COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - (WFSE Internal Transfer Only)

Loại hình: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleVN Phân Tích Công Việc

💡 Tóm Tắt Thông Minh

Thời gian đọc: 2 phút ▼

📄 Tổng Quan Vị Trí

Vị trí này tập trung vào hỗ trợ các chương trình phục hồi cộng đồng trong văn phòng Burien, cung cấp công việc toàn thời gian với cơ hội linh hoạt về lịch làm việc dựa trên nhu cầu của đơn vị.

📋 Trách Nhiệm Chính

Thực hiện các chiến lược phục hồi cộng đồng cho những người phạm tội đang được giám sát.
Theo dõi và báo cáo tiến độ và hành vi của người phạm tội trong môi trường cộng đồng.
Phối hợp giữa người phạm tội và các nguồn lực cộng đồng để hỗ trợ và phục hồi.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình của cơ quan.
Hợp tác với các nhóm đa ngành để phát triển và triển khai kế hoạch phục hồi cá nhân.
Giữ gìn hồ sơ và tài liệu liên quan đến các vụ án và tương tác cộng đồng.

🛠 Kỹ Năng Yêu Cầu

Kỹ Năng Kỹ Thuật

Giấy phép lái xe Sử dụng máy tính (ứng dụng phần mềm cơ bản) Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) Kỹ năng truy vấn cơ sở dữ liệu (SQL) Phần mềm xin cấp độ an ninh

Kỹ Năng Mềm

Giao tiếp Sự đồng cảm và lòng trắc ẩn Giải quyết vấn đề Giải quyết xung đột Hợp tác nhóm

🎓 Yêu Cầu

Kinh Nghiệm

Nhân viên WFSE toàn thời gian với tư cách cố định (số năm không được nêu rõ)

Chứng Chỉ

ORCA card (cung cấp tự động khi được giao nhiệm vụ cố định)

⭐ Ứng Viên Lý Tưởng

Ứng viên lý tưởng là người có nền tảng vững chắc trong phục hồi cộng đồng và kinh nghiệm đã chứng minh trong việc hỗ trợ tái hòa nhập cho người phạm tội, sở hữu kỹ năng giao tiếp và đồng cảm cao, cùng với kỹ năng chuyên môn trong quản lý cơ sở dữ liệu và ứng dụng phần mềm. Kinh nghiệm với chính sách và quy trình của chính phủ, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục hoặc dịch vụ cộng đồng, là một lợi thế đáng kể.

💬 Chuẩn Bị Phỏng Vấn

Hãy kể tôi về một lần bạn đã hỗ trợ người phạm tội kết nối với các nguồn lực cộng đồng thiết yếu để hỗ trợ quá trình phục hồi của họ. Kết quả ra sao?

Mục tiêu là đánh giá kinh nghiệm thực tế của bạn trong việc phối hợp nguồn lực và khả năng ảnh hưởng tích cực đến cuộc sống của người phạm tội.

Trình bày một ví dụ cụ thể, mô tả các nguồn lực bạn đã kết nối họ với, các bước bạn thực hiện, và những cải thiện đo lường được trong tình hình hoặc hành vi của họ.

Bạn sẽ xử lý tình huống nào nếu một người phạm tội kháng cự việc tham gia các chương trình phục hồi cộng đồng?

Đây là bài kiểm tra kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng giải quyết xung đột và hiểu biết về tâm lý người phạm tội.

Miêu tả phương pháp tiếp cận có cấu trúc bạn sẽ sử dụng, bao gồm các kỹ thuật khích lệ, xây dựng lòng tin, và tận dụng hệ thống hỗ trợ để khuyến khích tham gia.

Bạn có thể minh họa kỹ năng chuyên môn của bạn với SQL thông qua một tình huống ngắn gọn không?

Mục tiêu là xác minh kỹ năng kỹ thuật cần thiết cho hoạt động hàng ngày và quản lý dữ liệu trong vai trò này.

Trình bày một ví dụ về truy vấn bạn sẽ chạy để theo dõi các chỉ số tiến độ của người phạm tội, giải thích cách nó sẽ hỗ trợ trong việc đưa ra quyết định sáng suốt.

💡 Mẹo Ứng Tuyển

Nhấn mạnh kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực giáo dục cộng đồng và chương trình phục hồi, nhấn mạnh các kết quả và hợp tác với các nhóm đa ngành.
Định lượng thành tích của bạn bằng các chỉ số cụ thể, như tỷ lệ tái phạm giảm hoặc kết quả quản lý hồ sơ thành công, để thể hiện hiệu quả.
Bao gồm các từ khóa như 'phục hồi cộng đồng', 'giám sát người phạm tội', 'quản lý hồ sơ', 'truy vấn cơ sở dữ liệu', và 'phần mềm xin cấp độ an ninh' để phù hợp với yêu cầu công việc.
Tùy chỉnh hồ sơ của bạn để thể hiện các kỹ năng chuyển đổi phù hợp với các vị trí trong chính phủ, như sự cẩn trọng, tuân thủ quy trình, và làm việc nhóm.
Trong thư xin việc, nhấn mạnh sự đam mê dịch vụ công cộng, cam kết cải cách công lý, và cách nền tảng của bạn phù hợp đặc biệt cho vị trí chuyển nội bộ WFSE này.

🚀 Lộ Trình Nghề Nghiệp

Vị trí này có thể mở ra cơ hội thăng tiến như trở thành Trưởng nhóm Cộng đồng, chuyển sang vai trò lãnh đạo như Trưởng nhóm hoặc Trưởng chương trình, và cuối cùng chuyển sang các vị trí chuyên biệt trong phát triển chính sách hoặc quản lý chương trình trong cơ quan giáo dục.

Phân Tích AI bởi SeattleVN

Mô Tả Công Việc Gốc

Mô tả

Bài viết WFSE Điều 4.7 Cơ hội Chuyển đổi Nội bộ
Nhân viên Giám sát Cộng đồng cấp 2 (W388)

Văn phòng Trường Burien

Mức lương được liệt kê cho vị trí này không bao gồm 5% phụ cấp cao hơn dành cho các vị trí làm việc tại Quận King.

Bộ Giám sát Cộng đồng cung cấp thẻ ORCA miễn phí cho tất cả nhân viên được phân công làm việc cố định tại các quận King, Pierce và Snohomish.

Phân khu Cộng đồng Giám sát có vị trí việc làm toàn thời gian, cố định cho Nhân viên Giám sát Cộng đồng cấp 2 tại khu vực Bắc Tây Nam - Phân khu 5, Văn phòng Trường Burien, Burien, WA.

Lịch làm việc cho vị trí này là từ thứ Hai đến thứ Sáu, 8:00 sáng đến 5:00 chiều. Giờ làm việc được xác định theo nhu cầu của đơn vị và do người quản lý đơn vị quyết định. Nếu bạn đang làm theo lịch làm việc thay thế, xin lưu ý rằng vị trí này có thể không thể đáp ứng được lịch làm việc đó. Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ Văn phòng Nhân sự.

Theo Điều 4.7 của Thỏa thuận Lương công đoàn (CBA) của Washington Federation of State Employees (WFSE) năm 2025-2027, vị trí này chỉ dành cho ứng viên chuyển đổi nội bộ. Nhân viên đáp ứng các tiêu chí sau có thể nộp hồ sơ:

Bạn đang yêu cầu chuyển đổi theo Điều 4.7 của Thỏa thuận CBA WFSE.
Bạn là nhân viên cố định của Bộ Giám sát Cộng đồng.
Bạn hiện đang giữ trạng thái cố định trong lớp vị trí đang tuyển dụng trong bản đăng tin này.
Bạn hiện đang làm việc trong vị trí được đại diện bởi WFSE.

Thông tin Bổ sung

Hướng dẫn Đăng ký:

Nếu bạn đáp ứng các tiêu chí nêu trên và quan tâm đến việc chuyển đổi sang vị trí này, vui lòng gửi yêu cầu đến: Yêu cầu Chuyển đổi DOC-NW doc-nwtransferrequest@doc1.wa.gov. Vui lòng trích dẫn số vị trí và bao gồm thông tin sau trong yêu cầu của bạn:

Họ và tên đầy đủ
Số nhân viên
Chức danh công việc hiện tại và đơn vị công tác

Lưu ý, theo Thỏa thuận CBA:

Nếu bạn đã yêu cầu chuyển đổi theo Điều 4.7 và từ chối đề nghị, bạn không thể yêu cầu chuyển đổi theo Điều 4.7 lần nữa trong vòng 12 tháng.
Nếu bạn đã chấp nhận chuyển đổi theo Điều 4.7, bạn không đủ điều kiện để yêu cầu chuyển đổi theo Điều này trong vòng 24 tháng.

Để biết thêm thông tin hoặc có câu hỏi về cơ hội này, vui lòng gửi email đến jenny.tan@doc.wa.gov hoặc gọi số 206-305-7717.

SeattleVN Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

This Community Corrections Officer 2 role within the Department of Corrections focuses on supporting community rehabilitation programs in the Burien Field Office, offering full-time employment with potential for flexible scheduling based on unit needs.

📋 Key Responsibilities

Implement community-based rehabilitation strategies for offenders under supervision.
Monitor and report on the progress and behavior of offenders in community settings.
Facilitate connections between offenders and community resources for support and rehabilitation.
Ensure compliance with departmental policies and procedures during daily operations.
Collaborate with multidisciplinary teams to develop and implement individualized rehabilitation plans.
Maintain accurate records and documentation related to offender cases and community interactions.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Driver's License Computer Literacy (Basic Software Applications) Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) Database Query Skills (SQL) Security Clearance Software

Soft Skills

Communication Empathy and Compassion Problem Solving Conflict Resolution Team Collaboration

🎓 Qualifications

Experience

Permanent WFSE employee with relevant permanent status (specific years not detailed)

Certifications

ORCA card (provided automatically upon permanent assignment)

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with a strong background in community rehabilitation and a proven track record in facilitating offender reintegration, possessing excellent communication and empathy skills alongside technical proficiency in database management and software applications. Experience with government policies and procedures, particularly within correctional or community service settings, is highly valued.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you facilitated a connection between an offender and essential community resources to support their rehabilitation. What was the outcome?

They want to assess your practical experience in resource coordination and your ability to positively impact offenders' lives.

Provide a specific example, detailing the resources you connected them with, the steps you took, and measurable improvements in their situation or behavior.

How would you handle a situation where an offender resists participating in community rehabilitation programs?

This tests your problem-solving skills, conflict resolution abilities, and understanding of offender psychology.

Describe a structured approach you would use, including motivational techniques, building trust, and leveraging support systems to encourage participation.

Can you demonstrate your proficiency with SQL database query skills through a brief scenario?

They need to verify your technical competencies necessary for daily operations and data management in this role.

Give an example of a query you would run to track offender progress metrics, explaining how it would assist in making informed decisions.

💡 Application Tips

Highlight your experience in community corrections and rehabilitation programs, emphasizing impactful outcomes and collaborations with multidisciplinary teams.
Quantify your achievements with specific metrics, such as reduced recidivism rates or successful case management outcomes, to demonstrate effectiveness.
Include keywords like 'community rehabilitation', 'offender supervision', 'case management', 'database query', and 'security clearance software' to align with job requirements.
Customize your resume to showcase transferable skills relevant to government roles, such as attention to detail, adherence to protocols, and teamwork.
In your cover letter, emphasize your passion for public service, commitment to justice reform, and how your background uniquely qualifies you for this WFSE Internal Transfer position.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Senior Community Corrections Officer, moving into supervisory roles like Team Leader or Program Coordinator, and eventually transitioning into specialized roles within policy development or program administration within the corrections department.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Community Corrections Officer 2 (W388)

Burien Field Office

The salary listed for this position does not include the 5% premium pay for positions based in King County.

Department of Corrections offers free ORCA card to all employees who are permanently assigned work in King, Pierce and Snohomish counties.

The Community Corrections Division has permanent, full time, Community Corrections Officer 2 opening available in Northwest Region-Section 5, Burien Field Office in Burien WA.

The work schedules for this position are Monday through Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

In accordance with Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY. Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: DOC-NW Transfer Request doc-nwtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name
Personnel number
Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Article 4.7, you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email jenny.tan@doc.wa.gov or call at 206-305-7717.

Thời gian ứng tuyển

7ngày 09:30:37

Ngày bắt đầu 5/7/2026 (T5)

Hạn chót 5/11/2026 (T2)

11:59 PM hạn chót

Ứng tuyển trên website

Số lần nhấp: 1

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 – (WFSE Internal Transfer Only)