$73,284.00 - $84,984.00 Annually

CONSTRUCTION & MAINTENANCE PROJECT SUPV

Washington State Patrol
Tumwater, WA
Loại hình: Full Time - Permanent

SeattleVN Phân Tích Công Việc

Mô Tả Công Việc Gốc

Mô tả

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!

Nếu bạn trả lời CÓ cho bất kỳ câu hỏi nào trong số này, đây chính là cơ hội lý tưởng dành cho bạn!
  • Bạn có phải là người tự chủ, có hứng thú trong việc cung cấp sự giám sát và hỗ trợ trong quy hoạch?
  • Bạn có cảm thấy thoải mái và phát triển trong môi trường làm việc nhóm?
  • Bạn có mong muốn một vị trí công việc với cơ hội phát triển sự nghiệp ?Về Cơ quan & Phân cục:

Cơ quan Cục Cảnh sát Tây Virginia cam kết là nhà tuyển dụng công bằng và nỗ lực xây dựng một môi trường nơi mọi người đều được khuyến khích thể hiện bản thân thật, giao tiếp cởi mở và hành động dũng cảm. Cục Cảnh sát Tây Virginia (WSP) cam kết thúc đẩy việc tuyển dụng, đào tạo và thăng tiến công bằng thông qua các chiến lược tuyển dụng và giữ chân sáng tạo. Phân cục

Khu vực Cơ sở hạ tầng chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và bảo trì cho tất cả các tòa nhà của WSP, đại diện cho khoảng 1 triệu feet vuông, bao gồm các hợp đồng thuê, mua sắm, bảo trì và dọn dẹp, sửa chữa và cải tạo. Ngoài ra, Cơ sở hạ tầng còn hỗ trợ hơn 2.200 nhân viên và hơn 200 cơ sở trên toàn tiểu bang. Phân cục này cung cấp bảo trì cho tất cả các tháp truyền thông, bao gồm công việc điện và máy phát điện. Phân cục Cơ sở hạ tầng cũng chịu trách nhiệm bảo trì 63 trạm cân trọng lượng trên toàn tiểu bang trong sự phối hợp với Phân cục Xe thương mại, đồng thời bảo trì hệ thống an ninh và khóa của WSP. Nhiệm vụ

Được giao làm nhân viên chuyên môn, chịu trách nhiệm cho hoạt động hàng ngày, đào tạo, giám sát, sửa chữa, bảo trì và quản lý cơ sở hạ tầng và thiết bị, máy phát điện khẩn cấp, hệ thống nhiên liệu diesel và propan, cũng như thiết bị chuyển đổi điện.

Chịu trách nhiệm lãnh đạo và định hướng cho các Kỹ thuật viên Bảo trì, đồng thời lưu trữ hồ sơ đánh giá hiệu suất công việc tích cực và tiêu cực của nhân viên trong phạm vi trách nhiệm của họ. Soạn thảo đánh giá hàng năm và đánh giá thử việc, đồng thời chịu trách nhiệm lên lịch và phân công nhân viên cho các nhiệm vụ công việc cụ thể.

Đối tác mới của chúng tôi sẽ có thể:
 
 
Khi cần, hỗ trợ trong quá trình thiết kế trước cho tất cả các dự án được giao.
    • As needed, assist in the pre-design process for all assigned projects 
    • Đánh giá tình trạng của tất cả các trạm cân hàng năm 
    • Theo dõi việc lập trình quỹ xây dựng để đảm bảo rằng đúng Section/Division được tính phí cho dự án của họ
    • Đảm bảo tất cả công việc được thực hiện an toàn và tuân thủ tất cả các quy định địa phương
    • Kiểm tra tiêu chuẩn chất lượng của WSP có được đáp ứng hay không
    • Tổ chức các cuộc họp liên quan đến các dự án cân, bao gồm cả các chuyến thăm hiện trường để xác nhận việc hoàn thành 
    • Duy trì các khu vực làm việc sạch sẽ và an toàn trong xưởng
    • Xác nhận rằng các quy định và tiêu chuẩn của Handbook 44 được đáp ứng
    • Theo dõi, ghi chép và đăng các tài liệu chứng chỉ lên internet như yêu cầu bởi (NIST) Quản lý việc chứng nhận thiết bị cân thuốc của cơ quan toàn tiểu bang

Yêu cầu

Yêu cầu về năng lực:

  • Phải có bằng trung học phổ thông hoặc tương đương GED. 
  • Hai năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm xây dựng HOẶC bằng Cử nhân ngành kinh doanh, xây dựng hoặc liên quan. 
  • Phải có giấy phép lái xe hợp lệ của tiểu bang Washington. 

Nếu bạn đã đọc đến đây và đang nghĩ rằng bạn không đủ điều kiện, xin hãy cân nhắc lại. Có thể là kinh nghiệm sống, vị trí tình nguyện, hoặc sự kết hợp giữa kinh nghiệm và học vấn có thể cho thấy bạn có khả năng thực hiện các nhiệm vụ trong công việc này. Nếu bạn hứng thú với vai trò này nhưng bạn không chắc rằng kinh nghiệm hoặc bằng cấp của bạn phù hợp hoàn toàn với mọi yêu cầu trong mô tả công việc, chúng tôi khuyến khích bạn nộp đơn và liên hệ với chuyên viên nhân sự dưới đây để thảo luận về tình huống cụ thể của bạn. Bạn có thể chính là ứng viên cần thiết cho vị trí này hoặc các vị trí khác.

Why làm việc cho Cục Cảnh sát tiểu bang Washington?
  • Một cuộc sống và công việc cân bằng lành mạnh bằng cách cung cấp lịch làm việc linh hoạt và lựa chọn làm việc từ xa cho hầu hết các vị trí.
  • Cơ hội phát triển và học hỏi liên tục. 
  • Cơ hội phục vụ cộng đồng và tạo ra tác động tích cực thông qua công việc có ý nghĩa
  • Cơ hội việc làm công nhận các cựu chiến binh và/hoặc vợ/chồng của quân nhân theo Lệnh hành pháp của Tổng thống 19-01
  • Điều kiện đủ để tham gia Chương trình Thanh toán nợ công công lập

Thông tin bổ sung

Cuộc tuyển dụng này có thể được sử dụng để tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau.

Để biết thêm thông tin về cách nộp đơn cho vị trí này, vui lòng nhấn vào đây (Tải xuống trình đọc PDF).

Người ứng tuyển tuyên bố ưu tiên cựu chiến binh phải đính kèm bản sao giấy DD214 (số SSN phải bị che đi). Nếu bạn không cung cấp tài liệu bắt buộc, ưu tiên cựu chiến binh sẽ không được áp dụng. Vui lòng nhấn vào đâyđể xác định bạn có đủ điều kiện hay không.  

Cục Cảnh sát Thái Bình Dương không cung cấp giấy phép nhập cư; do đó, ứng viên phải có quyền làm việc không yêu cầu sự hỗ trợ của nhà tuyển dụng.

Có thắc mắc?
Vui lòng liên hệ Erica Henderson tại (360) 704-2293 hoặc qua email tại erica.henderson@wsp.wa.gov.
 
Hãy theo dõi chúng tôi tại: Trang web của WSP |Facebook Twitter |Instagram YouTube |LinkedIn

SeattleVN Job Analysis

Original Job Description

Description

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!
  • Are you a self-starter with an interest in providing supervision and support planning?
  • Do you thrive in a team environment?
  • Do you want a position with career growth opportunities?

About the Agency & Division: The Washington State Patrol is committed to being an Equal Opportunity Employer and strives to foster an environment in which everyone is encouraged to be their authentic selves, communicate openly, and act with courage. The WSP is dedicated to promoting fair and equitable hiring, training, and promotional practices through innovative recruitment and retention strategies.

The Facilities Section is responsible for capital planning, projects, and maintenance for all WSP buildings representing approximately 1 million square feet, including leases; purchases; maintenance and janitorial; renovations and repairs. In addition, Facilities supports over 2,200 employees and over 200 facilities statewide. This section provides maintenance for all communication towers including electrical and generator work. The Facilities Section is also responsible for the maintenance of 63 weigh stations across the state in coordination with Commercial Vehicles Division, and also maintains the WSP’s security and lock system.

Duties

Assigned as expert level personnel responsible for day to day operations, training, supervision, repairs, maintenance, and management of the facilities and equipment, emergency generators, diesel and propane fuel systems, and electrical transfer switching equipment.

Responsible for leadership and direction of the Maintenance Mechanics, as well as maintaining positive and negative documentation files of work performance on personnel in their area of responsibility.  Compose annual and probationary evaluations, and responsible for scheduling and assigning staff to specific work assignments.
 
 
Our new teammate will be able to:
    • As needed, assist in the pre-design process for all assigned projects 
    • Yearly review of the condition of all scale sites 
    • Tracks coding of construction funds so the correct Section/Division is billed for their project
    • Ensure that all work is performed safely and in accordance to all local codes
    • Verifies quality standards of the WSP are met
    • Facilitates meetings concerning scale projects, including site visits to verify completion 
    • Maintains clean and safe work areas in the shop
    • Confirms Handbook 44 Codes and Regulations are meet
    • Tracks, records and posts certification documents to the internet as required by (NIST) Oversees Certification of Agency drug scales statewide

Qualifications

Required Qualifications:

  • Must have a High School Diploma or GED equivalent. 
  • Two years as a construction foremen OR AA degree  on business, construction, or related field. 
  • Must possess a valid Washington State Driver's License. 

If you have gotten this far and are thinking you do not qualify, consider again. It may be that lived experience, volunteer positions, or a combination of experience and education could demonstrate your ability to perform the duties within this job. If you are excited about this role but you’re not sure if your experience or held credentials  align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway and contact the HR Consultant below to discuss your situation specifically. You may just be the needed candidate for this or other roles.

Why work for the Washington State Patrol?
  • A healthy life/work balance by offering flexible schedules and telework options for most positions.
  • Continuous growth and development opportunities. 
  • Opportunities to serve your community and make an impact through meaningful work
  • Employment opportunities that recognize military veterans and/or military spouse per Governor Executive Order 19-01
  • Qualification for the Public Loan Forgiveness Program

Supplemental Information

This recruitment may be used to fill multiple vacancies.

For more information regarding how to apply for this position, please click here (Download PDF reader).

Applicants claiming veterans preference must attach a copy of their DD214 (SSN must be blacked out). If you do not provide the required documentation, the veterans preference will not be awarded. Please click hereto determine your eligibility.  

The Washington State Patrol does not provide immigration sponsorship; therefore, applicants must possess work authorization that does not require employer sponsorship.

Questions?
Please contact Erica Henderson at (360) 704-2293 or via e-mail at erica.henderson@wsp.wa.gov.
 

Thời gian ứng tuyển

7ngày 09:30:37
Ngày bắt đầu 6/1/2026 (T2)
Hạn chót 6/14/2026 (CN)
11:59 PM hạn chót
Ứng tuyển trên website
Số lần nhấp: 1