SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
Ủy ban Vườn quốc gia và Du lịch Washington
Chức vụ: Nhân viên Vườn quốc gia Cấp cao
Địa điểm: Washtucna, WA
Ngày đóng cửa: Ngày 7 tháng 6, năm 2026, lúc 23:59 giờ PST. Công việc này đã được đăng lại. Nếu bạn đã từng ứng tuyển trước đây, bạn không cần phải nộp lại hồ sơ.
Tình trạng vị trí: Đây là vị trí cố định. Có chỗ ở tại trại trong công viên cho vị trí này.
Dưới sự giám sát của một Nhân viên Vườn quốc gia, vị trí này đóng vai trò quan trọng trong sứ mệnh của Vườn quốc gia Washington là vận hành, nâng cao và bảo vệ các địa điểm giải trí, văn hóa, lịch sử và tự nhiên của công viên. Vị trí này hỗ trợ và đóng góp vào mọi khía cạnh hoạt động của công viên và sẽ đảm nhận các nhiệm vụ công việc. Nhân viên Vườn quốc gia Cấp cao chủ yếu làm việc tại Vườn quốc gia Lyons Ferry nhưng cũng hỗ trợ đơn vị làm việc kết hợp bao gồm Vườn quốc gia Palouse Falls Heritage Site. Hiện tại, Lyons Ferry hoạt động như một công viên sử dụng trong ngày, nhưng trại cắm trại sẽ được cập nhật và mở cửa lại.
Vị trí này không có quyền làm việc từ xa, vì cần sự hiện diện trực tiếp tại hiện trường để thực hiện các chức năng thiết yếu.
Vườn quốc gia Lyons Ferry là một phần của khu vực Blue Mountain và nằm tại nơi hội tụ của sông Palouse và sông Snake. Cảnh quan tuyệt đẹp này đã là một nơi an toàn cho động vật, cộng đồng địa phương, và vị trí này có ý nghĩa quan trọng với nhiều bộ lạc. Địa hình của công viên được hình thành bởi các trận lũ băng thời kỳ Đồ Đá, và nước vẫn đang tiếp tục tạo hình cho cảnh quan này. Là một Nhân viên Vườn quốc gia Cấp cao, bạn sẽ là người lãnh đạo nhóm nhân viên tại Vườn quốc gia Lyons Ferry. Vị trí này cũng làm việc chặt chẽ với nhóm Vườn quốc gia Palouse Falls Heritage Site. Nhiệm vụ bao gồm hướng dẫn các hoạt động thường xuyên, đảm bảo các dự án và nhiệm vụ được hoàn thành, bảo trì mặt đất, bảo trì công trình, thu phí, giao tiếp giữa nhóm Lyons Ferry và Palouse Falls, cung cấp thông tin bằng cách giáo dục du khách về các quy định và luật lệ. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng nhân viên mà bạn lãnh đạo luôn tôn trọng, trung thực, đồng cảm và bao dung với tất cả mọi người.
Tham gia cùng chúng tôi trong địa điểm lịch sử tuyệt đẹp nơi các con sông gặp nhau và những vách đá basalt cao vút!
Nhiệm vụ
Nhiệm vụ bao gồm nhưng không giới hạn ở:
- Hướng dẫn và cung cấp hướng dẫn cho các nhân viên hỗ trợ công viên trong các hoạt động thường xuyên.
- Phối hợp và phân công nhiệm vụ cho các nhân viên hỗ trợ công viên để đảm bảo các dự án và công việc được hoàn thành.
- Hỗ trợ các rangers và nhân viên bảo trì trong việc duy trì tất cả cơ sở vật chất ở tình trạng hoạt động hiệu quả, sạch sẽ và an toàn cho công chúng và nhân viên, bao gồm khu đất công viên, các công trình, hệ thống tiện ích, phương tiện, thiết bị, dụng cụ, con đường, hàng rào, nhà vệ sinh, thảm cỏ và hệ thống tưới tiêu, cũng như bãi biển bơi.
- Giao tiếp với các rangers và nhân viên bảo trì về các vấn đề phát sinh liên quan đến cơ sở vật chất, bảo trì mặt đất và thiết bị công viên.
- Lái xe công viên một cách độc lập để thực hiện các nhiệm vụ bảo trì.
- Cung cấp thông tin, bao gồm việc giáo dục công chúng về các quy định và quy tắc của công viên, các sự kiện địa phương và các hoạt động công viên.
- Hoạt động tại quầy bán thuê và vé.
- Thực hiện các chức năng hành chính như CRTs và giao dịch ngân hàng; tuân thủ Hướng dẫn Doanh thu và Kế hoạch Bảo vệ Tài sản.
- Sử dụng thành thạo phần mềm CAMIS.
- Sử dụng Microsoft Outlook như một công cụ tổ chức và giao tiếp.
- Tham gia các yêu cầu huấn luyện của cơ quan và khu vực, bao gồm các buổi workshop, sơ cứu, lái xe an toàn, v.v.
- Tuân thủ các tiêu chuẩn trang phục của cơ quan.
Điều kiện yêu cầu
ĐIỀU KIỆN YÊU CẦU BẮT BUỘC:
Phương án 1:Mười hai (12) tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì xây dựng hoặc chăm sóc mặt đất, hoặc thực hiện các công việc sửa chữa bán kỹ năng/chung như thợ mộc, điện và/hoặc nước và giấy phép lái xe không bị hạn chế (không phải kính áp tròng) và ít nhất 18 tuổi.
Sáu (6) tháng kinh nghiệm tích lũy làm Park Aide (hoặc vị trí tương đương) và giấy phép lái xe không bị hạn chế (không bao gồm việc sử dụng kính áp tròng) và tối thiểu 18 tuổi.
Mười hai (12) tháng kinh nghiệm trong chương trình việc làm đặc biệt (Washington Conservation Corps) với cơ quan quản lý công viên. Kết hợp kinh nghiệm (WCC và Park Aide) có thể được tính, miễn là ứng viên có ít nhất ba (3) tháng kinh nghiệm làm Park Aide (hoặc vị trí tương đương) và giấy phép lái xe không bị hạn chế (không bao gồm việc sử dụng kính áp tròng) và tối thiểu 18 tuổi.
KIẾN THỨC, KỸ NĂNG VÀ KHẢ NĂNG THÊM:
- Quen thuộc với hệ thống tưới tiêu.
- Khả năng làm việc độc lập, đồng thời sử dụng sự phán đoán và kỹ năng giải quyết vấn đề trong quá trình ra quyết định.
- Nhận thức và sẵn sàng tuân thủ các chính sách và quy trình an toàn.
- Khuyến khích tinh thần hợp tác và mong muốn, khả năng học hỏi kỹ năng mới.
- Người tự chủ, có thể hoàn thành một dự án từ đầu đến cuối.
- Khả năng giao tiếp hiệu quả cả bằng lời nói và bằng văn bản.
KỸ NĂNG CHỦ TRỌNG:
Lãnh đạo giao tiếp và vận hành
- Khả năng chỉ đạo công việc của người khác, phối hợp nhiệm vụ và đảm bảo hiệu suất. Có kỹ năng giao tiếp tốt để dẫn dắt đồng nghiệp và nhân viên không cố định đồng thời là điểm liên lạc chính với công chúng.
- Thành thạo trong việc duy trì các công trình, hệ thống tiện ích và cảnh quan thiên nhiên bằng nhiều công cụ và thiết bị khác nhau.
- Cung cấp thông tin chất lượng cao, giáo dục khách tham quan về các quy định và luật lệ, đồng thời thể hiện sứ mệnh của cơ quan.
- Nhận diện chủ động các mối nguy hiểm và tuân thủ các quy trình an toàn (Cấp cứu, Lái xe an toàn, Lấy mẫu nước).
- Tự mình xác định các sự cố bảo trì hoặc hỏng hóc thiết bị và báo cáo hoặc khắc phục chúng một cách hiệu quả.
- Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ tổ chức tiêu chuẩn (Microsoft Outlook) và phần mềm chuyên dụng của cơ quan.
- Thích nghi với thay đổi và áp dụng các phương pháp mới.
- Học cách điều hướng các hệ thống, quy trình, công cụ và công nghệ.
- Thực hành tự nhận thức bằng cách phản ánh về điểm mạnh cá nhân, lĩnh vực cần phát triển và định kiến của bản thân.
- Chịu trách nhiệm về việc học hỏi và thích nghi thay vì dựa vào người khác để lấp đầy khoảng trống.
- Chào đón và trân trọng các danh tính và góc nhìn khác nhau.
- Hỗ trợ và giúp đỡ con người và cộng đồng từ mọi nền tảng khác nhau.
- Hợp tác với người khác để vượt qua thách thức và tìm ra giải pháp.
- Phát triển các mối quan hệ và đối tác mang lại lợi ích cho cả hai bên.
Yêu cầu:
Thông tin đồng phục: Tất cả các nhân viên Senior Park Aide làm việc toàn thời gian đều phải mặc đồng phục. Một bộ đồng phục đầy đủ và được mặc đúng cách giúp xây dựng danh tính chuyên nghiệp của một nhân viên Park Aide và thúc đẩy sự tôn trọng như một nhân viên của Washington State Parks. Tất cả các nhân viên Senior Park Aide làm việc toàn thời gian sẽ nhận được 2 áo phông và 1 mũ baseball mỗi năm dương lịch, 1 áo khoác, 1 mũ len/knit và mũ nón rộng vành mỗi hai năm dương lịch, một áo khoác ngoài mỗi năm dương lịch, và một khoản phụ cấp cho giày và quần áo là 150 đô la mỗi năm dương lịch. Phụ cấp quần áo nhằm bù đắp chi phí cho các loại quần áo được mặc trong công việc như quần, giày, áo mưa, v.v.
Điều kiện làm việc: Vị trí làm việc 5 (5) ngày trong tuần; Giờ làm việc chính thường là từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Lịch làm việc có thể thay đổi và thường yêu cầu làm việc vào cuối tuần. Người làm có thể được yêu cầu điều chỉnh lịch làm việc để đáp ứng nhu cầu của tổ chức. Một lịch làm việc linh hoạt có thể được xem xét theo yêu cầu của người làm và phải được sự đồng ý của cấp quản lý. Người làm được kỳ vọng duy trì sự tham gia thường xuyên và đáng tin cậy để đáp ứng nhu cầu của cơ sở, khuôn viên, thiết bị và khách hàng. Có thể yêu cầu đi lại và lưu trú qua đêm định kỳ giữa các công viên và/hoặc toàn tiểu bang cho các cuộc họp, đào tạo và các công việc ngoài trời khác. Đi lại sẽ cần thiết trong mọi điều kiện thời tiết và khí hậu.
Cách nộp hồ sơ:
Chỉ những ứng viên phản ánh đầy đủ các tiêu chí tối thiểu trên hồ sơ NEOGOV của họ mới được xem xét. Việc không tuân thủ các hướng dẫn nộp hồ sơ dưới đây có thể dẫn đến loại bỏ khỏi vòng xét duyệt. Để ứng tuyển vào vị trí này, bạn sẽ cần hoàn tất hồ sơ của mình, bao gồm ba lời giới thiệu chuyên nghiệp. Rất được khuyến khích là bạn nên đính kèm:
- Một thư xin việc cụ thể nêu rõ cách bạn đáp ứng các tiêu chí cho vị trí này
- Hiện tại CV
Để tận dụng ưu tiên cho cựu chiến binh, vui lòng thực hiện các bước sau:
- Đính kèm bản sao giấy DD214 (bản dài dành cho thành viên 4), NGB 22, hoặc thư xác nhận phục vụ ký bởi USDVA.
- Vui lòng che đi bất kỳ dữ liệu PII (thông tin cá nhân có thể nhận diện được) nào như số bảo hiểm xã hội. Hãy ghi rõ tên của bạn như xuất hiện trong hồ sơ ứng tuyển của bạn tại careers.wa.gov.
- Để biết thêm thông tin về Ưu tiên cho Thanh niên và hướng dẫn cách kiểm tra tính hợp lệ của bạn, vui lòng nhấp đây.
Thông tin bổ sung
Về Công viên:
Bạn muốn tham gia một tổ chức tuyệt vời? Ủy ban Công viên và Giải trí Washington State quản lý một hệ thống công viên lớn nhất, đa dạng nhất và đẹp nhất trong cả nước. Với hơn 120.000 mẫu đất, hệ thống bao gồm 124 công viên đã phát triển, bao gồm 19 công viên biển, 11 công viên lịch sử, 35 di tích văn hóa, 13 trung tâm diễn giải và khoảng 500 dặm đường đi bộ giải trí dài. Công viên được nhân sự với gần 1.000 nhân viên (mùa hè), những người là một trong những nhân viên nhiệt huyết nhất mà bạn có thể tìm thấy. Để biết thêm thông tin về Công viên Washington State, vui lòng nhấp đây.
Ghi chú: Vị trí này được bảo hiểm bởi Washington Federation of State Employees (WFSE). Sau khi vị trí được tuyển dụng, thông báo tuyển dụng này cũng có thể được sử dụng để tuyển thêm vị trí trong vòng 60 ngày.
Trước khi tuyển dụng mới, sẽ tiến hành kiểm tra hồ sơ bao gồm lịch sử tội phạm. Thông tin từ kiểm tra hồ sơ không nhất thiết sẽ ngăn cản việc tuyển dụng.
Để biết thêm thông tin về tuyển dụng này hoặc quy trình tuyển dụng của Công viên, vui lòng liên hệ Jenee Kramer tại Jenee.Kramer@parks.wa.gov hoặc (360) 902-8569.
Để biết thêm thông tin về vị trí này, vui lòng liên hệ Patti Wong tại Patti.Wong@parks.wa.gov hoặc (509) 980-1557.
.png)
Tất cả ứng viên có quyền pháp lý để làmviệc tại Hoa Kỳ đều được khuyến khích nộp hồ sơ.
Cảnh báo công việc để nhận danh sách các bản đăng tuyển mới tại Vườn quốc gia.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Washington State Parks and Recreation Commission
Job Title: Senior Park Aide
Location: Washtucna, WA
Closes: June 7th, 2026, at 11:59 p.m. PST. This has been reposted. If you previously applied, you do not need to reapply.
Position status: This is a permanent position. Park bunk housing is available for this position.
Under the supervision of a Park Ranger, this position is essential to Washington State Park's mission of operating, enhancing, and protecting our park's recreational, cultural, historical and natural sites. This position assists and contributes toward all aspects of park operations and will lead work responsibilities. The Senior Park Aide serves primarily at Lyons Ferry State Park but also supports the combined work unit including Palouse Falls State Park Heritage Site. Currently, Lyons Ferry functions as a day use park, but its campground will be updated and reopened.
This position is not eligible to telework, as physical on-site presence is required to perform essential functions.
Lyons Ferry State Park is part of the Blue Mountain Area and is located at the confluence of the Palouse and Snake Rivers. This scenic landscape has been an oasis for animals, local communities, and its location is significant to many tribes. The park’s geography was shaped by the Ice Age Floods, and water continues to sculpt this landscape. As a Senior Park Aide, you would be the team leader for the Lyons Ferry park aides. This position also works closely with the Palouse Falls State Park Heritage Site team. Responsibilities include guiding routine operations, ensuring projects and tasks are completed, ground maintenance, building maintenance, fee collection, communicating within the Lyons Ferry and Palouse Fall team, providing information by educating visitors on rules and regulations. This position is essential in ensuring that staff they lead are respectful, honest, empathetic and inclusive to all.
Join our team in this beautiful, historical location where the rivers meet and basalt cliffs soar!
Duties
Duties include but are not limited to:
- Leads and provides guidance to Park Aides for routine operations.
- Coordinates and assigns duties to Park Aides to ensure projects and tasks are completed.
- Assists rangers and maintenance staff in maintaining all facilities in a condition that is operationally functional, clean in appearance, and safe for the public and staff, including park grounds, structures, utility systems, vehicles, equipment, tools, trails, fences, restrooms, turf, and irrigation systems, and swim beach.
- Communicates with Rangers and Maintenance staff on issues that arise for facilities, ground maintenance, and park equipment.
- Independently operates Park vehicles to perform maintenance duties.
- Provides information including educating the public regarding park rules and regulations, local events, and park activities.
- Operates booth where rentals and passes are sold.
- Performs administrative functions such as CRTs and bank deposits; adheres to the Revenue Manual and Security of Assets Plan.
- Proficiently operates CAMIS.
- Uses Microsoft Outlook as an organizational communication tool.
- Participates in agency and area training requirements including workshops, first aid, defensive driving, etc.
- Follows agency uniform standards.
Qualifications
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Option 1:Twelve (12) months of experience in building maintenance or grounds keeping, or performing semi-skilled/general carpentry, electrical and/or plumbing repair work and a valid unrestricted driver's license (other than corrective lenses) and at least 18 years old.
Six (6) months cumulative experience as a Park Aide (or equivalent) and a valid unrestricted driver's license (other than corrective lenses) and at least 18 years old.
Twelve (12) months' experience in a special employment program (Washington Conservation Corps) with a park's agency. A combination of experience (WCC and Park Aide) may be used provided candidate has at least three months experience as a Park Aide (or equivalent) and a valid unrestricted driver's license (other than corrective lenses) and at least 18 years old.
ADDITIONAL KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:
- Familiarity with irrigation systems.
- Ability to work independently while using good judgement and problem-solving skills in decision making.
- Awareness and willingness to follow safety policies and protocols.
- Promotes cooperation and an eagerness and capacity to learn new skills.
- Self-starter who can see a project through to completion.
- Ability to communicate effectively both orally and in writing.
CORE COMPETENCIES:
Communication and Operational Leadership
- Ability to direct the work of others, coordinate tasks, and ensure productivity. Possess strong communication skills to lead peers and non-permanent staff while serving as a primary point of contact for the general public.
- Proficiency in the upkeep of structures, utilities, and natural landscapes using various tools and equipment.
- Providing high-quality information, educating visitors on rules/regulations, and representing the agency’s mission,
- Proactive identification of hazards and adherence to safety protocols (First Aid, Defensive Driving, Water Sampling).
- Independently identifying maintenance issues or equipment failures and reporting or resolving them efficiently.
- Proficiency in standard organizational tools (Microsoft Outlook) and agency-specific software.
- Adapting to change and applying new approaches.
- Learning to navigate systems, processes, tools, and technology.
- Practicing self-awareness by reflecting on personal strengths, growth areas, and biases.
- Taking responsibility for learning and adapting, rather than relying on others to fill gaps.
- Welcoming and valuing different identities and perspectives.
- Helping and supporting people and communities from all backgrounds.
- Collaborating with others to overcome challenges and find solutions.
- Developing mutually beneficial relationships and partnerships.
Requirements:
Uniform Information: All permanent Senior Park Aides are required to wear a uniform. A complete and properly worn uniform helps establish the professional identity of a Park Aide and promotes respect as a Washington State Parks employee. All permanent Senior Park Aides will receive 2 shirts and 1 baseball cap every calendar year, 1 jacket, 1 beanie/knit cap and a brim hat every two calendar years, an outerwear jacket every five years, and a boot and clothing stipend of $150 per calendar year. Clothing stipends are intended to offset the cost of clothing worn in the workplace such as pants, boots, raingear, etc.
Working Conditions: Position works five (5) days a week; Core work hours are typically 8 a.m. - 5:00 p.m. Work schedule varies and often requires weekend work. Incumbents may be expected to adjust the work scheduled to meet business needs. A flexible work schedule may be considered at incumbent's request and is subject to supervisory approval. Incumbent is expected to maintain regular and reliable attendance to accommodate facility, grounds, equipment, and customer needs. Travel and overnight travel may be required periodically between parks and/or statewide for meetings, training, and other field work. Travel will be necessary in all types of weather conditions and climates.
How to apply:
Only candidates who reflect the minimum qualifications on their NEOGOV profile will be considered. Failure to follow the application instructions below may lead to disqualification. To apply for this position, you will need to complete your profile which includes three professional references. It is highly encouraged to attach:
- A cover letter that specifically addresses how you meet the qualifications for this position
- Current resume
To take advantage of veteran preference, please do the following:
- Attach a copy of your DD214 (Member 4 long-form copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- Please black out any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers. Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov.
- For more information on Veteran's Preference and instructions on how to check your eligibility, click here.
Supplemental Information
About Parks:
Want to join a great organization? The Washington State Parks and Recreation Commission manages one of the largest, most diverse--and most beautiful—parks systems in the country. With more than 120,000 acres, the system includes 124 developed parks, including 19 marine parks, 11 historical parks, 35 heritage sites, 13 interpretive centers and approximately 500 miles of long-distance recreation trails. Parks is staffed with nearly 1,000 employees (summers), who are some of the most passionate employees you'll find anywhere. For more information on Washington State Parks, click here.
Note: This position is covered by the Washington Federation of State Employees (WFSE). Once the listed position(s) is(are) filled, this recruitment announcement may also be used to fill additional position(s) for up to sixty (60) days.
Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment.
For information about this recruitment or Parks hiring process, please contact Jenee Kramer at Jenee.Kramer@parks.wa.gov or (360) 902-8569.
For information about this position, please contact Patti Wong at Patti.Wong@parks.wa.gov or (509) 980-1557.
All applicants with a legal right to work in the United States are encouraged to apply.
Job Alerts to receive a list of new job postings at Parks.
