COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Puyallup Unit 355 (WFSE Internal Transfer Only)

Loại hình: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleVN Phân Tích Công Việc

💡 Tóm Tắt Thông Minh

Thời gian đọc: 2 phút ▼

📄 Tổng Quan Vị Trí

Cán bộ Giám sát Cộng đồng cấp 2 (CCO2) hỗ trợ bộ phận Giám sát Cộng đồng bằng cách giám sát và hỗ trợ các cá nhân trong đơn vị Puyallup 355, đảm bảo an toàn cho cộng đồng và thúc đẩy quá trình cải tạo.

📋 Trách Nhiệm Chính

Giám sát và theo dõi các cá nhân đang trong diện giám sát cộng đồng.
Thực hiện các cuộc viếng thăm tại nhà và can thiệp tại hiện trường để đảm bảo tuân thủ các lệnh của tòa án.
Giữ gìn hồ sơ và báo cáo chính xác về các cá nhân được giao nhiệm vụ.
Hợp tác với các đối tác và cơ quan trong cộng đồng để nâng cao các chương trình cải tạo.
Cung cấp can thiệp khẩn cấp và đánh giá rủi ro để quản lý các vấn đề an toàn tiềm ẩn.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình và yêu cầu pháp lý trong mọi giao tiếp.

🛠 Kỹ Năng Yêu Cầu

Kỹ Năng Kỹ Thuật

Giấy phép lái xe Bộ phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Đào tạo Can thiệp Khẩn cấp Công cụ Đánh giá Rủi ro Phần mềm Giao tiếp (ví dụ: email, nền tảng nhắn tin)

Kỹ Năng Mềm

Giao tiếp Sự đồng cảm Giải quyết vấn đề Hợp tác nhóm Tính linh hoạt

🎓 Yêu Cầu

Kinh Nghiệm

Không được nêu rõ; phải có tư cách thường trực trong một vị trí liên quan của WFSE

Chứng Chỉ

Chứng chỉ hợp lệ của Cơ quan DOC bang Washington (WA State DOC) là bắt buộc

⭐ Ứng Viên Lý Tưởng

Người ứng tuyển lý tưởng là người có kinh nghiệm đã chứng minh trong việc giám sát cộng đồng, kỹ năng giao tiếp tốt, và khả năng thực hiện can thiệp khẩn cấp hiệu quả. Họ có sự hiểu biết sâu sắc về các mối quan hệ cộng đồng, có hồ sơ chứng minh việc ghi chép và báo cáo cẩn thận, lý tưởng trong bối cảnh chính phủ hoặc dịch vụ công. Ngoài ra, họ cần có các chứng chỉ liên quan như Đào tạo Can thiệp Khẩn cấp và kỹ năng thành thạo Công cụ Đánh giá Rủi ro.

💬 Chuẩn Bị Phỏng Vấn

Hãy kể về một lần bạn thực hiện cuộc viếng thăm tại nhà và phải xử lý một vấn đề không tuân thủ nghiêm trọng với cá nhân đang trong diện giám sát. Bạn đã xử lý vấn đề như thế nào?

Họ muốn đánh giá kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng giao tiếp của bạn, và cách tiếp cận để duy trì tuân thủ và an toàn.

Mô tả tình huống cụ thể, hành động bạn thực hiện để giải quyết vấn đề, kết quả đạt được, và bất kỳ thay đổi tích cực nào được thực hiện từ đó.

Bạn sẽ hợp tác với các đối tác trong cộng đồng như thế nào để nâng cao các chương trình cải tạo cho các cá nhân đang trong diện giám sát của bạn?

Câu hỏi này đánh giá kỹ năng làm việc nhóm của bạn, sự hiểu biết về các nỗ lực hợp tác, và cam kết của bạn đối với các phương pháp cải tạo toàn diện.

Trình bày các ví dụ về các cuộc hợp tác trước đây, mô tả vai trò của bạn, và nhấn mạnh các kết quả thành công hoặc cải thiện hiệu quả chương trình.

Bạn có thể minh họa sự thành thạo của bạn với các công cụ đánh giá rủi ro và cách bạn áp dụng chúng trong công việc hàng ngày không?

Họ cần xác minh kỹ năng kỹ thuật của bạn và cách áp dụng thực tế các phương pháp đánh giá rủi ro.

Chia sẻ các ví dụ cụ thể về việc bạn sử dụng các công cụ này, giải thích quy trình, và thảo luận cách các đánh giá của bạn ảnh hưởng đến quyết định hoặc can thiệp.

💡 Mẹo Ứng Tuyển

Nhấn mạnh kinh nghiệm của bạn trong việc quản lý các cá nhân đang trong diện giám sát, bao gồm các ví dụ cụ thể về can thiệp thành công và giám sát tuân thủ.
Định lượng thành tích trong các vai trò trước đây của bạn, ví dụ như giảm tỷ lệ tái phạm hoặc cải thiện các chỉ số tuân thủ chương trình.
Bao gồm các từ khóa như 'giám sát cộng đồng', 'can thiệp khẩn cấp', 'đánh giá rủi ro', 'Bộ phần mềm Microsoft Office', và 'WFSE' để phù hợp với mô tả công việc.
Tùy chỉnh CV của bạn để nhấn mạnh các vai trò, trách nhiệm và thành tích liên quan trực tiếp đến công tác giám sát cộng đồng và nhiệm vụ giám sát.
Trong thư xin việc, nhấn mạnh sự đam mê của bạn với dịch vụ công, cam kết của bạn đối với việc cải tạo cộng đồng, và cách nền tảng kinh nghiệm của bạn phù hợp một cách độc đáo với vị trí chuyển đổi nội bộ WFSE này.

🚀 Lộ Trình Nghề Nghiệp

Vị trí này có thể mở ra cơ hội thăng tiến như trở thành Cán bộ Giám sát Cộng đồng cấp cao, Chuyên viên Quản lý Hồ sơ trong bộ phận, hoặc thậm chí chuyển sang các vị trí lãnh đạo như Trưởng Đơn vị hoặc Trưởng Chương trình trong các cơ quan an ninh công cộng.

Phân Tích AI bởi SeattleVN

Mô Tả Công Việc Gốc

Mô tả

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Puyallup Unit 355 (WFSE Internal Transfer Only) description image

Phân đoạn WFSE Section 2 Bổ sung DOC Article 4.7 Cơ hội Chuyển đổi Nội bộ

Nhân viên Giám sát Cộng đồng Cấp 2 (CCO2) - Vị trí WC26

Đơn vị Puyallup 355

Puyallup, WA

Phân khúc Giám sát Cộng đồng có một vị trí việc làm toàn thời gian, cố định cho Nhân viên Giám sát Cộng đồng Cấp 2 (CCO2). Vị trí này, WC26, nằm trong Đơn vị Puyallup 355, được đặt tại Puyallup, WA.

Lịch làm việc cho vị trí này là từ thứ Hai đến thứ Sáu, 8:00 sáng đến 5:00 chiều. Giờ làm việc được xác định bởi nhu cầu của đơn vị và do người quản lý đơn vị quyết định. Nếu bạn đang làm theo lịch làm việc thay thế, xin lưu ý rằng vị trí này có thể không thể đảm bảo lịch làm việc của bạn. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ Văn phòng Nhân sự.

Tiêu chí

Theo WFSE Section 2 Bổ sung DOC Article 4.7 của Thỏa thuận Thương lượng Lao động (CBA) của Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027, vị trí này chỉ dành cho ứng viên chuyển đổi nội bộ.

Những nhân viên đáp ứng các tiêu chí sau có thể nộp hồ sơ:

Bạn đang yêu cầu chuyển đổi theo Section 2 Bổ sung Article 4.7 của CBA WFSE.
Bạn là nhân viên thường trực của DOC.
Bạn hiện đang giữ trạng thái thường trực trong lớp công việc đang được tuyển dụng trong bản đăng tin này.

Bạn hiện đang làm việc trong vị trí được đại diện bởi WFSE.

Thông tin Bổ sung

Hướng dẫn Nộp hồ sơ:

Nếu bạn đáp ứng các tiêu chí nêu trên và quan tâm đến việc chuyển đổi sang vị trí này, vui lòng gửi yêu cầu đến: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Vui lòng trích dẫn số vị trí và bao gồm thông tin sau trong yêu cầu của bạn:

Họ và tên đầy đủ

Số nhân sự

Chức vụ hiện tại và đơn vị công tác

Lưu ý theo thỏa thuận lao động (CBA):

Nếu bạn đã yêu cầu chuyển công tác theo Điều 4.7, Phụ lục 2 của Thỏa thuận bổ sung DOC và từ chối đề nghị, bạn sẽ không thể yêu cầu chuyển công tác theo Điều 4.7 này trong vòng 12 tháng.
Nếu bạn đã chấp nhận chuyển công tác theo Điều 4.7, Phụ lục 2 của Thỏa thuận bổ sung DOC, bạn sẽ không đủ điều kiện để yêu cầu chuyển công tác theo Điều này trong vòng 24 tháng.

Để biết thêm thông tin hoặc có câu hỏi về cơ hội này, vui lòng gửi email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

SeattleVN Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Community Corrections Officer 2 (CCO2) supports the Community Corrections Division by providing supervision and support to individuals within the Puyallup Unit 355, ensuring public safety and promoting rehabilitation efforts.

📋 Key Responsibilities

Supervise and monitor individuals under community supervision.
Conduct home visits and field interventions to ensure compliance with court orders.
Maintain accurate records and reports on assigned individuals.
Collaborate with community partners and agencies to enhance rehabilitation programs.
Provide crisis intervention and risk assessments to manage potential safety issues.
Ensure adherence to policies, procedures, and legal requirements in all interactions.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Driver's License Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) Crisis Intervention Training Risk Assessment Tools Communication Software (e.g., email, messaging platforms)

Soft Skills

Communication Empathy Problem Solving Team Collaboration Adaptability

🎓 Qualifications

Experience

Not explicitly specified; must hold permanent status in a relevant WFSE position

Certifications

Valid WA State DOC credentials required

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with proven experience in community supervision, strong interpersonal skills, and a demonstrated ability to conduct crisis interventions effectively. They should possess a deep understanding of community partnerships, maintain meticulous records and reports, and ideally have experience within a governmental or public service context. Relevant certifications such as Crisis Intervention Training and Risk Assessment Tools proficiency are preferred.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you conducted a home visit and had to address a significant non-compliance issue with an individual under supervision. How did you handle it?

They want to assess your problem-solving skills, communication abilities, and approach to maintaining compliance and safety.

Describe the specific situation, your actions taken to address the issue, the outcome, and any positive changes implemented as a result.

How would you collaborate with community partners to enhance rehabilitation programs for individuals under your supervision?

This question evaluates your teamwork skills, understanding of collaborative efforts, and commitment to holistic rehabilitation approaches.

Provide examples of past collaborations, describe your role, and highlight successful outcomes or improvements in program effectiveness.

Can you demonstrate your proficiency with risk assessment tools and how you apply them in your daily work?

They need to verify your technical skills and practical application of risk assessment methodologies.

Share specific instances where you used these tools, explain the process, and discuss how your assessments influenced decisions or interventions.

💡 Application Tips

Highlight your experience managing individuals under supervision, including specific examples of successful interventions and compliance monitoring.
Quantify your achievements in previous roles, such as reducing recidivism rates or improving program adherence metrics.
Include keywords like 'community corrections', 'crisis intervention', 'risk assessment', 'Microsoft Office Suite', and 'WFSE' to align with the job description.
Customize your resume to emphasize relevant roles, responsibilities, and achievements that directly correlate with community corrections and supervision duties.
In your cover letter, emphasize your passion for public service, your commitment to community rehabilitation, and how your background uniquely qualifies you for this WFSE internal transfer position.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Senior Community Corrections Officer, a Case Management Specialist within the department, or transitioning into supervisory roles like a Unit Supervisor or Program Coordinator within public safety agencies.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Community Corrections Officer 2 (CCO2) - Position WC26

Puyallup Unit 355

Puyallup, WA

The Community Corrections Division has a permanent, full-time Community Corrections Officer 2 (CCO2) opening available. This position, WC26, is within Puyallup Unit 355, which is located in Puyallup, WA.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Qualifications

In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.

Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.

You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name

Personnel number

Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

Thời gian ứng tuyển

7ngày 09:30:37

Ngày bắt đầu 6/9/2026 (T3)

Hạn chót 6/11/2026 (T5)

11:59 PM hạn chót

Ứng tuyển trên website

Số lần nhấp: 2

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 – Puyallup Unit 355 (WFSE Internal Transfer Only)