SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
DSHS BHHA SOLA - Chuyên viên Hỗ trợ Trực tiếp/Trợ lý Tư vấn 2
Bạn muốn biến đam mê của mình thành công việc? Trong công việc này, bạn sẽ hỗ trợ người lớn có khuyết tật phát triển để sống một cuộc đời đầy đủ và tự chủ trong chính ngôi nhà của họ. Mỗi cá nhân đều có nhu cầu hỗ trợ riêng biệt, hỗ trợ của bạn có thể bao gồm nấu ăn, các công việc chăm sóc cá nhân, công việc nhà, hoạt động cộng đồng, quản lý thuốc và hỗ trợ duy trì sức khỏe thể chất, hành vi và cảm xúc tốt. Vị trí này quan trọng, mang lại đào tạo có trả lương, phúc lợi tốt và khả năng tạo ra sự khác biệt, thay đổi cuộc đời người khác!
State-Operated Living Alternatives (SOLA) within the Behavioral Health and Habilitation Administration (BHHA) has multiple opportunities for Direct Care Providers including day, swing, night shift, and part time opportunities in Kent, WA. Applicants will be asked to indicate their preferences when submitting their application.
Các vị trí này có thể được tuyển dụng như Trợ lý Tư vấn 2 hoặc được tuyển dụng trong quá trình đào tạo để phát triển kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực này. Sau khi hoàn thành thành công kế hoạch đào tạo 6-12 tháng, bạn sẽ dần tiến tới mức lương và vị trí mục tiêu của Trợ lý Tư vấn 2.
Để Bắt Đầu Sự Nghiệp Mới, Chúng Tôi Yêu Cầu Bạn Có:
Trợ lý Tư vấn 2 ($22.98 - $27.96)
- Bằng trung học phổ thông/GED VÀ một năm kinh nghiệm làm việc với người có khuyết tật phát triển trong các cơ sở y tế tâm thần, nhà dưỡng lão, bệnh viện hoặc môi trường cư trú.
Nếu bạn thiếu một năm kinh nghiệm, chúng tôi có thể tuyển dụng bạn vào vị trí làm việc có trả lương trong quá trình đào tạo:
Trợ lý Tư vấn 2 Trong Quá Trình Đào Tạo ($21.90 - $26.62)
- Bằng trung học phổ thông hoặc GED.
- Trong vị trí này, bạn sẽ được trả lương trong khi tích lũy kinh nghiệm và kiến thức cần thiết để đủ điều kiện cho vị trí Trợ lý Tư vấn 2.
GHI CHÚ: Mức lương giờ ban đầu của bạn sẽ phụ thuộc vào trình độ học vấn và kinh nghiệm của bạn.
Bạn Sẽ Được Lương Cạnh Tranh và Phúc Lợi Tốt Từ Khi:
- Hướng dẫn, giảng dạy và truyền cảm hứng cho người có khuyết tật trí tuệ
- Hỗ trợ và đào tạo khách hàng trong tất cả các lĩnh vực kỹ năng sinh hoạt hàng ngày
- Thực hiện các chương trình, kế hoạch và dịch vụ hỗ trợ cá nhân
- Vận chuyển và đồng hành cùng khách hàng đến các cuộc hẹn hoặc các hoạt động khác trong cộng đồng
- Xây dựng mối quan hệ với người khác
- Giữ cho nhà của người ở an toàn và sạch sẽ
- Xem xét, thu thập và ghi lại thông tin người tham gia cũng như thông tin báo cáo quan trọng và/hoặc liên quan đến quản lý nhà ở
- Sử dụng hệ thống dữ liệu điện tử để duy trì hồ sơ khách hàng và các báo cáo khác
- Ngoài ra, nhân viên của Quận King sẽ được hưởng thêm 5% tiền thưởng phí bảo hiểm cùng với mức lương được quảng cáo và một thẻ Orca miễn phí để sử dụng trong giao thông.
Kỹ năng và khả năng mong muốn:
- Tính cách thân thiện và cởi mở
- Khả năng cung cấp thông tin viết rõ ràng và chính xác cả bằng hình thức điện tử và nói
- Chân thực và có trách nhiệm
- Khả năng làm việc với những người có hoàn cảnh khó khăn
- Khả năng giao tiếp hiệu quả với quản lý, đồng nghiệp, người ở và cộng đồng khi cần thiết
- Khả năng làm việc cả nhóm và độc lập
- Khả năng đọc và tuân thủ các chính sách và quy trình
- Giữ gìn những thói quen làm việc tốt.
Chúng tôi cần bạn giúp chúng tôi giúp đỡ người khác! Nếu bạn đã chú ý đến chúng tôi, chúng tôi rất mong nhận được phản hồi từ bạn!
Bạn có hứng thú?
Chỉ cần điền vào đơn ứng tuyển của chúng tôi và đính kèm CV cùng ba người tham khảo. Đó là tất cả! Chúng tôi muốn làm điều này dễ dàng hơn cho bạn.
Có câu hỏi nào không?
Vui lòng liên hệ với Nhà tuyển dụng DSHS Ricky Luna tại ricky.luna@dshs.wa.gov và đề cập đến số vị trí việc làm #04521.
Để biết thêm thông tin về DSHS, vui lòng truy cập www.dshs.wa.gov.
Triển vọng của Bộ Dịch vụ Xã hội và Y tế (DSHS) là người dân có thể tìm thấy các dịch vụ hỗ trợ con người để định hình cuộc sống của họ đòi hỏi chúng ta phải cùng nhau hợp tác với tinh thần thuộc về, mục tiêu chung, giá trị chia sẻ và công việc có ý nghĩa. Điều quan trọng đối với tầm nhìn của cơ quan chúng tôi là bạn mang theo cam kết về công bằng, tiếp cận và công lý xã hội trong công việc của bạn với DSHS. Chúng tôi nỗ lực hỗ trợ tất cả người dân Washington, bao gồm người da màu, người bản địa, người da màu, người có khuyết tật thể chất, tâm thần và trí tuệ, người cao tuổi, người LGBTQIA+, người nhập cư và tị nạn, và các gia đình đang xây dựng sự an toàn tài chính.
Thông tin bổ sung
Trước khi tuyển dụng mới, có thể tiến hành kiểm tra hồ sơ bao gồm lịch sử tội phạm. Thông tin từ kiểm tra hồ sơ không nhất thiết sẽ ngăn cản việc tuyển dụng nhưng sẽ được xem xét trong việc xác định tính phù hợp và năng lực của ứng viên để thực hiện công việc. Thông báo này có thể được sử dụng để tuyển dụng nhiều vị trí trống. Nhân viên lái xe trong công việc của nhà nước phải có giấy phép lái xe hợp lệ. Nhân viên lái xe xe tư nhân trong công việc của nhà nước phải có bảo hiểm trách nhiệm dân sự cho xe tư nhân.
Washington State Department of Social and Health Services là nhà tuyển dụng bình đẳng và không phân biệt đối xử trong mọi khía cạnh của việc làm, các chương trình hoặc dịch vụ của mình dựa trên tuổi, giới tính, định hướng tình dục, giới, nhận dạng/giới tính, tình trạng hôn nhân, chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo hoặc niềm tin, liên kết chính trị, tình trạng quân sự, người phục vụ huy chương, người phục vụ thời kỳ Việt Nam, người vừa tách khỏi quân đội hoặc các tình trạng bảo vệ khác, sự hiện diện của bất kỳ khuyết tật cảm giác, tinh thần, thể chất nào hoặc việc sử dụng chó dẫn đường hoặc chó phục vụ được huấn luyện bởi người khuyết tật, công bằng lương hoặc thông tin di truyền. Những người cần hỗ trợ trong quá trình ứng tuyển hoặc thông báo công việc này dưới dạng định dạng khác có thể liên hệ với Nhà tuyển dụng tại (360) 725-5810. Người ứng tuyển điếc hoặc khó nghe có thể gọi qua Dịch vụ Truyền thông Washington bằng cách bấm 7-1-1 hoặc 1-800-833-6384.
E-Verify® là thương hiệu đăng ký của Bộ An ninh Quốc gia Hoa Kỳ.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS BHHA SOLA - Direct Support Professional/Attendant Counselor 2
Want to put your passion to work? In this job, you will assist adults with developmental disabilities to live full, empowered lives in their home. Each individual has unique support needs, your support may include cooking, personal care tasks, household tasks, community activities, medication administration and support to maintain good physical, behavioral and emotional health. This essential position provides paid training, excellent benefits and the ability to make a difference and transform someone’s life!
State-Operated Living Alternatives (SOLA) within the Behavioral Health and Habilitation Administration (BHHA) has multiple opportunities for Direct Care Providers including day, swing, night shift, and part time opportunities in Kent, WA. Applicants will be asked to indicate their preferences when submitting their application.
These openings can be filled as an Attendant Counselor 2 or be filled as in-training to develop the required skills within this specialized field. Upon successful completion of the 6-12 month in-training plan, you will progressively advance to the goal and wage of the Attendant Counselor 2.
To Start On Your New Career, We Ask That You Have:
Attendant Counselor 2 ($22.98 - $27.96)
- A high school diploma/GED AND one year of experience working with people with developmental disabilities in mental health facilities, nursing homes, hospitals, or residential settings.
If you lack one year of experience, we can hire you in a paid training position:
Attendant Counselor 2 In-Training ($21.90 - $26.62)
- A high school diploma or GED.
- In this position, you get paid while gaining the experience and knowledge you need to qualify for the Attendant Counselor 2 position.
NOTE: Your starting hourly rate will be dependent on your education and experience.
You'll Get Competitive Pay and Great State Benefits As You:
- Coach, teach, and mentor people with intellectual disabilities
- Assist and train clients with all areas of daily living skills
- Implement Individual Support Plan programs, plans, and services
- Transport and accompany clients to appointments, or other activities in the community
- Form relationships with people
- Keep the resident's home safe and clean
- Review, collect, and record participant information and report information that is vital and/or pertinent to home management
- Utilize an electronic data system to maintain client records and other reports
- And, King County employees receive 5% premium pay in addition to the advertised salary and a free Orca card for transportation use.
Desired Skills and Abilities:
- Outgoing and friendly
- Ability to provide accurate and clear written communications both electronically and verbally
- Punctual and responsible
- Ability to work with challenging individuals
- Effectively communicate with management, peers, residents, and the public as needed
- Able to work in a team and alone
- Able to read and follow policies and procedures
- Maintain great work habits.
We need you to help us help others! If we have caught your eye, we want to hear from you!
Interested?
Simply fill out our application and attach your resume and three references. That's it! We want to make this easy for you.
Questions?
Please reach out to DSHS Recruiter Ricky Luna at ricky.luna@dshs.wa.gov and reference job number #04521.
To learn more about DSHS, go to www.dshs.wa.gov.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security.
