SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
.png)
NÔNG NGHIỆP - Một trụ cột quan trọng của nền kinh tế Washington
Sở Nông nghiệp Washington State đã phục vụ cho bang trong hơn 100 năm. Thông qua dịch vụ, quy định và vận động, chúng tôi đảm bảo ngành nông nghiệp ở Washington State vẫn còn khả thi và quan trọng, đồng thời bảo vệ người tiêu dùng, sức khỏe cộng đồng và môi trường. Chúng tôi làm việc chặt chẽ với các nhà nông và trang trại, nhưng trách nhiệm của chúng tôi – từ đảm bảo an toàn thực phẩm đến bảo vệ môi trường – ảnh hưởng đến cuộc sống của hàng triệu người trong nước, quốc tế và cả ở nước ngoài.
Cơ quan này có khoảng 780 nhân viên và tăng gần 1.000 nhân viên vào thời điểm cao điểm của công việc theo mùa. Để biết thêm thông tin và xem các vị trí tuyển dụng khác, vui lòng truy cập Trang tuyển dụng.
Cơ hội:
Bộ phận Phát triển Hệ thống Nông nghiệp và Thực phẩm (FFSD) chuyên về việc củng cố các hệ thống thực phẩm và khả năng kinh tế của ngành nông nghiệp Washington. Các chương trình trong bộ phận này hỗ trợ người tiêu dùng, nông dân và doanh nghiệp thực phẩm thông qua dịch vụ, hỗ trợ và vận động, hướng tới tầm nhìn rằng ngành nông nghiệp phát triển đồng thời đóng góp vào sức khỏe của người dân và nền kinh tế Washington.Đội ngũ Hỗ trợ Hành chính cho FFSD cung cấp hỗ trợ toàn diện cho tất cả các chương trình trong bộ phận, đảm bảo hoạt động hàng ngày diễn ra suôn sẻ và phối hợp hiệu quả. Chúng tôi đóng vai trò trung tâm trong việc giao tiếp, tổ chức và quản lý quy trình, giúp duy trì sự nhất quán, hiệu quả và tổ chức trong bộ phận.
Chuyên viên Hành chính cung cấp hỗ trợ hành chính trực tiếp cho tất cả 4 chương trình trong bộ phận bao gồm Hỗ trợ Thực phẩm, Thị trường Khu vực, Tiếp thị Quốc tế và Chương trình Quỹ Hỗ trợ Cây trồng Đặc thù. Chuyên viên Hành chính cũng hỗ trợ các nhu cầu hành chính cho Giám đốc Phụ trách của FFSD và Trưởng bộ phận. Hỗ trợ này bao gồm nhưng không giới hạn ở việc quản lý thời gian, hoạt động lương thưởng, điều phối đi lại và hỗ trợ các hoạt động mua sắm và cung ứng của bộ phận.
Chuyên viên Hành chính báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận Phát triển Hệ thống Nông nghiệp và Thực phẩm.
Lưu ý quan trọng:
Mức lương cơ bản được đề xuất sẽ xem xét đến sự công bằng nội bộ và có thể thay đổi tùy theo kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến công việc của ứng viên được ưa chuộng. Mức lương khởi điểm thông thường cho vị trí này là: Phạm vi 44 Bước A $47,100 Bước L $61,644 hàng năm.
Nhiệm vụ
Bao gồm nhưng không giới hạn ở:
Cung cấp hỗ trợ hành chính cho Phòng Phát triển Hệ thống Nông nghiệp & Thực phẩm, Trưởng phòng, và Các chương trình của FFSD
- Thông báo cho cấp quản lý về các tình huống khẩn cấp, bí mật và/hoặc cần xử lý nhanh.
- Thực hiện các công việc xử lý phức tạp cho phòng như gửi/đồng bộ thư, sắp xếp, tích hợp văn bản với hình ảnh, làm việc với cơ sở dữ liệu, v.v.
- Quản lý và theo dõi vật tư văn phòng và tồn kho.
- Duy trì và theo dõi lịch làm việc của phòng FFSD và các chương trình.
- Góp phần vào hoạt động hiệu quả chung của phòng, tham dự các cuộc họp nhân sự, hỗ trợ giữa các phòng và điều chỉnh khối lượng công việc và ưu tiên khi cần.
- Tổ chức và ưu tiên các dự án để đảm bảo tính chính xác và kịp thời trong việc hoàn thành.
- Cung cấp hỗ trợ hành chính cho nhân viên và các chương trình của phòng trong nhiều dự án khác nhau.
- Viết thư cho nhân viên nội bộ và nhà cung cấp.
- Phối hợp với nhân viên phòng để thực hiện các chuẩn mực hành chính tốt nhất.
- Làm vai trò người quản lý thời gian trong PISCES; theo dõi nghỉ phép của nhân viên, tạo bảng chấm công cho việc nộp đơn lương, và hỗ trợ nhân viên với các câu hỏi liên quan đến chấm công.
- Tổng hợp và phân phối dữ liệu lương, chức danh, số dư nghỉ phép và các báo cáo khác để phân phối cho cấp quản lý và trưởng chương trình.
- Họp với cấp quản lý thường xuyên để lên kế hoạch và ưu tiên khối lượng công việc, nhiệm vụ và lịch trình nhằm hỗ trợ tốt nhất nhu cầu của phòng.
- Hỗ trợ trong việc duy trì kho và không gian dư thừa trong khu vực bưu điện của cơ quan.
- Xử lý và gửi thư cho phòng khi cần.
- Xem xét, kiểm tra và phê duyệt các bảng tính chi phí cho xe buýt, hóa đơn điện thoại di động, thuê máy tính cá nhân và các khoản điều chỉnh hoặc cập nhật khác gửi đến Dịch vụ Tài chính khi cần thiết.
- Tổng hợp và phân phối báo cáo tài chính đến các chương trình.
- Phát triển, đánh giá và thực hiện mua sắm thiết bị và vật tư cho bộ phận.
- Hỗ trợ xử lý các yêu cầu theo dõi đóng băng của bộ phận và kiểm tra tính đầy đủ của các yêu cầu.
- Chuẩn bị, theo dõi, xử lý và nộp các yêu cầu mua sắm của bộ phận.
- Chuẩn bị và xử lý hóa đơn nhận được từ các chương trình của bộ phận và thu thập các tài liệu cần thiết.
- Xử lý hóa đơn cho các khoản thanh toán chuyển tiền quốc tế.
- Theo dõi và theo dõi ngân sách chương trình, cung cấp ước tính chi tiêu.
- Kiểm toán và xử lý phiếu chi đi công tác sử dụng hệ thống TEMS.
- Hỗ trợ nhân viên bộ phận trong việc sắp xếp đi công tác, bao gồm đặt vé máy bay và đặt xe thuê.
- Đăng ký nhân viên tham dự hội nghị và các khóa đào tạo.
- Hoàn thành và theo dõi tài liệu đi công tác, bao gồm các yêu cầu lưu trú vượt mức, giấy phép đi công tác ngoài bang và ngoài nước, yêu cầu đi máy bay, và yêu cầu ăn uống kèm theo cuộc họp.
- Phối hợp và xử lý các yêu cầu trong hệ thống tự động Cung cấp và Thiết bị (S&E) của WSDA.
- Áp dụng và thực thi các chính sách và quy trình mua sắm của WSDA cho tất cả các hành động mua sắm và cung cấp ý kiến tại cấp độ bộ phận khi các chính sách và quy trình cần được cập nhật.
- Sử dụng kiến thức về chính sách ký tên (quyền chi tiêu) của cơ quan, người phê duyệt đơn đặt hàng được ủy quyền và người thay thế khi xử lý các yêu cầu mua sắm.
- Hỗ trợ các chương trình với hóa đơn từ thiện và nộp cho Dịch vụ Tài chính để thanh toán.
- Cập nhật các trang web nội bộ và bên ngoài.
- Xem xét và xác nhận các tài liệu được hoàn thành theo tiêu chuẩn của cơ quan và đảm bảo tuân thủ quy định ADA.
- Viết các văn bản chính thức của bộ phận và chương trình theo tiêu chuẩn thương hiệu của cơ quan.
- Lên lịch và tham dự các cuộc họp của phòng ban và chương trình; ghi biên bản cuộc họp, tổng hợp và phân phối tài liệu.
- Chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp gửi đến các thành viên tham dự.
- Lên lịch và đặt chỗ cho các địa điểm tổ chức cuộc họp nội bộ và bên ngoài.
- Hỗ trợ thiết lập và vận hành các cuộc họp trực tuyến.
- Duy trì hồ sơ và tài liệu của phòng ban và chương trình, đảm bảo các tài liệu được lưu trữ và tổ chức một cách hợp lý.
- Hỗ trợ cho người điều phối phòng ban và các chương trình trong các yêu cầu hồ sơ công khai.
- Thực hiện và đảm bảo tuân thủ quy trình lưu trữ hồ sơ giấy và điện tử.
- Thực hiện các dự án quét và loại bỏ tài liệu cho phòng ban.
Yêu cầu điều kiện
Ai nên nộp hồ sơ?
Những người có:
Bốn (4) năm kinh nghiệm có trách nhiệm ngày càng tăng trong công việc văn phòng/ hành chính.
Ngoài các điều kiện nêu trên, những kỹ năng, kiến thức và khả năng sau đây sẽ làm cho ứng viên trở nên rất mong muốn:
- Kỹ năng thực hiện nghiên cứu cho một nhiệm vụ công việc cụ thể.
- Kinh nghiệm sử dụng bộ phần mềm Microsoft Office.
- Kinh nghiệm phối hợp tổ chức đi lại và hoạt động mua sắm theo đúng chính sách của tiểu bang, liên bang và cơ quan.
- Kỹ năng quản lý quy trình ghi chép thời gian.
- Khả năng tạo và duy trì nội dung dựa trên nền tảng web tuân thủ tiêu chuẩn ADA.
Thông tin bổ sung
Chính sách phúc lợi nhân viên
- Một sự cân bằng hợp lý giữa công việc và cuộc sống, điều này có thể bao gồm lịch làm việc linh hoạt và làm việc từ xa.
- WSDA cung cấp một gói phúc lợi vượt trội hơn so với các phúc lợi truyền thống. Việc làm trong nhà nước cung cấp hỗ trợ chăm sóc con cái, tài khoản chi tiêu linh hoạt, miễn giảm lãi vay học phí, miễn phí học phí, hoãn lương, ngày nghỉ công nhận nhân viên; nhấp vào đây để biết thêm thông tin.
- 12 ngày nghỉ có lương Lễ hội & Nghỉ phép và Tích lũy ngày nghỉ.
- Tất cả trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) cần thiết sẽ được cung cấp bởi cơ quan.
Cách nộp hồ sơ
Bạn phải hoàn tất hồ sơ trên trang careers.wa.gov và trả lời các câu hỏi bổ sung. Ngoài việc hoàn tất hồ sơ trực tuyến và các câu hỏi bổ sung, ứng viên phải đính kèm các tài liệu sau vào hồ sơ của mình để được xem xét cho vị trí này:
· Sơ yếu lý lịch chi tiết về kinh nghiệm và học vấn
· Thư xin việc mô tả cách bạn đáp ứng các tiêu chí cụ thể cho vị trí này
· Ba người tham khảo chuyên nghiệp
Bằng cách nộp các tài liệu này, bạn đang xác nhận rằng tất cả thông tin là chính xác và đúng sự thật. Nhà nước có thể kiểm tra thông tin. Bất kỳ thông tin sai sự thật hoặc gây hiểu lầm nào đều là lý do để loại bạn khỏi danh sách ứng viên hoặc sa thải nếu đã được tuyển dụng.
Nếu bạn gặp khó khăn kỹ thuật trong việc tạo, truy cập hoặc hoàn tất hồ sơ ứng tuyển, vui lòng gọi NEOGOV miễn phí qua tổng đài (855) 524-5627 hoặc gửi email support@neogov.com.
Việc sơ bộ sàng lọc sẽ dựa hoàn toàn vào nội dung và sự đầy đủ của hồ sơ của bạn Hồ sơ ứng tuyển và các tài liệu đã nộp. Tất cả thông tin có thể được kiểm tra, và có thể yêu cầu cung cấp tài liệu. Các ứng dụng nhận được qua email sẽ không được chấp nhận thay thế cho việc ứng tuyển thông qua hệ thống tuyển dụng trực tuyến của tiểu bang.
WSDA sử dụng Biểu mẫu I-9 (Tải xuống trình đọc PDF)(Tải xuống trình đọc PDF) để xác định tính hợp lệ về việc làm và xác minh, sau khi được tuyển dụng. Tài liệu này là giấy phép cho cá nhân có thể được tuyển dụng làm việc trong nước Mỹ. Người ứng tuyển phải có đủ điều kiện làm việc tại Hoa Kỳ.
Công bằng tại WSDA
Bộ Nông nghiệp nhận thức, trân trọng, ủng hộ, đón nhận và tôn trọng tất cả các danh tính văn hóa và nền tảng khác nhau khi chúng tôi hợp tác một cách chân thực. Chúng tôi tuyển dụng những người tuyệt vời chia sẻ cam kết với kế hoạch chiến lược Pro-Equity Anti-Racist (PEAR), kế hoạch triển khai Healthy Environment for All (HEAL) và nhu cầu độc đáo của chúng tôi về sự thuộc về, tôn trọng và hòa nhập. Chúng tôi đánh giá cao sự phát triển và tăng trưởng của các thành viên trong đội ngũ bằng cách cung cấp quyền tiếp cận công bằng đến các nguồn lực và cơ hội học hỏi, cải thiện và thăng tiến liên tục.
Chúng tôi nỗ lực tuyển dụng, đào tạo và giữ chân một đội ngũ nhân sự năng động và tận tâm phản ánh các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc tôn vinh sự khác biệt và hỗ trợ cơ hội việc làm bình đẳng và hòa nhập bất kể chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, quốc tịch hoặc tình trạng nhập cư, tình trạng hôn nhân, gia đình có con (bao gồm thai kỳ, sinh nở hoặc các tình trạng y tế liên quan), giới tính, định hướng tình dục, đa dạng giới tính, độ tuổi, tình trạng là cựu chiến binh được bảo vệ, tình trạng cựu chiến binh hoặc quân nhân được phục vụ, tình trạng là người có mặt của bất kỳ khiếm khuyết cảm giác, tinh thần hoặc thể chất nào hoặc việc sử dụng chó dẫn đường hoặc thú hỗ trợ được huấn luyện bởi người khuyết tật hoặc các đặc điểm pháp lý bảo vệ khác có liên quan. Chúng tôi cũng xem xét các ứng viên có tiền án, phù hợp với các luật liên bang, tiểu bang và địa phương có liên quan.
Liên hệ với chúng tôi
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về vị trí này hoặc ứng tuyển trực tuyến, vui lòng liên hệ với Văn phòng Nhân sự tại Recruitment@agr.wa.gov.
Trước khi bổ nhiệm một vị trí mới trong Bộ Nông nghiệp, sẽ tiến hành kiểm tra hồ sơ bao gồm lịch sử tiền án. Thông tin từ kiểm tra hồ sơ không nhất thiết sẽ ngăn cản việc làm nhưng sẽ được xem xét để xác định tính phù hợp và năng lực của ứng viên trong việc đảm bảo khả năng thực hiện công việc.
Phân nhánh Nhân sự có thể sử dụng các đề cử từ tuyển dụng này để hỗ trợ tuyển dụng các vị trí tương tự trong vòng sáu tháng.
Ưu tiên cho cựu chiến binh: Các ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu và muốn yêu cầu ưu tiên cho cựu chiến binh PHẢI đính kèm bản sao giấy DD214 hoặc giấy xác nhận khác về dịch vụ quân sự. Vui lòng che đi bất kỳ thông tin cá nhân có thể nhận diện như số bảo hiểm xã hội. Để biết thêm thông tin về ưu tiên cho cựu chiến binh và hướng dẫn cách xác định bạn có đủ điều kiện, nhấp vào đây.
Người khuyết tật cần sự hỗ trợ trong việc ứng tuyển hoặc cần thông báo này dưới dạng khác có thể gọi số 664-1960 hoặc đường dây nóng (877) 664-1960. Người dùng TTY nên gọi trước số 711 để sử dụng dịch vụ Truyền thông Washington.
Để biết thêm thông tin về Sở Nông nghiệp Washington State, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi tại www.agr.wa.gov.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Opportunity:
The Farm & Food Systems Development division (FFSD) is dedicated to strengthening the food systems and economic viability of Washington agriculture. The programs in this division support consumers, farmers, and food businesses through service, assistance, and advocacy advancing the vision that agriculture thrives while contributing to the health of the people and the economy of Washington.The Administrative Team for FFSD provides comprehensive support across all programs within the division, ensuring smooth day to day operations and effective coordination. We serve as a central resource for communication, organization, and process management, helping maintain consistency, efficiency, and organization across the division.
The Administrative Assistant provides direct administrative support for all 4 programs within the division including Food Assistance, Regional Markets, International Marketing, and Specialty Crop Block Grant Program. The Administrative Assistant also supports the administrative needs of the FFSD Assistant Director and Division Coordinator. This support includes, but is not limited to, time keeping, payroll activities, travel coordinator, and supporting division procurement and purchasing activities.
The Administrative Assistant reports to the Farm & Food Systems Development Division Coordinator.
Important Notes:
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 44 Step A $47,100 - Step L $61,644 annually.
Duties
Include but not limited to:
Provide administrative support to Farm & Food Systems Development Division, Division Coordinator, and FFSD Programs
- Keep supervisor apprised of urgent, confidential, and/or time sensitive situations.
- Perform complex work processing tasks for division such as mail/merge, sort, integrating text with graphics, database work, etc.
- Maintain and track office supplies and inventory.
- Maintain the FFSD division and program calendar.
- Contribute to overall efficient division operations, attend administrative staff meetings, assist across division and adjust workload and priorities as needed.
- Organize and prioritize projects to ensure accuracy and timeliness in their completion.
- Provide division staff and programs with administrative support on various projects.
- Compose correspondence to internal staff and vendors.
- Coordinate with division staff on administrative best practices.
- Act as timekeeper in PISCES; track employee leave, generate timesheets for payroll submissions, and assist staff with timekeeping related questions.
- Compile and distribute payroll, position data, leave balance, and other reports to be distributed to supervisors and program managers.
- Meet with supervisor regularly to plan and prioritize workload, tasks, and schedules to best support division needs.
- Assist in maintaining division storage and surplus space in the agency mailroom.
- Process and send division mail as needed.
- Review, verify, and approve cost spreadsheets for motorpool, cell phone invoices, PC leases, and others sending adjustments or updates to Financial Services as needed.
- Compile and distribute financial reports to programs.
- Develop, evaluate, and conduct purchasing for division equipment and supplies.
- Assist with processing division freeze tracker requests and reviews for completeness.
- Prepare, track, process, and submit division purchase requests.
- Prepare and process invoices received from division programs and acquires necessary documentation.
- Process invoices for international wire transfer payments.
- Monitor and track program budget and provide expenditure estimates.
- Audit and process travel vouchers using the TEMS system.
- Assist division staff with making travel arrangements including booking flights and rental car reservations.
- Register employees for conferences and trainings.
- Complete and track documentation for travel including over limit lodging requests, out of state and out of country travel authorizations, air travel requests, and meals with meeting requests.
- Coordinate and process requests within WSDA’s automated Supply & Equipment (S&E) system.
- Apply and enforces WSDA’s procurement policies and procedures for all purchasing actions and provide input at the division level when policies and procedures need to be updated.
- Utilize knowledge of agency signature (expenditure authority) policy, authorized order approvers and proxies when processing purchase requests.
- Assist programs with grant invoices and submits to Financial Services for payment.
- Update internal and external webpages.
- Review and verify materials are completed to agency standards and ensures ADA compliance.
- Compose official division and program correspondence in accordance to agency brand standards.
- Schedule and attend division and program meetings; record meeting minutes, compile and distribute notes.
- Prepare meeting documents for attendees.
- Schedule and reserve internal and external meeting and conference locations.
- Assist with virtual meeting set up and support.
- Maintain division and program records and ensure files and records are retained and organized.
- Provide support to division coordinator and programs for public records requests.
- Conduct and ensure compliance of paper and electronic record retention.
- Perform scan and toss projects for division.
Qualifications
Who should apply?
Professionals with:
Four (4) years of progressively responsible experience in office/clerical, administrative work.
In addition to the above qualifications, the following knowledge, skills, and abilities will make a candidate highly desirable:
- Skills in conducting research on a specific work assignment.
- Experience with Microsoft Office Suite.
- Experience coordinating travel and procurement activities in compliance with state, federal, and agency policies.
- Skills in managing timekeeping processes.
- Ability to create and maintain web-based content that adheres to ADA standards.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions. In addition to completing the online application, and supplemental questions applicants must attach the following documents to their profile to be considered for this position:
· A resume detailing experience and education
· A cover letter describing how you meet the specific qualifications for this position
· Three professional references
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
