LYNNWOOD, Washington – Ít nhất bốn công nhân xây dựng tại dự án Enso Apartment ở Lynnwood cáo buộc bị buộc làm thêm giờ nhưng không được trả lương đầy đủ, dẫn đến một cuộc điều tra của Sở Lao động và Công nghiệp bang. Dự án này là một phần quan trọng trong việc tái phát triển Lynnwood xung quanh nhà ga tàu điện ngầm mới của thành phố.
Một công nhân xây dựng, người có danh tính được bảo vệ vì sợ bị trả thù từ ngành, cho biết nhân viên làm việc từ chín đến mười giờ mỗi ngày, sáu ngày một tuần trong nhiều tháng, nhưng bảng lương lại không phản ánh số giờ làm thêm. “Tôi rất buồn vì điều đó là bất công,” người công nhân nói qua một thông dịch viên.
Ông cho biết công nhân thường xuyên làm việc hơn 45 giờ mỗi tuần, nhưng việc từ chối làm thêm giờ không phải là một lựa chọn nếu họ muốn giữ việc. “Mọi người đều biết công ty hoạt động như vậy,” người công nhân nói, thêm rằng các giám sát viên thường nói với ông, “Bạn phải làm việc những giờ này. Nếu không, bạn có thể rời đi.” Ông cho biết hầu hết nhân viên không phàn nàn vì họ cần công việc.
Các quan chức của Hội đồng Công nhân mộc khu vực Tây Bắc đã xem xét bảng lương của bốn công nhân tại công trường. Họ cho biết các giám sát viên đã điều chỉnh tiền lương theo giờ khoảng vài đô la để tạo ấn tượng rằng nhân viên chỉ làm việc 40 giờ mỗi tuần trong khi thực tế họ làm việc 45 giờ hoặc hơn mà không được trả lương làm thêm giờ. “Họ sẽ điều chỉnh nó lên khoảng 34 hoặc 35 đô la một giờ thay vì trả gấp đôi,” Luis Aroche của hội đồng nói.
Theo các nguồn tin, một nhà thầu phụ của American Capital Group (ACG) có trụ sở tại Bellevue đã lừa những người công nhân này. Các nguồn tin cho biết ACG không biết về việc lừa đảo này đang xảy ra và đã ngay lập tức khởi động một cuộc điều tra, tuyên bố rằng bốn nhân viên này đã được bồi thường tổng cộng 2.125 đô la. Nhà thầu phụ vẫn đang làm việc tại công trường.
Ông Zach McCown của hội đồng kêu gọi thông qua luật toàn bang để bảo vệ người lao động và chịu trách nhiệm với các nhà thầu. “Chúng ta cần phải chịu trách nhiệm về mặt tài chính với các nhà phát triển về những người họ thuê làm tổng thầu, và chúng ta cần phải chịu trách nhiệm về mặt tài chính với các tổng thầu về những người họ thuê làm nhà thầu phụ,” ông McCown nói. “Những người lao động này là nạn nhân của tội phạm và các công trường xây dựng này là hiện trường phạm tội, theo quan điểm của tôi.”
Bà Lauren Davis, đại diện cho Lynnwood, cho biết bà đã liên hệ với Sở Lao động và Công nghiệp và yêu cầu họ chủ động điều tra công trường này để những người lao động cá nhân không phải tự xác định mình là người khiếu nại. Bà Davis cho biết Sở Lao động đã trả lời bằng văn bản rằng họ đã gửi cho văn phòng của Thống đốc Ferguson một đề xuất luật của Sở Lao động để ủy quyền cho bộ có thể đánh giá một khoản phạt khi chúng tôi thực hiện hành động hành chính. Đề xuất luật đó cũng sẽ trao cho bộ sự tùy ý trong việc điều tra các khiếu nại về tiền lương, thay vì yêu cầu điều tra mọi khiếu nại chúng tôi nhận được. Với sự tùy ý này, chúng tôi kỳ vọng có thể ưu tiên các cuộc điều tra và giải phóng nguồn lực để theo đuổi các cuộc điều tra toàn công ty, chẳng hạn như cuộc điều tra này.
Người công nhân nghi ngờ rằng còn nhiều đồng nghiệp khác bị lừa. “Thật khó để làm điều đúng đắn,” ông nói, “nhưng tôi không muốn điều này tiếp diễn.”
Theo các nguồn tin, ACG đang liên hệ với nhân viên tại công trường để đảm bảo rằng họ biết về việc ăn cắp tiền lương và cách phòng tránh nó.
chia sẽ trên Twitter: Điều Tra Vụ Ăn Cắp Tiền Lương tại Dự Án Xây Dựng Lớn ở Lynnwood
