Boeing Machinists đang tổ chức một cuộc bỏ phiếu hợp đồng có thể kết thúc cuộc đình công 7 tuần của họ
Boeing Machinists đang tổ…
Hơn 30.000 thợ máy Boeing đã liên minh được thiết lập để bỏ phiếu cho Hợp đồng mới nhất của TheCompany Thứ hai.Nếu được chấp thuận, nó có thể kết thúc cuộc đình công bảy tuần mà Hasshut giảm sản xuất hầu hết các máy bay hành khách Boeing.
Trong hợp đồng mới nhất của mình, Boeing đang cung cấp mức tăng lương 38% trong bốn năm, cũng như tiền thưởng phê chuẩn và năng suất.Các khoản tăng sẽ mang lại mức tăng lương A43,65% cho những người lao động đang đình công trên mức lương hiện tại của họ khi nó được gộp trong suốt thời gian của hợp đồng
IAM Quận 751, đại diện cho các công nhân Boeing ở Tây Bắc Thái Bình Dương, đã chứng thực đề xuất này, một chút hào phóng hơn một chút so với những người thợ máy đã bỏ phiếu gần hai tuần trước.
“Đây thực sự là thời gian để khóa các lợi ích này và làm việc để xây dựng nhiều hơn trong các cuộc đàm phán trong tương lai”, lãnh đạo Liên minh nói với các công nhân nổi bật ở Anonline Poston hôm thứ Bảy.”Bạn có thể tự tin tuyên bố chiến thắng, bỏ phiếu có cho thỏa thuận này và xây dựng dựa trên điều này cho các thế hệ sau.
Một cuộc bỏ phiếu để phê chuẩn hợp đồng sẽ xóa đường cho người khổng lồ hàng không vũ trụ để tiếp tục sản xuất máy bay và mang lại tiền mặt rất cần thiết.Nếu các thành viên của Hiệp hội thợ máy quốc tế và nhân viên hàng không vũ trụ bỏ phiếu lần thứ ba để từ chối lời đề nghị của Boeing, thì họ sẽ khiến công ty rơi vào tình trạng nguy hiểm và không chắc chắn hơn nữa.
Lần cuối cùng các thành viên công đoàn bỏ phiếu, 64% người thợ máy đã bỏ phiếu từ chối đề xuất này.
Đã đến lúc các thành viên của chúng tôi khóa các lợi ích này và tự tin tuyên bố chiến thắng “, khu vực công đoàn nói trong việc lên lịch phiếu bầu hôm thứ Hai.” Chúng tôi tin rằng yêu cầu các thành viên ở lại đình công sẽ không đúng vì chúng tôi đã đạt được nhiều thành công.”
Các quan chức công đoàn cho biết họ nghĩ rằng họ đã nhận được tất cả những gì họ có thể mặc dù các cuộc đàm phán và một cuộc đình công, và nếu đề xuất hiện tại bị từ chối, các đề nghị trong tương lai từ Boeing có thể tồi tệ hơn.Họ hy vọng sẽ công bố kết quả của cuộc bỏ phiếu vào tối thứ Hai.
Boeing đã kiên quyết từ chối các yêu cầu khôi phục lương hưu truyền thống mà công ty đóng băng gần một thập kỷ trước.Lương hưu là một vấn đề quan trọng đối với những người lao động đã bỏ phiếu các đề nghị trước đó vào tháng 9 và tháng 10.
Nếu các thợ máy phê chuẩn đề nghị mới nhất, họ sẽ trở lại làm việc vào ngày 12 tháng 11, theo Liên minh.
Voi Nó vẫn không phải là những gì chúng tôi muốn.”Chúng tôi cần nhiều hơn thế. Boeing thà vứt bỏ 6 tỷ đô la hơn là trả cho các thành viên của họ.
Jacki cho biết cô hy vọng các nhân viên có thể đứng vững và vẫn ở trên đường dây.
Boeing Machinists đang tổ
Nếu tất cả chúng ta luôn đoàn kết và tất cả chúng ta gắn bó với nhau và chúng ta nói không trong hợp đồng tiếp theo này, thì chúng ta sẽ tiếp tục thúc đẩy Boeing để cung cấp cho chúng ta chính xác những gì chúng ta muốn.
Cuộc đình công bắt đầu vào ngày 13 tháng 9 với mức từ chối 94,6% của Boeing để tăng lương 25% trong bốn năm – ít hơn nhiều so với nhu cầu ban đầu của Liên minh với mức tăng lương 40% trong ba năm.
Những người thợ máy đã bỏ phiếu giảm một đề nghị khác-tăng 35% trong bốn năm, nhưng vẫn không có sự hồi sinh của lương hưu-vào ngày 23 tháng 10, cùng ngày Boeing đã báo cáo khoản lỗ quý ba hơn 6 tỷ đô la.Tuy nhiên, lời đề nghị đã nhận được 36% hỗ trợ, tăng từ 5% cho đề xuất giữa tháng 9, khiến các nhà lãnh đạo Boeing tin rằng họ đã gần với một thỏa thuận.
Boeing cho biết mức lương trung bình hàng năm cho các máy móc là 75.608 đô la và sẽ tăng lên 119.309 đô la trong bốn năm theo lời đề nghị hiện tại.
Ngoài việc tăng lương lớn hơn một chút, hợp đồng được đề xuất bao gồm phần thưởng phê chuẩn hợp đồng trị giá 12.000 đô la, tăng từ 7.000 đô la trong ưu đãi trước đó và đóng góp của công ty lớn hơn cho nhân viên của tài khoản hưu trí 401 (k).
Boeing cũng hứa sẽ xây dựng chiếc máy bay hàng không tiếp theo của mình ở khu vực Seattle.Các quan chức công đoàn sợ công ty có thể rút cam kết nếu công nhân từ chối lời đề nghị mới.
Cuộc đình công đã thu hút sự chú ý của chính quyền Biden.Quyền Bộ trưởng Lao động Julie Su đã can thiệp vào các cuộc đàm phán nhiều lần, bao gồm cả tuần trước.
Standoff Labour-cuộc đình công đầu tiên của Boeing Machinists kể từ khi đi bộ kéo dài tám tuần vào năm 2008-là thất bại mới nhất trong một năm đầy biến động cho công ty.
Boeing đã đến một số cuộc điều tra liên bang sau khi Adoor Plug đã thổi bay máy bay 737 MAX trong chuyến bay Alaska Airlines tháng 1.
Thedoor plug -waskenewed mối quan tâm về sự an toàn của 737 Max.Hai trong số các máy bay đã bị rơi cách nhau chưa đầy năm tháng trong năm 2018 và 2019, giết chết 346 người.Giám đốc điều hành có nỗ lực sửa chữa công ty đã thất bại vào tháng 3 rằng ông sẽ từ chức.Vào tháng 7, Boeing đã đồng ý nhận tội âm mưu lừa đảo đối với các cơ quan quản lý lừa dối đã chấp thuận 737 Max.
Khi cuộc đình công kéo dài, Newceo Kelly Ortberg đã công bố khoảng 17.000 lần sa thải và bán cổ phiếu để ngăn chặn xếp hạng tín dụng của công ty cắt giảm tình trạng rác.Xếp hạng S & P và Fitch cho biết tuần trước rằng 24,3 tỷ đô la cổ phiếu và các chứng khoán khác sẽ chi trả các khoản thanh toán nợ sắp tới và giảm rủi ro giảm tín dụng.
Boeing Machinists đang tổ
Cuộc đình công đã tạo ra một cuộc khủng hoảng tiền mặt của …
Boeing Machinists đang tổ – tin tức seattle
chia sẽ trên Twitter: Boeing Machinists đang tổ
SeattleVN
Các liên kết được đề xuất của Seattle
