SEATTLE – Amazon đã công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự quy mô lớn, ảnh hưởng đến gần một trên mười thành viên lực lượng lao động cấp doanh nghiệp của công ty, với khoảng 16.000 việc làm bị cắt giảm, gây ra những tác động lan rộng đến nền kinh tế khu vực.
Động thái này diễn ra chỉ ba tháng sau khi tập đoàn thương mại điện tử loại bỏ khoảng 14.000 vị trí, đánh dấu một giai đoạn thu hẹp lực lượng lao động đáng kể trong lịch sử công ty.
Amazon cho biết sự phụ thuộc ngày càng tăng vào trí tuệ nhân tạo và nhu cầu tối ưu hóa hoạt động là những yếu tố chính thúc đẩy các đợt cắt giảm này.
Mặc dù tác động đầy đủ vẫn đang được đánh giá, các doanh nghiệp nhỏ phụ thuộc vào lực lượng lao động của Amazon đang chuẩn bị đối mặt với những hệ quả tiềm ẩn.
Tại Kathmandu MoMoCha, một nhà hàng gần văn phòng của Amazon ở trung tâm Seattle, ông Sam Dangol, chủ nhà hàng, cho biết nhân viên Amazon chiếm một phần đáng kể khách hàng giờ ăn trưa của mình.
“Món ăn của chúng tôi rất đặc trưng của Seattle,” ông Dangol nhận xét. “Chúng tôi mang đến những hương vị từ dãy Himalaya của Nepal.”
Ông Dangol nhấn mạnh hoạt động kinh doanh của mình phụ thuộc nhiều vào giờ cao điểm buổi trưa từ nhân viên Amazon.
“Giờ cao điểm thường do nhân viên Amazon chiếm phần lớn,” ông nói. “Vì vậy, chúng tôi cần phải chuẩn bị sẵn sàng cho tình huống đó.”
Amazon xác nhận 16.000 nhân viên cấp doanh nghiệp đã nhận thông báo sa thải. Công ty từ chối cung cấp thông tin chi tiết về số lượng vị trí bị ảnh hưởng tại khu vực Seattle.
Một số nhân viên bày tỏ quan điểm rằng tin tức này, dù khó khăn, nhưng không hoàn toàn bất ngờ.
“Điều này rất lớn, rất lớn,” ông Morris Brown, một nhân viên Amazon, cho biết. “Tuy nhiên, tôi đã làm việc trong ngành này được vài thập kỷ và đã chứng kiến nhiều điều. Đây là một phần của chu kỳ.”
Ông Jon Scholes, Chủ tịch và Giám đốc điều hành Hiệp hội Seattle trung tâm (DSA), cảnh báo rằng việc mất việc làm có thể gây ra những hậu quả rộng lớn.
“Sự thay đổi lực lượng lao động ở quy mô này có tác động lan tỏa đến cộng đồng – ảnh hưởng đến từng nhân viên và gia đình cũng như các doanh nghiệp phụ thuộc vào lưu lượng người đi bộ,” DSA đưa ra tuyên bố. “Chúng tôi hy vọng rằng những khó khăn này sẽ sớm qua đi khi các công ty đối mặt với những xu hướng mới.”
Bà Pramila Jayapal, Đại biểu Quốc hội thuộc khu vực bầu cử bao gồm các phần của Seattle, cho biết tỷ lệ thất nghiệp gia tăng và sự suy yếu của tăng trưởng việc làm đang gây áp lực lên nền kinh tế.
“Chúng ta cần những nhà tuyển dụng có trách nhiệm, suy nghĩ thấu đáo về cách hỗ trợ người lao động trong bối cảnh này,” bà Jayapal phát biểu.
Ông Dangol cho biết đang chuẩn bị thích ứng nếu ít nhân viên Amazon quay trở lại văn phòng.
“Tất cả phụ thuộc vào việc nhân viên Amazon có ở đây hay không,” ông nói. “Điều này chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến chúng tôi.”
Amazon cho biết nhân viên có trụ sở tại Hoa Kỳ bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm sẽ có 90 ngày để tìm kiếm các vị trí mới trong công ty.
Những người không tìm được vị trí mới hoặc không chọn theo đuổi sẽ được cung cấp trợ cấp thôi việc và các phúc lợi sức khỏe hạn chế. Các cơ quan chức năng việc làm của Tiểu bang dự kiến sẽ công bố thêm chi tiết về tác động khu vực trong những tuần tới.
chia sẽ trên Twitter: Amazon công bố cắt giảm 16.000 việc làm cấp doanh nghiệp tác động đến nền kinh tế Seattle
