SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
DSHS SCC Residential Rehabilitation Counselor 2
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia linh hoạt và tự giác cao để gia nhập đội ngũ tại Trung tâm Chuyển tiếp Cộng đồng An toàn King County, tọa lạc tại khu thương mại SODO của Seattle. Trung tâm Chuyển tiếp Cộng đồng An toàn là một chương trình nhà ở cộng đồng có cấu trúc và được giám sát chặt chẽ, nơi cư dân tiếp tục điều trị trong môi trường cộng đồng. Chương trình của chúng tôi cung cấp điều trị cho những cá nhân bị yêu cầu cư trú bắt buộc, giúp họ đối mặt với tiền sử vi phạm tình dục và chuẩn bị cho một quá trình chuyển tiếp an toàn và thành công trở lại cộng đồng. Chúng tôi đang tìm kiếm những người quan tâm đến việc đóng góp tích cực vào cuộc sống của người khác.
Là một Residential Rehabilitation Counselor, bạn sẽ làm việc hợp tác cùng đội ngũ chuyên gia để triển khai các chiến lược và can thiệp hỗ trợ nhu cầu của cư dân. Residential Rehabilitation Counselors chịu trách nhiệm hỗ trợ và giám sát hàng ngày cho cư dân, dịch vụ đưa đón/chaperoning trong cộng đồng, cơ hội tham gia chăm sóc sức khỏe, và xây dựng một môi trường an toàn và an ninh.
Cơ hội làm việc trực tiếp tại địa điểm làm việc này ít nhất ba ngày mỗi tuần có thể đủ điều kiện nhận thêm 5% phụ cấp ngoài mức lương được quảng cáo. Nhân viên của Quận Pierce có thể được cấp thẻ Orca để phục vụ nhu cầu đi lại.
Một số nhiệm vụ chính của bạn sẽ bao gồm:
- Cung cấp sự giám sát và theo dõi hàng ngày cho cư dân.
- Tạo cơ hội giao tiếp xã hội và can thiệp trị liệu trong môi trường cá nhân và nhóm.
- Hỗ trợ và khuyến khích cư dân hoàn thành các kỹ năng sống thiết yếu.
- Đưa cư dân đến và từ các hoạt động/điểm hẹn trong cộng đồng.
- Giữ gìn một môi trường sống an toàn và an ninh.
- Làm việc hợp tác với các bên liên quan bên trong và bên ngoài tổ chức.
- Phát triển tài liệu và báo cáo bằng văn bản chính xác và chi tiết.
Ai nên ứng tuyển?
Những chuyên gia có ít nhất một trong các điều kiện sau:
- Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc bằng GED, vàmột năm kinh nghiệm cung cấp chăm sóc trực tiếp trong môi trường nhà ở hoặc điều trị tâm thần nội trú.
- Hoặc học tập tại cấp đại học sẽ thay thế cho kinh nghiệm bắt buộc theo từng năm.
- Trình độ học vấn/từng trải tương đương cũng sẽ được xem xét.
Kiến thức, kỹ năng và khả năng mong muốn:
- Những người dẫn đầu bằng tấm gương.
- Kiến thức về CPR và sơ cứu y tế cấp cứu tại chỗ.
- Khả năng hợp tác hiệu quả với nhân viên và cư dân đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau.
- Khả năng thể hiện sự nhận thức rõ ràng về các quy định an toàn và sử dụng kỹ năng phán đoán tốt để đánh giá môi trường và tình huống, đưa ra quyết định hợp lý trong phạm vi công việc.
- Thể hiện khả năng tư duy phản biện mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khả năng quan sát và diễn đạt các nhận định hành vi cả bằng lời nói và bằng văn bản, đồng thời sản xuất các tài liệu đầy đủ, ngắn gọn và chi tiết.
Tại sao người ta lại chọn làm việc với DSHS?
Có câu hỏi nào không? Liên hệ peter.bonato@dshs.wa.gov và tham khảo số hiệu công việc 05372.
Quan điểm của Bộ Dịch vụ Xã hội và Y tế (DSHS) rằng con người có thể tự định hình cuộc sống của họ thông qua dịch vụ xã hội đòi hỏi chúng ta phải cùng nhau hợp tác với tinh thần thuộc về, mục tiêu chung, giá trị chia sẻ và công việc có ý nghĩa. Điều này rất quan trọng đối với tầm nhìn của cơ quan chúng tôi là bạn mang đến sự công bằng, tiếp cận và cam kết công lý xã hội trong công việc của bạn với DSHS. Chúng tôi nỗ lực hỗ trợ tất cả người dân Washington, bao gồm người da màu, người bản địa và người da màu, người có khuyết tật thể chất, sức khỏe tâm thần và trí tuệ, người già, người LGBTQIA+, người nhập cư và tị nạn, và các gia đình đang xây dựng an toàn tài chính.
Thông tin bổ sung
Trước khi tuyển dụng mới, có thể tiến hành kiểm tra hồ sơ bao gồm lịch sử tội phạm. Thông tin từ kiểm tra hồ sơ không nhất thiết sẽ cản trở việc tuyển dụng nhưng sẽ được xem xét để xác định sự phù hợp và năng lực của ứng viên trong công việc. Thông báo này có thể được sử dụng để tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau. Nhân viên lái xe trong công việc của nhà nước phải có giấy phép lái xe hợp lệ. Nhân viên lái xe xe tư nhân trong công việc của nhà nước phải có bảo hiểm trách nhiệm của xe tư nhân.
Bộ Dịch vụ Xã hội và Y tế Washington là nhà tuyển dụng bình đẳng và không phân biệt đối xử trong mọi lĩnh vực tuyển dụng, chương trình hoặc dịch vụ của mình dựa trên độ tuổi, giới tính, định hướng tình dục, giới, nhận dạng giới/tập quán giới, tình trạng hôn nhân, chủng tộc, niềm tin, màu da, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo hoặc niềm tin, liên kết chính trị, tình trạng quân sự, người phục vụ hưu trí danh dự, người phục vụ thời kỳ Việt Nam, người mới tách khỏi quân đội hoặc tình trạng bảo vệ khác, sự hiện diện của bất kỳ khuyết tật cảm giác, tinh thần, thể chất nào hoặc việc sử dụng chó dẫn đường hoặc thú hỗ trợ được huấn luyện bởi người có khuyết tật, công bằng lương hoặc thông tin di truyền. Những người cần hỗ trợ trong quy trình ứng tuyển hoặc thông báo công việc này dưới dạng khác có thể liên hệ với Người tuyển dụng tại số (360) 725-5810. Những người điếc hoặc khó nghe có thể gọi thông qua Dịch vụ Truyền thông Washington bằng cách bấm 7-1-1 hoặc 1-800-833-6384.
E-Verify® là nhãn hiệu đăng ký của Bộ An ninh Quốc gia Hoa Kỳ.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS SCC Residential Rehabilitation Counselor 2
We are seeking a highly adaptable and self-motivated professional to join our team at the King County Secure Community Transition Facility located in Seattle’s SODO business district. The Secure Community Transition Facility is a structured and closely supervised community residential program where residents continue treatment in a community setting. Our program provides treatment to individuals who are civilly committed, helping them address their history of sexual offenses and prepare for a safe and successful transition back into the community. We are looking for people who are interested in making a positive contribution to the lives of others.
As a Residential Rehabilitation Counselor, you will work collaboratively with a team of professionals to implement strategies and interventions that support the needs of our residents. Residential Rehabilitation Counselors are responsible for the daily support and monitoring of residents, escorting/chaperoning services in the community, health engagement opportunities, and fostering a safe and secure environment.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary. Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs.
Some of what you'll do:
- Provide day-to-day supervision and monitoring of residents.
- Create opportunities for social and therapeutic engagement in individual and group settings.
- Assist and encourage residents in completing essential life skills.
- Escort residents to and from community outings/appointments.
- Maintain a safe and secure living environment.
- Work collaboratively with internal and external stakeholders.
- Develop accurate and detailed written documentation and reports.
Who should apply?
Professionals with one of the following:
- High school graduation or GED, and one year of experience providing direct care in a residential or in-patient behavioral health setting.
- Or college-level coursework will substitute for the required experience on a year-for-year basis.
- Equivalent education/experience will also be considered.
Preferred knowledge, skills, and abilities:
- Those who lead by example.
- Knowledge of CPR and first responder level first aid.
- Ability to effectively collaborate with staff and residents from diverse backgrounds.
- Ability to demonstrate an acute awareness of safety protocols and utilize strong judgment skills to assess environments and situations, making sound decisions within the scope of the job.
- Demonstrates strong critical thinking and effective communication skills, with the ability to observe and articulate behavioral insights both verbally and in writing, while producing comprehensive, concise, and detail-oriented documentation.
See why people like you chose careers with DSHS:
Questions? Contact peter.bonato@dshs.wa.gov and reference job number 05372.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security.
