công nhận nhân viên; nhấp vào đây để biết thêm thông tin.
- 12 đã thanh toán Nghỉ lễ, nghỉ phép và tích lũy ngày nghỉ
- Tất cả trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) cần thiết sẽ được cung cấp bởi cơ quan.
Cách nộp hồ sơ
Bạn phải hoàn tất hồ sơ trên careers.wa.gov và trả lời các câu hỏi bổ sung.
Bằng cách nộp các tài liệu này, bạn đang xác nhận rằng tất cả thông tin là chính xác và đúng sự thật. Chính quyền có thể kiểm tra thông tin. Bất kỳ thông tin sai sự thật hay gây hiểu lầm nào đều là lý do để loại bạn khỏi danh sách ứng viên hoặc chấm dứt hợp đồng nếu đã được tuyển dụng.
Nếu bạn gặp khó khăn kỹ thuật trong việc tạo, truy cập hoặc hoàn tất hồ sơ ứng tuyển, vui lòng gọi NEOGOV miễn phí qua tổng đài (855) 524-5627 hoặc gửi email support@neogov.com.
Việc sơ bộ sàng lọc sẽ chỉ dựa vào nội dung và sự đầy đủ của hồ sơ của bạn và các tài liệu đã nộp. Tất cả thông tin có thể được kiểm tra, và có thể yêu cầu tài liệu bổ sung. Hồ sơ nhận qua email sẽ không được chấp nhận thay thế cho việc ứng tuyển thông qua hệ thống tuyển dụng trực tuyến của chính quyền.
WSDA sử dụng biểu mẫu I-9 (Tải xuống trình đọc PDF)(Tải xuống trình đọc PDF) để xác định tính hợp lệ về việc làm và kiểm tra, sau khi được tuyển dụng. Tài liệu này là giấy phép cho cá nhân được tuyển dụng làm việc tại Hoa Kỳ. Người ứng tuyển phải có đủ điều kiện làm việc tại Hoa Kỳ.
Công bằng tại WSDA
Bộ Nông nghiệp nhận biết, trân trọng, ủng hộ, đón nhận và tôn trọng tất cả các danh tính và nền văn hóa khác nhau trong khi chúng tôi hợp tác một cách chân thật. Chúng tôi tuyển dụng những người tuyệt vời chia sẻ cam kết với kế hoạch chiến lược Pro-Equity Anti-Racist (PEAR), kế hoạch triển khai Healthy Environment for All (HEAL) và nhu cầu độc đáo của chúng tôi về sự thuộc về, tôn trọng và hòa nhập. Chúng tôi đánh giá cao sự phát triển và tăng trưởng của các thành viên trong đội ngũ bằng cách cung cấp cơ hội tiếp cận tài nguyên và cơ hội học hỏi, cải thiện và thăng tiến một cách công bằng.
Chúng tôi nỗ lực tuyển dụng, đào tạo và giữ chân một đội ngũ nhân sự năng động và tận tâm phản ánh các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ, đồng thời cam kết xây dựng một môi trường làm việc tôn vinh sự khác biệt và hỗ trợ cơ hội việc làm bình đẳng và hòa nhập bất kể chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, tình trạng quốc tịch hoặc nhập cư, tình trạng hôn nhân, gia đình có con (bao gồm thai kỳ, sinh nở hoặc các tình trạng y tế liên quan), giới tính, định hướng tình dục, đa dạng giới tính, độ tuổi, tình trạng là cựu chiến binh được bảo vệ, cựu chiến binh được phục vụ trung thực hoặc tình trạng quân nhân, tình trạng là người có sự hiện diện của bất kỳ khiếm khuyết cảm giác, tinh thần hoặc thể chất nào hoặc việc sử dụng chó dẫn đường hoặc thú hỗ trợ được huấn luyện bởi người khuyết tật hoặc các đặc điểm pháp lý bảo vệ khác có liên quan. Chúng tôi cũng xem xét các ứng viên có tiền án, phù hợp với các luật liên bang, tiểu bang và địa phương có liên quan.
Liên hệ với chúng tôi
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về vị trí này hoặc quá trình đăng ký trực tuyến, vui lòng liên hệ với Văn phòng Nhân sự tại Recruitment@agr.wa.gov.
Trước khi được bổ nhiệm vào Bộ Nông nghiệp, sẽ tiến hành kiểm tra hồ sơ bao gồm lịch sử hình sự. Thông tin từ kiểm tra hồ sơ không nhất thiết sẽ cản trở việc tuyển dụng nhưng sẽ được xem xét để xác định tính phù hợp và năng lực của ứng viên trong vị trí công việc.
Phân nhánh Nhân sự có thể sử dụng các đề nghị từ tuyển dụng này để hỗ trợ tuyển dụng các vị trí tương tự trong vòng sáu tháng.
Ưu tiên cho cựu chiến binh: Ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu và muốn yêu cầu ưu tiên cho cựu chiến binh PHẢI đính kèm bản sao DD214 hoặc giấy xác nhận khác về hoạt động quân sự. Vui lòng che đi bất kỳ thông tin cá nhân nào như số bảo hiểm xã hội. Để biết thêm thông tin về ưu tiên cho cựu chiến binh và hướng dẫn cách xác định bạn có đủ điều kiện hay không, vui lòng nhấp vào đây.
Những người có khuyết tật, cần sự hỗ trợ trong việc ứng tuyển hoặc cần thông báo này dưới dạng khác, vui lòng gọi số 664-1960 hoặc đường dây nóng (877) 664-1960. Người dùng TTY nên gọi trước số 711 để sử dụng dịch vụ chuyển tiếp của Washington Relay Service.
Để biết thêm thông tin về Bộ Nông nghiệp bang Washington, vui lòng truy cập website www.agr.wa.gov.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Plant Protection Division supports the agriculture industry and protects the environment and consumers by protecting agriculture and the environment from insect, weed, and pathogen pests, supporting pollinator and soil health, and testing for proper weights and measures and pesticide use.
The Pest Program conducts surveys, diagnostics and control activities for pests and diseases of important agricultural commodities throughout Washington State. Pest Program employees conduct surveys for spotted lanternfly, spongy moth, apple maggot, northern giant hornet, Phytophthora ramorum, Spartina and other invasive insect pests, diseases, and noxious weeds. Some employees work in the Plant Pest and Molecular Diagnostics Lab, or the Entomology labs in Olympia or Yakima to provide diagnostics of survey samples. Others assist with control and eradication efforts for spongy moth, invasive snails, northern giant hornet, Spartina, and knotweed. Regardless of the threat, Pest Program employees use cutting-edge technology, scientific processes, and teamwork to protect some of Washington's most valuable agricultural crops.
The Early Detection/Rapid Response Insect Trapper conducts field activities for assigned aspects of invasive species prevention.
The Opportunity:The Early Detection/Rapid Response Insect Trapper is responsible for assembling, deploying, monitoring, and removing up to 150 traps targeting invasive hornet species within assigned areas. A state vehicle will be provided for survey activities, and the trapper is expected to operate the vehicle safely and in compliance with all applicable laws.
The Early Detection/Rapid Response Insect Trapper position is a temporary position with an anticipated end date of November 12, 2026. The assigned work schedule is Monday through Thursday, 6:00 a.m. to 5:00 p.m. This position is home-duty stationed. Invasive hornet trapping involves frequent interactions with live yellowjackets and other native wasps; stings are infrequent but do occur.
Important Notes:
WSDA is recruiting for a full-time non-permanent Agricultural Aide position within the Plant Protection Division. This position is located in Vancouver, Washington. This is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE) Union.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 34, Step A $18.00 - Step L $23.14 hourly.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role include:
Conduct invasive species detection surveys
- Assist in the detection, delimitation and eradication of designated non-native survey targets via the deployment and routine inspection
of traps. - Maintain familiarity with various trapping techniques and data collection protocols which are subject to potential changes throughout the season.
- Conduct visual detection surveys for signs and symptoms of designated survey targets.
- Screen insects captured in traps for regulatory target pests in the field.
- Collect specimen samples and maintain accurate and organized field data regarding survey activities and specimens.
- Use assigned technology to record daily survey work, including navigation between sites and effective route planning.
- Submit daily timekeeping into Pisces.
- Communicate regularly with stakeholders and property owners to obtain permission to conduct survey activities, as well as distribute pest information.
Qualifications
Required Qualifications:
- Graduation from high school or GED or equivalent education/experience.
- Driver's License.
- Previous experience working outdoors and driving long distances.
- Previous experience communicating with public in professional capacity.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions.
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
