Sex Offense Treatment Therapist

Loại hình: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleVN Phân Tích Công Việc

💡 Tóm Tắt Thông Minh

Thời gian đọc: 3 phút ▼

📄 Tổng Quan Vị Trí

Therapist điều trị vi phạm tình dục (Chuyên viên quản lý cải tạo 4) cung cấp các dịch vụ trị liệu cho những người vi phạm tình dục, người mắc bệnh tâm thần, thanh thiếu niên và những người vi phạm pháp luật trong chương trình Đánh giá và Điều trị Vi phạm Tình dục (SOTAP) tại CJC/Everett. Vị trí này toàn thời gian tập trung vào cung cấp liệu pháp hành vi nhận thức (CBT) và thực hiện đánh giá dưới sự hướng dẫn của Bộ Tư pháp Washington (DOC).

📋 Trách Nhiệm Chính

Cung cấp liệu pháp hành vi nhận thức (CBT) cho những người vi phạm tình dục, người mắc bệnh tâm thần, thanh thiếu niên và người vi phạm pháp luật.
Thực hiện đánh giá và xây dựng kế hoạch điều trị phù hợp với nhu cầu cá nhân của từng người.
Hợp tác với các nhóm chuyên môn đa ngành để nâng cao kết quả trị liệu.
Giữ gìn hồ sơ và tài liệu ghi chép chính xác về các buổi trị liệu và tiến triển của khách hàng.
Tham gia vào các chương trình phát triển chuyên môn và đào tạo liên tục liên quan đến các phương pháp trị liệu.

🛠 Kỹ Năng Yêu Cầu

Kỹ Năng Kỹ Thuật

Liệu pháp hành vi nhận thức (CBT) Công cụ đánh giá (ví dụ: MMPI-2, SCID) Phần mềm ghi chép (ví dụ: hệ thống EHR) Phần mềm hợp tác (ví dụ: Microsoft Teams, Zoom)

Kỹ Năng Mềm

Giao tiếp Sự đồng cảm Khả năng thích nghi Tư cách chuyên nghiệp

🎓 Yêu Cầu

Học Vấn

Không được nêu rõ, nhưng thường yêu cầu bằng cử nhân ngành Tâm lý học, Công tác Xã hội hoặc ngành liên quan.

Kinh Nghiệm

2 năm kinh nghiệm làm việc nhóm cung cấp liệu pháp hành vi nhận thức (CBT) cho những người vi phạm tình dục, người mắc bệnh tâm thần, thanh thiếu niên và người vi phạm pháp luật.

Chứng Chỉ

Chứng chỉ về liệu pháp hành vi nhận thức (CBT), Chứng chỉ trị liệu bắt buộc khi làm việc với người vi phạm pháp luật

⭐ Ứng Viên Lý Tưởng

Ứng viên lý tưởng là người có kinh nghiệm sâu rộng trong liệu pháp hành vi nhận thức (CBT) và có thành tích chứng minh trong việc xây dựng kế hoạch điều trị cá nhân cho nhiều nhóm khác nhau, bao gồm những người vi phạm tình dục và thanh thiếu niên, thể hiện rõ sự đồng cảm và kỹ năng giao tiếp hiệu quả cần thiết để xây dựng niềm tin và mối quan hệ với khách hàng.

💬 Chuẩn Bị Phỏng Vấn

Hãy kể tôi về một lần bạn phải điều chỉnh phương pháp CBT của mình cho một khách hàng đặc biệt khó khăn, ví dụ như một người vi phạm tình dục có những vấn đề tâm lý phức tạp.

Họ muốn đánh giá khả năng thích nghi, sự đồng cảm và hiệu quả của bạn trong việc xử lý các trường hợp phức tạp.

Trình bày một ví dụ cụ thể về việc bạn đã xác định được những thách thức riêng biệt của khách hàng, điều chỉnh kỹ thuật CBT phù hợp và thảo luận về kết quả tích cực hoặc tiến bộ đạt được.

Bạn sẽ hợp tác như thế nào với các chuyên gia khác, như bác sĩ tâm lý hoặc kỹ sư xã hội, để đảm bảo chăm sóc toàn diện cho một thanh thiếu niên vi phạm tình dục đang trong quá trình điều trị?

Điều này kiểm tra khả năng của bạn trong việc tích hợp các phương pháp đa ngành và giao tiếp hiệu quả trong môi trường chăm sóc sức khỏe.

Mô tả kinh nghiệm của bạn trong các cuộc họp nhóm đa chuyên môn, vai trò của bạn trong việc phối hợp kế hoạch chăm sóc và cách bạn hỗ trợ giao tiếp để nâng cao kết quả trị liệu.

Bạn có kinh nghiệm gì về việc duy trì hồ sơ và tài liệu ghi chép chính xác và bảo mật trong các hệ thống EHR, đặc biệt là cho các trường hợp nhạy cảm như vi phạm tình dục?

Họ cần xác minh kỹ năng của bạn về các công cụ ghi chép và thực hành bảo mật quan trọng trong các vai trò chính phủ.

Chi tiết các dự án hoặc vai trò cụ thể mà bạn đã quản lý hiệu quả các hồ sơ bảo mật, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn HIPAA và nhấn mạnh các công cụ công nghệ bạn đã sử dụng một cách hiệu quả.

💡 Mẹo Ứng Tuyển

Trong hồ sơ của bạn, hãy nhấn mạnh kinh nghiệm của bạn với các can thiệp trực tiếp bằng liệu pháp hành vi nhận thức (CBT) và các công cụ đánh giá như MMPI-2 và SC, tập trung vào các kết quả cụ thể đạt được.
Định lượng thành tích của bạn bằng cách đưa ra các con số như tỷ lệ tái phạm giảm hoặc điểm số sức khỏe tâm thần của khách hàng cải thiện trong hồ sơ và thư xin việc của bạn.
Bao gồm các từ khóa như 'điều trị vi phạm tình dục', 'thầy trị liệu CBT', 'hợp tác đa ngành' và 'hệ thống EHR' để phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của chính phủ.
Tùy chỉnh hồ sơ của bạn để nhấn mạnh kỹ năng làm việc nhóm và ghi chép, thể hiện cách bạn đã quản lý hiệu quả các hệ thống EHR và hợp tác với các nhóm chuyên môn trong các vị trí trước đây.
Trong thư xin việc, nhấn mạnh cam kết của bạn với việc phát triển chuyên môn liên tục và các chương trình đào tạo cụ thể liên quan đến các phương pháp trị liệu trong môi trường chính phủ.

🚀 Lộ Trình Nghề Nghiệp

Vị trí này có thể mở ra cơ hội thăng tiến như trở thành Giám đốc Chương trình điều hành nhiều chương trình trị liệu, chuyên sâu trong phát triển chính sách tại các cơ quan y tế, hoặc chuyển sang các vai trò quản lý cao hơn trong các cơ quan y tế của chính phủ, có thể ảnh hưởng đến các sáng kiến sức khỏe công cộng rộng lớn hơn.

Phân Tích AI bởi SeattleVN

Mô Tả Công Việc Gốc

Mô tả

WFSE Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Bài viết WFSE Điều 4.7 Cơ hội Chuyển đổi Nội bộ
Chuyên viên điều trị và đánh giá vi phạm tình dục

(Chuyên viên Giam giữ 4 - CN93)

Chương trình Điều trị và Đánh giá Vi phạm Tình dục (SOTAP) thuộc Dịch vụ Y tế có vị trí tuyển dụng thường trực, toàn thời gian cho vị trí Chuyên viên điều trị vi phạm tình dục (Chuyên viên Giam giữ 4). Vị trí này được đặt tại CJC/Everett.

Lịch làm việc cho vị trí này là từ thứ Hai đến thứ Sáu, 8:00 sáng đến 5:00 chiều. Giờ làm việc được xác định bởi nhu cầu của đơn vị và do người quản lý đơn vị quyết định. Nếu bạn đang làm theo lịch làm việc thay thế, xin lưu ý rằng vị trí này có thể không thể đảm bảo theo lịch làm việc của bạn. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ Văn phòng Nhân sự.

Nhiệm vụ

Theo Điều 4.7 của Thỏa thuận Thương lượng Lao động (CBA) của Washington Federation of State Employees (WFSE) năm 2025-27, vị trí này chỉ dành cho ứng viên chuyển đổi nội bộ. Những nhân viên đáp ứng các tiêu chí sau có thể nộp hồ sơ:

Bạn đang yêu cầu chuyển đổi theo Điều 4.7 của Thỏa thuận CBA WFSE.
Bạn là nhân viên thường trực của DOC.
Bạn hiện đang có tư cách thường trực trong lớp vị trí đang tuyển dụng trong bài đăng này.

Xin lưu ý các yêu cầu bổ sung cho vị trí này:

2 năm kinh nghiệm làm việc theo nhóm cung cấp liệu pháp CBT cho các đối tượng vi phạm tình dục, người mắc bệnh tâm thần, thanh thiếu niên và phạm nhân.

Thông tin Bổ sung

Hướng dẫn Nộp Hồ sơ:
Nếu bạn đáp ứng các tiêu chí nêu trên và quan tâm đến việc chuyển đổi sang vị trí này, vui lòng gửi yêu cầu đến: CCDHSHR@DOC1.WA.GOV. Đừng quên trích dẫn số vị trí CN93 và bao gồm thông tin sau trong yêu cầu của bạn:

Họ và tên đầy đủ
Số nhân sự
Chức danh công việc hiện tại và đơn vị công tác

Lưu ý, theo thỏa thuận lao động (CBA):

Nếu bạn đã yêu cầu chuyển đổi theo Điều 4.7 và từ chối đề nghị, bạn không thể yêu cầu chuyển đổi theo Điều 4.7 trong vòng 12 tháng.
Nếu bạn đã chấp nhận chuyển đổi theo Điều 4.7, bạn không đủ điều kiện để yêu cầu chuyển đổi theo điều này trong vòng 24 tháng.

Để biết thêm thông tin hoặc có câu hỏi về cơ hội này, vui lòng gửi email đến ccdhshr@doc1.wa.wa hoặc gọi số 564-999-1715.

SeattleVN Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Sex Offense Treatment Therapist (Corrections Specialist 4) provides therapeutic services to sex offenders, mentally ill individuals, juveniles, and other offenders within the Sex Offense Treatment and Assessment Program (SOTAP) at CJC/Everett. This full-time role focuses on delivering Cognitive Behavioral Therapy (CBT) and assessments under the guidance of the Washington Department of Corrections (DOC).

📋 Key Responsibilities

Provide Cognitive Behavioral Therapy (CBT) to sex offenders, mentally ill individuals, juveniles, and other offenders.
Conduct assessments and develop treatment plans tailored to individual needs.
Collaborate with multidisciplinary teams to enhance therapeutic outcomes.
Maintain accurate records and documentation of client sessions and progress.
Participate in ongoing professional development and training related to therapeutic practices.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Assessment Tools (e.g., MMPI-2, SCID) Documentation Software (e.g., EHR systems) Collaborative Software (e.g., Microsoft Teams, Zoom)

Soft Skills

Communication Empathy Interpersonal Skills Adaptability Professionalism

🎓 Qualifications

Education

Not explicitly stated, but typically requires a Bachelor's degree in Psychology, Social Work, or a related field.

Experience

2 years of group experience providing CBT to sex offenders, mentally ill individuals, juveniles, and offenders.

Certifications

Certification in Cognitive Behavioral Therapy (CBT), Required therapeutic certifications for working with offenders

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with extensive experience in Cognitive Behavioral Therapy (CBT) and a proven track record in developing individualized treatment plans for diverse populations, including sex offenders and juveniles. They should demonstrate strong empathy and effective communication skills essential for building trust and rapport with clients.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you had to adapt your CBT approach for a particularly challenging client, such as a sex offender with complex psychological issues.

They want to assess your adaptability, empathy, and effectiveness in handling complex cases.

Provide a specific example where you identified the client’s unique challenges, tailored your CBT techniques accordingly, and discuss the positive outcomes or progress made.

How would you collaborate with other professionals, like psychologists or social workers, to ensure comprehensive care for a juvenile sex offender undergoing treatment?

This tests your ability to integrate multidisciplinary approaches and communicate effectively within a collaborative healthcare environment.

Describe your experience in interprofessional team meetings, your role in coordinating care plans, and how you facilitated communication to enhance therapeutic outcomes.

What experience do you have with maintaining accurate and confidential documentation in EHR systems, particularly for sensitive cases like sex offenses?

They need to verify your proficiency with documentation tools and confidentiality practices crucial in government roles.

Detail specific projects or roles where you managed confidential records efficiently, ensuring compliance with HIPAA standards and highlighting any technological tools you effectively utilized.

💡 Application Tips

Highlight your experience with direct CBT interventions and assessment tools like MMPI-2 and SCID in your resume, focusing on specific outcomes achieved.
Quantify your achievements by including metrics such as reduced recidivism rates or improved client mental health scores in your resume and cover letter.
Include keywords like 'sex offender treatment', 'CBT therapist', 'multidisciplinary collaboration', and 'EHR systems' to align with government hiring criteria.
Customize your resume to emphasize teamwork and documentation skills, showcasing how you have effectively managed EHR systems and collaborated with multidisciplinary teams in previous roles.
In your cover letter, emphasize your commitment to ongoing professional development and specific training programs relevant to therapeutic practices in government settings.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Program Director overseeing multiple therapeutic programs, specializing in policy development within mental health departments, or transitioning into higher-level management roles within government health agencies, potentially impacting broader public health initiatives.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

WFSE Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Sex Offense Treatment Therapist

(Corrections Specialist 4 - CN93)

The Sex Offense Treatment and Assessment Program (SOTAP) with Health Services has a permanent, full time, Sex Offense Treatment Therapist (Corrections Specialist 4) opening available. This position is located at CJC/Everett.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Duties

In accordance with Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-27 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY. Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the class being recruited for in this job posting.

** Please note the following additional requirements for this position:

2 years of group experience providing CBT to sex offenders, mentally ill, juveniles, offenders.

Supplemental Information

How to Apply:
If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, submit a request to: CCDHSHR@DOC1.WA.GOV. Don't forget to reference position number CN93 and include the following information in your request:

Full name
Personnel number
Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, email ccdhshr@doc1.wa.wa or call 564-999-1715.

Thời gian ứng tuyển

7ngày 09:30:37

Ngày bắt đầu 7/1/2026 (T4)

Hạn chót 7/5/2026 (CN)

11:59 PM hạn chót

Ứng tuyển trên website

Số lần nhấp: 5