$5,271.00 - $7,082.00 Monthly

Child Care Licensor (SHPC2) – Bellevue/North King

Dept of Children, Youth, and Families
Bellevue, WA
Loại hình: Full Time - Permanent

SeattleVN Phân Tích Công Việc

Mô Tả Công Việc Gốc

Mô tả


Our vision is to ensure that

Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo rằng "trẻ em và thanh thiếu niên của bang Washington phát triển một cách an toàn và khỏe mạnh—thrive về thể chất, cảm xúc và học thuật, được nuôi dưỡng bởi gia đình và cộng đồng.

 

Chức vụ: Người cấp giấy phép chăm sóc trẻ em (SHPC2)

Địa điểm: Bellevue/North King, WA – Linh hoạt/Pha trộn 

Hạn nộp: Chủ nhật, ngày 31 tháng 5 năm 2026

Mức lương:  $ 5.271 - $ 7.082 hàng tháng

 

Cục Trẻ em, Thanh thiếu niên và Gia đình (DCYF) đang nhận hồ sơ ứng tuyển cho vị trí Tư vấn Chương trình Xã hội và Y tế cấp 2 (SHPC2) trong Bộ phận Phê duyệt, Khu vực 4, đặt tại Bellevue, WA. Vị trí này sẽ đảm nhiệm vai trò cấp giấy phép cho các dịch vụ chăm sóc trẻ em và học tập sớm, thực hiện các quy trình thống nhất theo RCWs, WACs và chính sách của DCYF liên quan đến tuyển dụng, phát triển, cấp phép, hỗ trợ kỹ thuật, giám sát, kiểm tra khiếu nại, và hoạt động pháp lý cho tất cả các môi trường chăm sóc trẻ em và học tập sớm được yêu cầu, bao gồm Trung tâm Chăm sóc Trẻ em, Trẻ tuổi học đường và chương trình Chăm sóc Trẻ em tại Nhà riêng.

 

Nhấp vào đây để biết thêm thông tin về DCYF.  


Cơ hội:

Là một SHPC2 trong Bộ phận Phê duyệt Chăm sóc Trẻ em, bạn sẽ phụ trách một danh sách các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em và học tập sớm đã được cấp phép hoặc đang xem xét, thực hiện đánh giá, quản lý tuân thủ, phản hồi khiếu nại và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật để đảm bảo chất lượng chăm sóc trẻ em cao trong cộng đồng của bạn. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp dịch vụ, gia đình và đối tác cộng đồng—và đóng vai trò đại diện của Cục trong các phiên tòa hành chính khi cần thiết.

Đây là công việc mang tính cộng đồng và có ý nghĩa, trực tiếp ảnh hưởng đến an toàn và chất lượng chăm sóc trẻ em trên toàn bộ Quận King.

 

Một số nhiệm vụ bạn sẽ thực hiện:

  • Thực hiện đánh giá ban đầu và hàng năm các môi trường chăm sóc trẻ em và học tập sớm, bao gồm chăm sóc trẻ tại nhà, trung tâm chăm sóc trẻ em và các chương trình cho trẻ tuổi học đường, để xác định việc tuân thủ quy định WAC 110 và các chính sách và quy trình của DCYF; đánh giá an toàn, sức khỏe, tính phù hợp phát triển và tính phù hợp văn hóa của các dịch vụ.
  • Kiểm tra các điều kiện cấp giấy phép trong hệ thống MERIT cho các ứng viên, người được cấp phép, thành viên gia đình và nhân viên; phối hợp thực hiện quy trình kiểm tra hồ sơ pháp lý theo quy định WAC 110 và các quy định kiểm tra hồ sơ pháp lý của DCYF.
  • Hoàn thành tất cả các đơn xin cấp phép trong thời gian quy định theo RCW 43.216.305; nộp các giấy phép ban đầu, không hết hạn và giấy phép thử nghiệm cùng với các chứng chỉ cho Giám sát viên cấp phép chăm sóc trẻ em để đáp ứng hạn chót 90 ngày.
  • Giữ gìn các hồ sơ chính xác và cập nhật trong hệ thống quản lý cấp phép; ghi chép các hoạt động cấp phép và ghi chú quan sát một cách khách quan, thực tế và kịp thời theo các chính sách và quy trình của DCYF về chăm sóc trẻ em.
  • Đánh giá các khiếu nại liên quan đến các nhà cung cấp dịch vụ học tập sớm được cấp phép và chưa được cấp phép; phối hợp với Bộ phận Cấp phép của DCYF và các đơn vị điều tra của Dịch vụ Bảo vệ Trẻ em; khởi xướng các hành động tiêu cực khi cần thiết trong sự tư vấn của cấp quản lý.
  • Tham dự và cung cấp lời chứng kiến như đại diện của Bộ trong các phiên điều trần hành chính liên quan đến các hành động tiêu cực về cấp phép; chuẩn bị tài liệu để hỗ trợ lập luận của Bộ.
  • Xem xét các yêu cầu xin miễn trừ hoặc xin ngoại lệ; đề xuất chấp thuận hoặc từ chối theo chính sách và quy trình của DCYF về chăm sóc trẻ em.
  • Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn cho các nhà cung cấp dịch vụ học tập sớm về các quy định cấp phép và yêu cầu của chương trình Early Achievers; hỗ trợ các hoạt động đăng ký, hướng dẫn và đào tạo.
  • Tham gia các hoạt động tiếp cận cộng đồng và giáo dục cho phụ huynh và các đối tác cộng đồng về cấp phép chăm sóc trẻ em và chương trình Early Achievers.
  • Thiết lập và duy trì các hồ sơ nhà cung cấp theo lịch trình và chính sách lưu trữ hồ sơ cụ thể của cơ quan DCYF.


Yêu cầu Trình độ và kinh nghiệm:

  • Một sự kết hợp tương đương về giáo dục và/hoặc kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, quản lý, phát triển hoặc triển khai các chương trình dịch vụ điều trị về xã hội, tài chính, sức khỏe hoặc phụ thuộc hóa chất, tổng cộng 4 (4) năm. 

           HOẶC

  • Một (1) năm kinh nghiệm LÀ một Chuyên gia Tư vấn Chương trình Xã hội và Sức khỏe cấp 1.
     
    HOẶC
     
  • Bằng thạc sĩ (hoặc cao hơn) trong lĩnh vực giáo dục trẻ em độ tuổi đầu, công tác xã hội, sức khỏe hoặc khoa học xã hội, quản trị công, hoặc lĩnh vực liên quan. VÀ Two (2) năm kinh nghiệm chuyên môn trong việc lập kế hoạch, quản lý, phát triển hoặc triển khai các chương trình dịch vụ điều trị về xã hội, tài chính, sức khỏe hoặc phụ thuộc hóa chất.

    HOẶC

  • Bằng cử nhân về giáo dục mầm non, công tác xã hội, y tế hoặc khoa học xã hội, quản trị công, hoặc lĩnh vực liên quan. VÀ Ba (3) năm kinh nghiệm chuyên môn trong việc lập kế hoạch, quản lý, phát triển hoặc triển khai các chương trình dịch vụ điều trị về xã hội, tài chính, y tế hoặc lệ thuộc hóa chất.

Kinh nghiệm có thể bao gồm việc cấp giấy phép chăm sóc trẻ em chuyên nghiệp hoặc giáo dục mầm non trong môi trường được cấp phép hoặc chính thức.

Ghi chú: Bằng cấp về Công tác Xã hội phải được cấp bởi chương trình được công nhận bởi Hội đồng Giáo dục Công tác Xã hội. Các môn học cấp đại học có thể thay thế cho bằng cấp nếu có 30 tín chỉ học kỳ hoặc 45 tín chỉ học kỳ học về dịch vụ xã hội hoặc phát triển trẻ em.
 


 | Ngoài những tiêu chuẩn bắt buộc, ứng viên lý tưởng của chúng tôi cũng sẽ có một số hoặc tất cả các điều sau:

  • Kinh nghiệm giám sát hoặc kiểm soát tiêu chuẩn hoạt động của các cơ sở chăm sóc trẻ em được cấp phép, chương trình Head Start hoặc ECEAP.
  • Kiến thức được chứng minh về các nguyên tắc phát triển trẻ em, đánh giá rủi ro và ra quyết định.
  • Khả năng nghiên cứu và áp dụng luật pháp và quy định; kỹ năng phỏng vấn tốt.
  • Khả năng giải thích rõ ràng và ngắn gọn thông tin kỹ thuật và quy định phức tạp cho khách hàng đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau.
  • Kinh nghiệm làm đại diện chuyên gia trong các phiên tòa hoặc cung cấp dịch vụ trong các nhóm đa ngành.
  • Kiến thức về các tài liệu hiện tại liên quan đến thực hành chăm sóc và giáo dục sớm cũng như tổ chức cộng đồng.
  • Thành thạo các sản phẩm của Microsoft Office và thiết bị tính toán di động


 Tôi làm thế nào để nộp đơn?
Ngoài việc hoàn thành đơn đăng ký trực tuyến, ứng viên phải đính kèm các tài liệu sau vào hồ sơ của mình để được xem xét cho vị trí này: 

  •  CV hiện tại nêu rõ kinh nghiệm và giáo dục.
  •  Thư xin việc
  •  Hồ sơ học tập

 

Thông tin bổ sung:

Bộ phận Trẻ em, Thanh thiếu niên và Gia đình (DCYF) cam kết đảm bảo trẻ em và thanh thiếu niên ở Washington phát triển trong môi trường an toàn, khỏe mạnh và phát triển tốt. Chúng tôi mời tất cả ứng viên tham gia cùng chúng tôi trong sứ mệnh tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và công bằng, phản ánh các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Nếu bạn hứng thú với vị trí này nhưng cho rằng bằng cấp và/hoặc kinh nghiệm của bạn có thể không hoàn toàn phù hợp với mọi yêu cầu trong thông tin tuyển dụng, chúng tôi khuyến khích bạn nộp đơn ứng tuyển.

Bộ phận Trẻ em, Thanh thiếu niên và Gia đình (DCYF) là nhà tuyển dụng bình đẳng, không phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi, giới tính, tình trạng hôn nhân, hướng tính, chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, tình trạng cựu chiến binh hoặc quân nhân đã phục vụ, hoặc sự hiện diện của bất kỳ khiếm khuyết cảm giác, tinh thần hoặc thể chất nào, hoặc việc sử dụng chó nghiệp vụ được huấn luyện bởi người có khiếm khuyết.

Cuộc tuyển dụng này có thể được sử dụng để tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau.

Vị trí này thuộc đơn vị thương lượng được đại diện bởi Washington Federation of State Employees (WFSE). Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập https://wfse.org/.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến cuộc tuyển dụng này hoặc muốn yêu cầu hỗ trợ trong quá trình ứng tuyển/phỏng vấn, vui lòng liên hệ Devon Brim tại devon.brim@dcyf.wa.gov

Nếu bạn gặp khó khăn kỹ thuật trong việc tạo, truy cập hoặc hoàn tất hồ sơ ứng tuyển, vui lòng gọi NEOGOV miễn phí qua tổng đài (855)524-5627 hoặc gửi emailsupport@neogov.com.

Những người cần hỗ trợ trong quá trình ứng tuyển hoặc thông báo này dưới dạng định dạng khác có thể gọi thiết bị viễn thông dành cho người khiếm thính (TDD) tại 360-664-1960.

Các ứng viên đáp ứng điều kiện tối thiểu và muốn ưu tiên người phục vụ quân sự (Veteran's Preference) PHẢI đính kèm bản sao giấy DD214, NGB Form 22 hoặc Chứng nhận trước khi phục vụ (được cấp không quá 120 ngày trước ngày kết thúc nhiệm kỳ phục vụ (ETS) vào ngày nộp hồ sơ). Nếu yêu cầu ưu tiên dựa trên Chứng nhận trước khi phục vụ, cá nhân sẽ phải cung cấp tài liệu xác nhận xuất ngũ chính thức, như giấy DD form 214, NGB form 22, hoặc tương đương, trong vòng 30 ngày kể từ ngày xuất ngũ. Vui lòng che đi (đóng dấu) số bảo hiểm xã hội trước khi đính kèm bất kỳ tài liệu nào. Để biết thêm thông tin về Ưu tiên người phục vụ quân sự và hướng dẫn cách xác định bạn có đủ điều kiện hay không, vui lòng click đây.

DCYF tham gia chương trình E-Verify của chính phủ liên bang. Người được tuyển chọn phải cung cấp bằng chứng về danh tính và quyền được làm việc tại Hoa Kỳ, phù hợp với các yêu cầu của E-Verify, vào ngày đầu tiên làm việc.


 

2026-03734



SeattleVN Job Analysis

Original Job Description

Description


Our vision is to ensure that

Our vision is to ensure that "Washington state's children and youth grow up safe and healthy—thriving physically, emotionally and academically, nurtured by family and community.

 

Job Title: Child Care Licensor (SHPC2)

Location: Bellevue/North King, WA – Flexible/Hybrid 

Closes: Sunday, May 31st, 2026

Salary:  $ 5,271 - $ 7,082 Monthly

 

The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is accepting applications for a Social and Health Program Consultant 2 (SHPC2) within the Licensing Division, Region 4, based in Bellevue, WA. This position serves as a child care and early learning services licensor, administering uniform procedures according to RCWs, WACs, and DCYF policies for recruitment, development, licensing, technical assistance, monitoring, complaint inspections, and legal activities for all required child care and early learning environments, including Child Care Centers, School Age, and Family Home Child Care programs..

 

Click here to learn more about DCYF.  


The Opportunity:

As an SHPC2 in the Child Care Licensing Division, you will carry a caseload of licensed and prospective early learning providers, conducting evaluations, managing compliance, responding to complaints, and providing technical assistance to support high-quality child care in your community. You will work directly with providers, families, and community partners — and serve as the Department's representative in administrative hearings when needed.

This is meaningful, community-facing work that directly impacts the safety and quality of care for children across King County.

 

Some of what you'll do:

  • Conduct initial and annual evaluations of child care and early learning environments, including family home child care, child care centers, and school-age programs, to determine compliance with WAC 110 and DCYF policies and procedures; assess safety, health, developmental appropriateness, and cultural relevancy of services.
  • Verify licensing qualifications in MERIT for applicants, licensees, family members, and staff; coordinate background clearance processes in accordance with WAC 110 and DCYF Background Check Rules.
  • Complete all licensing applications within required timeframes per RCW 43.216.305; submit initial, non-expiring, and probationary licenses and certifications to the Child Care Licensing Supervisor to meet the 90-day deadline.
  • Maintain accurate and current records in the licensing management system; document licensing activities and observation notes in an objective, factual, and timely manner per DCYF Child Care policies and procedures.
  • Evaluate complaints concerning licensed and unlicensed early learning providers; collaborate with DCYF Licensing Division and Child Protective Services investigative units; initiate adverse actions when necessary in consultation with the supervisor.
  • Appear and provide testimony as the Department's representative at administrative hearings concerning licensing adverse actions; prepare materials to substantiate the Department's position.
  • Review requests for variances and waivers; recommend approval or denial per DCYF Child Care policy and procedure.
  • Provide technical assistance and consultation to early learning providers on licensing regulations and Early Achievers requirements; support enrollment, orientation, and training activities.
  • Participate in community outreach and education for parents and community partners on child care licensing and Early Achievers.
  • Establish and maintain provider files in accordance with DCYF's agency-specific schedule and records retention policies.


Required Qualifications:

  • An equivalent combination of education and/or experience in planning, administering, developing, or delivering social, financial, health, or chemical dependency treatment services programs totaling four (4) years. 

           OR

  • One (1) year of experience AS a Social and Health Program Consultant 1.
     
    OR
     
  • A Master's degree (or higher) in early childhood education, social work, health or social science, public administration, or a related field. AND Two (2) years of professional experience planning, administering, developing, or delivering social, financial, health or chemical dependency treatment services programs.

    OR

  • A Bachelor’s degree in early childhood education, social work, health or social science, public administration, or a related field. AND Three (3) years of professional experience planning, administering, developing, or delivering social, financial, health or chemical dependency treatment services programs.

Experience may include professional-level child care licensing or early childhood education in a licensed or formal early childhood setting.

Note: A degree in Social Work must be from a program accredited by the Council on Social Work Education. College-level coursework may substitute for degree type if 30 semester or 45 quarter credits are in social services or child development disciplines.
 


 | In addition to those required qualifications, our ideal applicant will also have some or all of the following:

  • Experience monitoring or overseeing licensed child care, Head Start, or ECEAP performance standards.
  • Demonstrated knowledge of child development principles, risk assessment, and decision-making.
  • Demonstrated ability to research and apply law and regulations; strong interviewing skills.
  • Ability to explain complex technical and regulatory information clearly and concisely to clients from diverse cultural backgrounds.
  • Experience serving as an expert representative in court proceedings or multi-disciplinary team service delivery.
  • Knowledge of current literature on early care and education practices and community organization.
  • Proficiency in Microsoft Office products and mobile computing devices


 How do I apply?
In addition to completing the online application, applicants must attach the following documents to their profile in order to be considered for this position: 

  •  Current resume detailing experience and education.
  •  Cover Letter
  •  Transcripts

 

Supplemental Information:

The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is committed to Washington’s children and youth growing up safe, healthy, and thriving. We invite all candidates to join us in our mission to create a diverse and equitable workplace that reflects the communities we serve.  If you are excited about this role but you believe that your education and/or experience might not align perfectly with every qualification in the job posting, we encourage you to apply anyway.

The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability.

This recruitment may be used to fill multiple vacancies.

This position is included in the bargaining unit represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE). For more information, visit https://wfse.org/.

If you have any questions pertaining to this recruitment or if you would like to request an accommodation throughout the application/interview process, contact Devon Brim at devon.brim@dcyf.wa.gov

If you're experiencing technical difficulties creating, accessing or completing your application, call NEOGOV toll-free at (855)524-5627 or emailsupport@neogov.com.

Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format may call the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 360-664-1960.

Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, NGB Form 22 or Predischarge Certification (issued not more than 120 days prior to End of Term of Service (ETS) by date of submission).  If claiming preference based on Predischarge Certification, individual will be required to provide their official discharge documentation, such as a DD form 214, NGB form 22, or equivalent, within 30 days after the date of discharge. Please blackout (redact) the social security number before attaching any documents. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.

DCYF participates in the federal E-Verify program. The selected candidate must provide proof of identity and authorization to work in the United States, consistent with E-Verify requirements, on their first day of employment.


 

2026-03734



Thời gian ứng tuyển

7ngày 09:30:37
Ngày bắt đầu 5/18/2026 (T2)
Hạn chót 5/31/2026 (CN)
11:59 PM hạn chót
Ứng tuyển trên website
Số lần nhấp: 8