SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
Tham gia vào đội ngũ An toàn và Sức khỏe Nội bộ của chúng tôi làm Chuyên viên An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp cấp 3! Vị trí này là một chuyên viên an toàn cấp cao, chuyên về Y học Công nghiệp (IH) trong cơ quan. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển, sản xuất và duy trì các chính sách, chương trình và quy trình IH nội bộ của cơ quan, phát triển và triển khai đào tạo IH, lên kế hoạch và thực hiện lấy mẫu IH. Bạn cũng sẽ cung cấp phân tích và báo cáo chuyên sâu về dữ liệu IH cho cấp quản lý và nhân viên.
Nhiệm vụ
Một số công việc bạn sẽ thực hiện:
- Phát triển và quản lý các chương trình y học công nghiệp, tích hợp các quy định với nhu cầu của L&I ở cấp độ doanh nghiệp.
- Duy trì và cập nhật các chương trình y học công nghiệp để đảm bảo tuân thủ các quy định của WISHA, OSHA và các chương trình nội bộ của L&I.
- Cung cấp tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và hỗ trợ cho cấp quản lý, nhân viên và các chuyên gia an toàn khác trong các vấn đề phức tạp liên quan đến y học công nghiệp.
- Xây dựng các quy trình văn bản cho asbest, thông tin về nguy hiểm, bảo vệ thính giác, bảo vệ hô hấp, giám sát y tế, không gian bị giới hạn, silic, và các chương trình liên quan khác đến IH.
- Thực hiện đánh giá tiếp xúc trong các hoạt động thực địa (tiếng ồn, hóa chất, hạt bụi, nguy cơ sinh học, căng thẳng nhiệt/độ lạnh).
- Lên kế hoạch và thực hiện các cuộc khảo sát để xác định các nguy hiểm mà nhân viên có thể gặp phải khi làm việc trong văn phòng và tại hiện trường; đề xuất các giải pháp phù hợp để loại bỏ các điều kiện, tình huống và/hoặc hành vi nguy hiểm.
- Là chuyên gia về y học công nghiệp, đảm bảo các chương trình được cập nhật, tuân thủ các yêu cầu pháp lý, phù hợp với tiêu chuẩn ngành và hiệu quả trong thực tiễn.
- Thiết lập và duy trì các chương trình, chính sách, quy trình và cơ chế phòng ngừa tai nạn, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý toàn bộ cơ quan.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về y học công nghiệp, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, nghiên cứu an toàn, khoa học tự nhiên, kinh doanh hoặc quản trị công, giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.
VÀ
- Bốn năm kinh nghiệm chuyên môn trong các chương trình an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
HOẶC
- Bằng thạc sĩ về y học công nghiệp, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, nghiên cứu an toàn, khoa học tự nhiên, kinh doanh hoặc quản trị công, giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan có thể thay thế cho hai trong số bốn năm kinh nghiệm chuyên môn nêu trên.
HOẶC
- Trình độ học vấn và kinh nghiệm tương đương.
Ghi chú: Việc lái xe là một phần bắt buộc của công việc này. Các ứng viên đủ điều kiện cần có giấy phép lái xe hợp lệ.
VÀ
- Khả năng hành động để học hỏi và phát triển.
- Khả năng hành động để đáp ứng nhu cầu của người khác.
Kiến thức về:
Nguyên lý và thực tiễn quản lý an toàn và sức khỏe nhân viên, bao gồm giáo dục và đào tạo an toàn và sức khỏe, học tập người lớn, kỹ thuật điều tra tai nạn, kiểm tra an toàn tại cơ sở và hiện trường làm việc, lưu trữ hồ sơ, hoạt động của hội đồng an toàn, và các dịch vụ khác thường gặp trong quản lý an toàn nhân viên như tiếp xúc và kiểm soát nguy hiểm, cũng như các quy trình phân tích thường xuyên; các quy định tuân thủ (OSHA/WSHA/RCW/EPA).
và WAC.
Khả năng:
Giải thích các quy định an toàn và chính sách; thiết lập và duy trì môi trường làm việc an toàn và lành mạnh trong cơ quan, duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với nhân viên, cấp quản lý và giám đốc; phân tích và giải quyết nhiều vấn đề an toàn và sức khỏe khác nhau; giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và bằng văn bản với nhân viên L&I; di chuyển trong và ngoài bang Washington (nếu cần); làm việc hiệu quả với các bên liên quan; thể hiện kỹ năng giao tiếp tích cực; bảo mật thông tin; phát triển và triển khai đào tạo hiệu quả cho các đối tượng đa dạng.
Phải thành thạo các sản phẩm của Microsoft Office.
Mong muốn:
- Chứng chỉ hiện tại về chuyên môn kỹ thuật viên y tế công nghiệp (CIH) do Hội đồng Mỹ về Y tế Công nghiệp (ABIH) cấp
- Kiến thức làm việc về các khía cạnh kỹ thuật của tiếp xúc lao động và các yêu cầu phù hợp của OSHA và yêu cầu của bang Washington liên quan đến bảo vệ lao động.
Thông tin bổ sung
Những điều bạn cần biết
Để giúp bạn duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, làm việc từ xa là một trong những lựa chọn lịch trình làm việc cho vị trí này. L&I cũng cung cấp lịch làm việc linh hoạt theo yêu cầu cá nhân.
Các nhân viên bang Washington đáp ứng điều kiện sẽ đủ điều kiện nhận một gói hưu trí hấp dẫn vào cuối sự nghiệp của họ. Vui lòng nhấn vào tab "Lợi ích" để biết thêm thông tin.
Tại L&I, tiếng nói của bạn rất quan trọng. Ngoài ra, L&I là một cơ quan nhà nước đa dạng, cam kết an toàn, sức khỏe và an ninh cho 3,3 triệu lao động của Washington. Hãy xem qua video ngắn này để biết thêm lý do tại sao L&I là nơi làm việc lý tưởng.
Đối với vị trí này, làm việc từ xa được phép một phần tùy thuộc vào nhu cầu công việc và sự đồng ý của cấp quản lý. Địa điểm làm việc được giao cho vị trí này là Tumwater, Washington.
Đối với các vị trí cần làm việc tại văn phòng, tần suất làm việc từ xa sẽ được thảo luận với cấp quản lý của vị trí vào thời điểm chấp nhận đơn.
Để nhận thêm thông tin về các cơ hội tại L&I, vui lòng đăng ký GovDelivery và chọn thông báo việc làm của L&I.
Quy trình ứng tuyển
Chúng tôi sẽ liên hệ trực tiếp với các ứng viên hàng đầu để phỏng vấn cho vị trí này. Vì chúng tôi dựa vào thông tin cung cấp bởi bạn để lựa chọn, điều này có lợi cho bạn nếu bạn xác định rõ những kỹ năng, kiến thức và khả năng đáp ứng các điều kiện bắt buộc và mong muốn được nêu trong thông báo.
Vui lòng bao gồm các tài liệu sau cùng đơn ứng tuyển của bạn:
- Một thư xin việc mô tả rõ ràng về các điều kiện phù hợp.
- Một CV nêu rõ kinh nghiệm và giáo dục liên quan.
- Danh sách ít nhất ba người tham khảo chuyên nghiệp cùng số điện thoại hiện tại.
Vui lòng không đính kèm hoặc đưa bất kỳ thông tin y tế nào (bao gồm tình trạng tiêm chủng) vào đơn ứng tuyển, CV hoặc thư xin việc. Nếu bạn làm như vậy, chúng tôi sẽ phải từ chối đơn ứng tuyển của bạn để bảo vệ người khác khỏi tiếp cận thông tin cá nhân của bạn. Bạn sẽ phải xóa thông tin cá nhân trước khi có thể nộp đơn lần nữa.
Để biết thêm thông tin về quy trình tuyển dụng tại L&I, vui lòng truy cập trang tuyển dụng của L&I tạiQuy trình tuyển dụng tại L&I. Nếu bạn muốn đọc trang web của chúng tôi bằng một ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh, vui lòng cuộn lên phía trên trang để chọn ngôn ngữ mong muốn từ thanh điều hướng.
Thông báo kiểm tra hồ sơ
Trước khi được bố trí vào vị trí này, sẽ tiến hành kiểm tra hồ sơ, bao gồm lịch sử hình sự. Thông tin từ kiểm tra hồ sơ không nhất thiết sẽ cản trở việc tuyển dụng nhưng sẽ được xem xét trong việc xác định bạn có đủ điều kiện để thực hiện các yêu cầu của vị trí hay không.
Thông tin khác
- Đối với các vị trí yêu cầu đi công tác, bạn phải có bằng lái xe hợp lệ và không bị hạn chế, đồng thời phải có bảo hiểm nếu lái xe tư nhân trong công việc của nhà nước.
- Vị trí này được đại diện bởi the Washington Federation of State Employees (WFSE).
- Các ứng viên được đề nghị làm việc với L&I phải có giấy phép làm việc không yêu cầu sự bảo trợ của nhà tuyển dụng cho thị thực hiện tại hoặc trong tương lai.
- Bộ Lao động và Ngành nghề (Department of Labor & Industries) tuân thủ các yêu cầu kiểm tra tính hợp lệ của việc làm của biểu mẫu I-9 do chính phủ liên bang quy định. Người được chọn phải có thể cung cấp bằng chứng xác thực về danh tính và tính hợp lệ để làm việc tại Hoa Kỳ theo yêu cầu của biểu mẫu này vào ngày đầu tiên làm việc.
- Lưu ý: L& và I có thể sử dụng thông báo này để tuyển dụng nhiều vị trí cố định và/hoặc không cố định.
Bạn có biết không?
Washington là Top State của Mỹ để sống, vui chơi và làm việc, theo U.S. News (2021). Tham gia đội ngũ L&I và tận hưởng tất cả những gì Evergreen State có thể cung cấp.
Ngoài việc cung cấp sự cân bằng tích cực giữa cuộc sống và công việc, L&I cung cấp một trong những gói phúc lợi cạnh tranh nhất tại quốc gia. Chúng tôi cũng tin rằng tiếng nói của bạn quan trọng. Chúng tôi trân trọng nhân viên và sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc bằng cách khuyến khích lịch làm việc linh hoạt. L&I là một cơ quan nhà nước đa dạng, cam kết an toàn, sức khỏe và an ninh cho 3 triệu công nhân của Washington.
Ưu tiên cho Cựu chiến binh
Các ứng viên muốn tuyên bố ưu tiên cho Cựu chiến binh nên đính kèm vào hồ sơ của mình một bản sao giấy DD-214 (bản 4), NGB 22, hoặc thư xác nhận dịch vụ đã ký từ Bộ Lao động Cựu chiến binh Hoa Kỳ. Vui lòng che đi bất kỳ dữ liệu cá nhân nào như số bảo hiểm xã hội. Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với Jobs@lni.wa.gov.
Nhà tuyển dụng về Đa dạng, Công bằng và Bao gồm
Nhân viên của L&I đến từ nhiều nền tảng khác nhau trong cuộc sống. Chúng tôi nỗ lực tuyển dụng những người tài năng từ nhiều nền tảng khác nhau. Tất cả các ứng viên đủ điều kiện sẽ được xem xét tuyển dụng mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, danh tính giới hoặc biểu hiện giới, hướng tình dục, nguồn gốc quốc gia, di truyền, khuyết tật, độ tuổi hoặc tình trạng cựu chiến binh.
Chúng tôi tin vào tầm quan trọng của việc công nhận giá trị mà mỗi người chúng ta đóng góp vào thành công của sứ mệnh cơ quan. Một đội ngũ nhân sự đa dạng là tài sản lớn nhất của cơ quan này về mặt sức mạnh và tri thức. Chính thông qua sự kết hợp của tài năng và khả năng mà chúng ta có thể tìm kiếm các biện pháp hiệu quả để cung cấp dịch vụ khách hàng tốt nhất. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc đa dạng và bao gồm cho tất cả mọi người và chúng tôi thực sự có nghĩa là tất cả mọi người.
Nhà nước Washington là nhà tuyển dụng công bằng. Những người có khuyết tật cần sự hỗ trợ trong quy trình ứng tuyển hoặc kiểm tra, hoặc cần thông báo này dưới dạng khác, vui lòng gọi 360-902-5700. Người dùng TTY nên gọi trước 711 để sử dụng dịch vụ chuyển tiếp Washington Relay Service.
Bạn được chào mừng để đưa tên và từ xưng hô mà bạn muốn được gọi trong tài liệu của mình và chúng tôi sẽ tôn trọng điều này khi bạn tương tác với tổ chức đa dạng và bao gồm của chúng tôi.
Để biết thêm thông tin
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về thông báo công việc này, chương trình hoặc cơ quan, vui lòng liên hệ Haleigh Missildine (she/her/hers).
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Join the Internal Safety & Health team as our Occupational Safety & Health Specialist 3! This role is a senior-level safety specialist, specializing in Industrial Hygiene (IH) within the agency. You’ll be responsible for the development, production, and maintenance of agency internal IH policies, programs, and procedures, development and delivery of IH training, planning and execution of IH sampling. You’ll also provide expert level research and analysis of IH data to management and staff.
Duties
Some of what you’ll do:
- Develop and administer industrial hygiene programs and integrate regulations with the needs of L&I at the enterprise level.
- Maintain and update industrial hygiene programs to ensure compliance with WISHA, OSHA, and L&I’s internal agency programs and policies.
- Provide expert technical advice and assistance to management, employees, and other safety professionals on highly complex matters of industrial hygiene
- Develop written procedures for asbestos, hazard communication, hearing conservation, respiratory protection, medical surveillance, confined spaces, silica, and other IH related programs.
- Conduct exposure assessments for field operations (noise, chemicals, particulates, biological hazards, heat/cold stress).
- Plan and conduct surveys to identify hazards which employees are exposed to while performing their jobs in the office and in the field; recommend appropriate solutions to eliminate hazardous conditions, situations and/or behaviors.
- Serve as the industrial hygiene subject matter expert, ensuring programs are current, compliant with regulatory requirements, aligned with industry standards, and effective in practice.
- Establish and maintain appropriate accident prevention programs, policies, procedures and mechanisms to ensure agency wide compliance with regulatory requirements.
Qualifications
- A bachelor’s degree in industrial hygiene, occupational safety and health, safety studies, natural science, business or public administration, education or allied field.
AND
- Four years of professional experience in occupational safety and health programs.
OR
- A master’s degree in industrial hygiene, occupational safety and health, safety studies, natural science, business or public administration, education or allied fields may be substituted for two of the four years of the above professional work experience requirement.
OR
- Equivalent education/experience.
Note: Driving is a required part of this job. Qualified candidates will need to have a valid drivers’ license.
AND
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
Knowledge of:
Principles and practices of employee safety and health administration Including safety and health education and training, adult learning, accident Investigation techniques, facility and jobsite safety inspections, record keeping, safety committee operation, and other services common to employee safety such as hazard exposure and control, and routine analytical procedures; compliance regulations (OSHA/WSHA/RCW/EPA
and WAC).
Ability to:
Interpret safety rules and policy; establish and maintain a safe and healthful working environment within the agency, maintain effective working relationships with employees, supervisors, and managers; analyze and resolve a variety of safety and health problems; communicate effectively both orally and in writing to L&I employees; travel within and outside the state of Washington (If needed); work effectively with stakeholders; demonstrate positive interpersonal skills; maintain confidentiality; develop and deliver effective training to diverse audiences.
Must be proficient with Microsoft Office products.
Desired:
- Current certification as an industrial hygienist (CIH) by the American Board of Industrial Hygiene (ABIH)
- Working knowledge of IH technical aspects of worker exposures and applicable OSHA and WA State requirements for worker protection.
Supplemental Information
Things You Need To Know
To help you maintain a proper work-life balance, teleworking is one of the work schedule options for this position. L&I also offers flexible custom work schedules.
State employees who meet the qualifications will become eligible for a generous retirement package at the end of the employee’s career. Click on the “Benefits” tab to learn more.
At L&I, your voice matters. In addition, L&I is a diverse state agency dedicated to the safety and health and security of Washington's 3.3 million workers. Take a look at this brief video and learn more about why L&I is an employer of choice.
For this position, telework is permitted part time dependent upon business needs and supervisor approval. The assigned duty station for this position is Tumwater, Washington.
For positions where in-office work is necessary, the frequency of telework will be discussed with the supervisor of the position at the time of offer.
To receive more information on opportunities at L&I sign up for GovDelivery and select L&I job alerts.
Application process
We will contact the top candidates directly to interview for this position. Because we base the selection on information provided by you, it is in your best interest to identify the knowledge, skills, and abilities that address the required and desirable qualifications described in the announcement.
Please include the following documents with your application:
- A cover letter describing specific qualifications.
- A current resume detailing applicable experience and education.
- A list of at least three professional references with current telephone numbers.
Please do not attach or place any medical information (vaccination status included) within the application, resume, or cover letter. If you do, we will have to reject your application to safeguard others from receiving your confidential information. You will have to remove the confidential information before you can apply again.
To learn more about our hiring process timeline at L&I please visit our L&I recruiting page atHiring Process at L&I. If you would like to read our website in a language other than English, scroll up to the top of the page to select your language of choice from the banner.
Background Check Notice
Prior to a placement in this position, a background check, including criminal history record will be conducted. Information from your background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining your eligibility to perform the requirements of the position.
Other information
- For positions requiring travel, you must have a valid unrestricted driver's license and have insurance if driving a privately owned vehicle on state business.
- This position is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE).
- Candidates who are offered a job with L&I must possess work authorization that does not require sponsorship by the employer for a visa now or in the future.
- The Department of Labor & Industries complies with the employment eligibility verification requirements of the federal employment eligibility verification form, I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form on the first day of employment.
- Please note: L&I may use this announcement to fill multiple permanent and/or non-permanent positions.
Did You Know?
Washington is America's Top State to live, play, and work, according to U.S. News (2021). Join the L&I team and enjoy all the Evergreen State has to offer.
In addition to offering a positive balance between life and work, L&I provides one of the most competitive benefits packages in the nation. We also believe your voice matters. We value our employees and their work-life balance by encouraging flexible schedules. L&I is a diverse state agency dedicated to the safety and health and security of Washington's 3 million workers.
Veterans Preference
Applicants wishing to claim Veterans Preference should attach to their application a copy of their DD-214 (Member 4 copy), NGB 22, or signed verification of service letter from the United States Department of Veterans Affairs. Please blackout any personally identifiable data such as Social Security numbers. For further information, contact L&I’s Jobs@lni.wa.gov.
Diversity, Equity, and Inclusion Employer
L&I employees come from all walks of life. We strive to hire great people from a wide variety of backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
We believe in the importance of recognizing the value each of us contribute to the success of the agency mission. Having a diverse workforce is this agency’s greatest resource of strength and knowledge. It is through the combination of talents and abilities that we can pursue finding effective measures to provide the best customer service. We are committed to building a diverse and inclusive workplace for everyone and we strongly mean everyone.
The State of Washington is an equal opportunity employer. Persons with a disability who need accommodation in the application process or testing process, or those needing this announcement in an alternative format, may call 360-902-5700. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
You are welcome to include the name and pronoun you would like to be referred to in your materials and we will honor this as you interact with our award-winning diverse and inclusive organization.
For more Information
If you have any questions regarding this job posting, program, or the agency, please contact Haleigh Missildine (she/her/hers).
