Loại hình:
Full Time - Permanent
SeattleVN Phân Tích Công Việc
💡 Tóm Tắt Thông Minh
Thời gian đọc: 3 phút
Mô Tả Công Việc Gốc
Mô tả
.jpg)
Chuyên viên Y tế Chuyên môn cấp 4 (LPN4)
Toàn thời gian, Vị trí cố định
Trung tâm Giáo dục và Cải tạo Washington (WCC)
Shelton, WA
Trung tâm Giáo dục và Cải tạo Washington (WCC)
Shelton, WA
Lịch làm việc: Từ Thứ Ba đến Chủ Nhật, 14:00 - 22:30
Bộ Cải tạo đang tìm kiếm một Chuyên viên Y tế Chuyên môn cấp 4 (LPN4) có tinh thần trách nhiệm cao và đủ điều kiện Chuyên viên Y tế Chuyên môn cấp 4 (LPN4) tại Trung tâm Giáo dục và Cải tạo Washington Shelton, WA.
Chuyên viên Y tế Chuyên môn sẽ được hưởng phụ cấp cao thấp theo ca làm việc với mức hai đô la và năm mươi xu ($2.50) mỗi giờ cho ca chiều và ca đêm. Nhân viên cũng có thể đủ điều kiện nhận một hoặc cả hai phụ cấp bổ sung này ngoài mức trên.
- Một đô la ($1.00) mỗi giờ trong bất kỳ giờ làm việc nào từ 23:00 đến 07:00 sáng.
- Ba đô la ($3.00) mỗi giờ trong bất kỳ giờ làm việc nào từ 00:00 thứ Sáu đến 00:00 Chủ Nhật.
Nếu bạn đã đọc đến đây, rõ ràng bạn có mong muốn tạo ra sự khác biệt trong lĩnh vực dịch vụ công. Một bộ hồ sơ ứng tuyển đầy đủ sẽ bao gồm và BẮT BUỘC:
- CV chi tiết.
- Thư giới thiệu nêu rõ sự quan tâm và trình bày các điều kiện phù hợp của bạn.
- Ba lời giới thiệu chuyên nghiệp.
Việc đánh giá hồ sơ ứng tuyển sẽ diễn ra liên tục, cơ quan tuyển dụng có quyền đề nghị nhận vị trí bất kỳ lúc nào trong quá trình tuyển dụng. Ưu điểm của ứng viên là nộp hồ sơ càng sớm càng tốt. Cuộc tuyển dụng này có thể được sử dụng để tuyển dụng nhiều vị trí cố định hoặc không cố định.
Nhiệm vụ
Thực hành nghề y một cách an toàn và hiệu quả trong môi trường giáo dục và cải tạo, trong phạm vi hoạt động được quy định bởi luật bang và quy định hành chính.
- Theo dõi và thu thập dữ liệu cụ thể, như được chỉ đạo, về tình trạng sức khỏe, tình trạng lâm sàng hoặc tình huống của cá nhân, gia đình, nhóm và cộng đồng thông qua phỏng vấn, quan sát, kiểm tra và khám xét. Báo cáo kết quả thu thập dữ liệu cho Chuyên viên Y tế Chuyên môn cấp cao.
- Hỗ trợ Chuyên viên Y tế Chuyên môn cấp cao trong việc phát triển chẩn đoán y tế và mục tiêu cần đạt được nhờ vào can thiệp y tế.
- Góp phần xây dựng kế hoạch chăm sóc y tế, bao gồm việc xác định phương pháp tiếp cận, thời gian và con đường thực hiện chăm sóc sức khỏe. Hỗ trợ Chuyên viên Y tế Chuyên môn cấp cao trong việc ưu tiên và sắp xếp thứ tự chăm sóc.
- Thực hiện kế hoạch chăm sóc bằng cách thực hiện các can thiệp chăm sóc y tế thông thường, thông báo cho người khác về tính cấp thiết, thời gian và phương pháp cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại chỗ và ngoài chỗ. Xác định thời điểm nhu cầu chăm sóc hoặc dịch vụ vượt quá phạm vi thực hành của kỹ thuật viên y tế, cần làm rõ thêm hoặc cần loại hình hoặc cấp độ can thiệp khác. Thực hiện hành động cần thiết để nhận hướng dẫn từ hộ lý và hoàn thành các can thiệp được chỉ định một cách kịp thời và phù hợp với tình trạng lâm sàng.
- Hỗ trợ hộ lý trong việc phân tích và đánh giá cấu trúc, quy trình và thời gian thực hiện dịch vụ, hiệu quả mong đợi của điều trị hoặc can thiệp, và kết quả cần đạt được. Hỗ trợ hộ lý để điều chỉnh kế hoạch chăm sóc khi cần thiết.
- Theo đúng mục tiêu và quy định của các chính sách, quy trình và thủ tục đã thiết lập, sử dụng các kỹ thuật an toàn phù hợp để đẩy, kéo, nâng và vận chuyển các vật nặng.
- Giám sát và giao nhiệm vụ cho nhân viên cấp dưới trong đội ngũ y tế.
- Phân công và giao trách nhiệm chăm sóc bệnh nhân cho các kỹ thuật viên y tế được cấp phép và nhân viên hỗ trợ y tế khác sau khi xem xét nhu cầu, tình trạng và sự ổn định của bệnh nhân, khả năng gây hại, mức độ phức tạp của nhiệm vụ và tính khả thi của kết quả.
- Hướng dẫn, giám sát, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ và kết quả chăm sóc bệnh nhân được giao cho các nhân viên khác.
- Giám sát các nhân viên được giao nhiệm vụ và báo cáo kết quả của các nhiệm vụ y tế được giao cho hộ lý hoặc các nhà cung cấp dịch vụ y tế khác đang giám sát.
- Có mặt, đủ khả năng và đủ năng lực để thực hiện công việc y tế theo phân công.
- Sử dụng các phương pháp đã thiết lập, báo cáo thông tin cần thiết cho các nhân viên liên quan trước khi rời khỏi nhiệm vụ để đảm bảo tính liên tục trong chăm sóc bệnh nhân.
- Giao tiếp hiệu quả bằng lời nói, bằng văn bản và qua máy tính hoặc các phương tiện điện tử khác với các đối tượng phạm tội, gia đình họ, các nhân viên y tế khác, lực lượng giam giữ và các nhân viên khác trong cơ sở.
- Ghi chép rõ ràng các triệu chứng lâm sàng chủ quan và khách quan, cũng như các hành động đã thực hiện để cung cấp chăm sóc y tế và các khía cạnh khác của dịch vụ sức khỏe.
- Bảo vệ tính riêng tư của hồ sơ y tế.
- Giữ gìn các hồ sơ chăm sóc bệnh nhân chính xác, dễ đọc và đầy đủ.
- Giao tiếp và hỗ trợ trong việc phối hợp thông tin liên quan đến các nhà cung cấp dịch vụ y tế cho bệnh nhân được lên lịch chăm sóc tại cộng đồng.
- Phối hợp dịch vụ y tế mà bệnh nhân nhận được bằng cách hoàn thành các biểu mẫu ghi nhận tình huống.
- Hoàn thành báo cáo sự cố bất thường theo chỉ đạo. Thu thập dữ liệu, điều tra và hoàn thành báo cáo.
- Trả lời các yêu cầu bằng lời nói và bằng văn bản từ các đối tượng phạm tội và nhân viên trong cơ sở.
- Theo sự phân công của hộ lý, chịu trách nhiệm giám sát khu vực quản lý thuốc và chăm sóc bệnh nhân trong khu vực đó.
- Tham gia vào các đường truyền thuốc và việc pha chế thuốc cho từng cá nhân.
- Xử lý các đơn thuốc được viết bởi các chuyên gia y tế và đặt thuốc theo đơn.
- Cung cấp giáo dục cho bệnh nhân về thuốc và chuẩn bị thuốc để phát cho đối tượng phạm tội khi họ được chuyển đi hoặc được thả ra.
- Theo sự phân công của hộ lý, được giao làm người điều phối y tế chính trong phòng điều trị.
- Tham gia vào các điều trị và thay băng, theo dõi các dấu hiệu sinh tồn và hỗ trợ các thủ thuật phẫu thuật nhỏ trong phạm vi thực hành y tế và đào tạo đúng quy định.
- Đánh giá và thực hiện các chỉ định bằng văn bản, bằng lời nói và qua điện thoại của các chuyên gia được cấp phép.
- Cung cấp chăm sóc y tế khẩn cấp, bao gồm kỹ thuật CPR.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc:
- Hai năm kinh nghiệm làm việc như một kỹ thuật viên y tế được cấp phép hoặc
giấy phép đa tiểu bang không bị ràng buộc từ một tiểu bang tham gia chương trình cấp phép theo quy định của Compact Licensure và Bộ Y tế với hoàn thành đào tạo về phòng ngừa tự tử, EDIR và khảo sát dân số MLS. - Giấy phép hành nghề không bị ràng buộc ban đầu và liên tục tại tiểu bang Washington như một Chuyên viên Vệ sinh Y tế.
- Đào tạo về CPR cho nhân viên y tế do Hiệp hội Tim Mạch Mỹ cung cấp.
- Thành thạo sử dụng các chương trình máy tính để lên lịch, theo dõi và theo dõi thông tin bệnh nhân, thực hiện nhập dữ liệu và xử lý dữ liệu qua dây dẫn, cũng như giao tiếp qua email, cũng như các chương trình khác có thể cần thiết để hoàn thành công việc được giao.
Thông tin bổ sung
- Mục tiêu: Mục tiêu của DOC là cải thiện an toàn cộng đồng bằng cách thay đổi cuộc sống một cách tích cực.
- Quy hoạch của chúng tôi: Hợp tác cùng nhau để tạo ra các cộng đồng an toàn hơn.
- Cam kết của chúng tôi: Vận hành một hệ thống giam giữ an toàn và nhân đạo, đồng thời hợp tác với các bên khác để thay đổi cuộc sống nhằm mang lại một Washington tốt đẹp hơn.
- Giá trị cốt lõi của chúng tôi:
- Khuyến khích môi trường dựa trên sự trung thực và niềm tin: Hệ thống giam giữ coi trọng sự hợp tác và niềm tin. Chúng tôi khuyến khích sự minh bạch và hỗ trợ các cuộc đối thoại dũng cảm. Chúng tôi cam kết làm những điều mà chúng tôi nói sẽ làm bằng cách chịu trách nhiệm và tự chịu trách nhiệm về hành động của mình.
- Giao tiếp tôn trọng và bao dung: Hệ thống giam giữ trân trọng và đánh giá cao cá nhân bằng cách thúc đẩy môi trường bao dung và đa dạng, điều này khuyến khích an toàn. Chúng tôi tôn trọng, trân trọng và lắng nghe suy nghĩ, cảm xúc và góc nhìn của các bên liên quan, đồng thời xem xét tác động đến những người mà chúng tôi phục vụ cũng như lẫn nhau.
- An toàn của người dân: Hệ thống giam giữ tin rằng cần tạo ra một môi trường coi trọng an toàn thể chất, tinh thần và cảm xúc. Chúng tôi tôn trọng những người đóng góp vào an toàn cho tất cả.
- Tích cực trong lời nói và hành động: Tại hệ thống giam giữ, chúng tôi giả định những ý định tích cực và tin rằng có một mong muốn chung cho kết quả tốt nhất. Chúng tôi luôn thể hiện hành vi tích cực và nỗ lực hết mình trong mọi việc.
- Hỗ trợ thành công của người dân: Hệ thống giam giữ cam kết với cộng đồng – hiểu biết cá nhân, trao niềm hy vọng, đón nhận sự thay đổi và cung cấp cơ hội.
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
- Vui lòng cung cấp ít nhất ba (3) người tham khảo chuyên nghiệp cùng hồ sơ ứng tuyển của bạn. Người tham khảo chuyên nghiệp được định nghĩa là một cá nhân đã được trả tiền để giám sát công việc của bạn và có thể xác nhận năng lực làm việc, kỹ năng chuyên môn và khả năng làm việc của bạn. Nếu bạn không có hoặc không đủ người tham khảo chuyên nghiệp, vui lòng cung cấp các chuyên gia không liên quan, như giáo viên hoặc các chuyên gia khác.
- Một cuộc kiểm tra hồ sơ bao gồm lịch sử tiền án sẽ được thực hiện trước khi tuyển dụng nhân sự mới. Thông tin từ cuộc kiểm tra hồ sơ không nhất thiết sẽ cản trở việc làm nhưng sẽ được xem xét trong việc xác định tính phù hợp và năng lực của ứng viên để đảm bảo họ có thể thực hiện công việc.
- Nhân viên có thể làm việc trực tiếp hoặc gần gũi với những người đang bị giam giữ trong môi trường tiềm ẩn nguy hiểm. Vui lòng cân nhắc điều này khi quyết định có nộp hồ sơ ứng tuyển hay không.
- Chúng tôi cam kết duy trì môi trường làm việc không sử dụng chất gây nghiện và rượu, và nhân viên được kỳ vọng tuân thủ tất cả các luật của tiểu bang và liên bang. Một bài kiểm tra chất gây nghiện trước khi tuyển dụng có thể được thực hiện trong quá trình tuyển chọn, và những ứng viên kiểm tra dương tính với bất kỳ chất gây nghiện nào sẽ bị loại khỏi quá trình xem xét.
- Oleoresin Capsicum (OC) là một loại hơi sương chứa hạt tiêu, được cung cấp như một phương tiện tự vệ và/hoặc giảm căng thẳng. Những ứng viên có độ nhạy cảm hoặc dị ứng được khuyến khích hỏi về mức độ phơi nhiễm mà họ có thể gặp phải trong vị trí này.
- Các dự án chăm sóc động vật là thành phần phổ biến trong hầu hết các trại giam của tiểu bang Washington, bao gồm cả các chương trình chó và mèo. Những ứng viên có độ nhạy cảm hoặc dị ứng với động vật được khuyến khích hỏi về mức độ phơi nhiễm mà họ có thể gặp phải trong vị trí này.
- Bệnh lao (TB) là vấn đề sức khỏe ưu tiên cho nhân viên của DOC. Người ứng viên được chọn có thể phải cung cấp bằng chứng hợp lệ về xét nghiệm da lao cơ sở trong vòng 60 ngày kể từ ngày tuyển dụng. Khi kết quả xét nghiệm dương tính, thông tin bổ sung, xét nghiệm và điều trị cũng sẽ được yêu cầu. Việc làm không phụ thuộc vào kết quả xét nghiệm.
- Vị trí này có thể được đại diện bởi một đơn vị thương lượng.
- Yêu cầu đánh giá y tế về mặt nạ hô hấp, kiểm tra phù hợp, đào tạo và sử dụng thiết bị bảo hộ hô hấp theo tiêu chuẩn của luật An toàn Công nghiệp và Lao động tiểu bang Washington. Tham khảo WAC 296-842 để biết thêm thông tin.
- Phải có khả năng làm việc trong không gian hẹp, leo cầu thang, đi bộ quãng đường dài và thường xuyên nâng vật nặng lên đến 30 pound. Trong những trường hợp hiếm gặp, vị trí này có thể yêu cầu nâng hoặc mang vật nặng lên đến 50 pound và đẩy vật nặng lên đến 100 pound.
- Các bằng cấp tương đương được cấp ở nước ngoài phải có báo cáo đánh giá bằng cấp đính kèm vào hồ sơ ứng tuyển. Bạn có thể yêu cầu đánh giá/đокумент cần thiết từ www.wes.org và www.aice-eval.org. Cho đến khi tài liệu này được cung cấp, bạn sẽ không được chọn để tiếp tục quá trình tuyển dụng.
- DOC tuân thủ các yêu cầu kiểm tra xác minh tư cách làm việc của Bộ Lao động cho biểu mẫu I-9 xác minh tư cách làm việc của chính phủ liên bang. Người được chọn phải có thể cung cấp bằng chứng về danh tính và tư cách làm việc tại Hoa Kỳ phù hợp với các yêu cầu của biểu mẫu này vào ngày đầu tiên làm việc.
- DOC tuân thủ các yêu cầu kiểm tra xác minh tư cách làm việc của Bộ Lao động cho biểu mẫu I-9 xác minh tư cách làm việc của chính phủ liên bang. Người được chọn phải có thể cung cấp bằng chứng về danh tính và tư cách làm việc tại Hoa Kỳ phù hợp với các yêu cầu của biểu mẫu này. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC không sử dụng E-Verify; do đó, chúng tôi không đủ điều kiện để cung cấp đào tạo thực hành bổ sung cho sinh viên quốc tế (STEM-Optional Practice Training - OPT). Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.uscis.gov.
- Phải có khả năng làm việc trong không gian hẹp, leo cầu thang, đi bộ quãng đường dài và thường xuyên nâng vật nặng lên đến 30 pound. Trong những trường hợp hiếm gặp, vị trí này có thể yêu cầu nâng hoặc mang vật nặng lên đến 50 pound và đẩy vật nặng lên đến 100 pound.
Chúng tôi cam kết tuyển dụng những người có khả năng đáp ứng các kỹ năng cốt lõi về đa dạng:
Tạo ra thái độ tích cực và sự cởi mở với sự thay đổi liên tục về cơ cấu xã hội và văn hóa trong môi trường làm việc.
- Làm việc hiệu quả với những người có góc nhìn, khả năng, khuyết tật, chủng tộc, tôn giáo, độ tuổi, sở thích lối sống và nền văn hóa, sắc tộc khác nhau.
- Tôn trọng sự khác biệt của người khác và nhận thức được những khác biệt này là quan trọng và có giá trị.
- Khuyến khích sự bao dung.
- Hãy có sự nhạy cảm văn hóa và phù hợp.
- Hãy tôn trọng và trân trọng các nền văn hóa và truyền thống đa dạng.
Những gì Chúng tôi Cung cấp:
Là một nhân viên của Sở Cảnh sát Hình sự, việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống là ưu tiên hàng đầu. Nhân viên của Washington State được cung cấp một trong những gói phúc lợi toàn diện và cạnh tranh nhất tại quốc gia. Ngoài bảo hiểm gia đình toàn diện cho y tế, nha khoa và thị lực, các phúc lợi này còn có thể bao gồm:
- Mức lương dựa trên kinh nghiệm và được xác định tại thời điểm đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng. Phạm vi mức lương được liệt kê trong thông báo công việc bao gồm các cấp A đến M. Cấp M là cấp liên quan đến thời gian làm việc và thường được đạt sau sáu năm kể từ khi được phân công vào cấp L trong phạm vi lương cố định của bạn.
- Tối đa 25 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm
- 8 giờ nghỉ ốm có lương mỗi tháng
- 12 ngày lễ có lương mỗi năm
- Kế hoạch hưu trí rộng rãi
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt
- Hỗ trợ chăm sóc người phụ thuộc
- Hưu trí trì hoãn và nhiều hơn nữa!
Sở Cảnh sát Hình sự là nhà tuyển dụng bình đẳng và không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, giới tính, tình trạng hôn nhân, định hướng tình dục, nhận dạng giới, biểu hiện giới, độ tuổi, tình trạng cựu chiến binh, thông tin di truyền hoặc sự hiện diện của bất kỳ khiếm khuyết nào về thính giác, tinh thần hoặc thể chất, hoặc việc sử dụng chó dẫn đường hoặc thú phục vụ bởi người khuyết tật.
Để có câu hỏi về tuyển dụng này, hoặc để yêu cầu hỗ trợ hợp lý trong quy trình ứng tuyển, vui lòng gửi email đến nicholas.epps@doc1.wa.gov. Để sử dụng dịch vụ TTY, vui lòng gọi Dịch vụ Truyền đạt Washington tại 7-1-1 hoặc 1-800-833-6388.
SeattleVN Job Analysis
💡 Smart Summary
Reading time: 2 min
Original Job Description
Description
Licensed Practical Nurse 4 (LPN4)
Full-Time, Permanent
Washington Corrections Center (WCC)
Shelton, WA
Washington Corrections Center (WCC)
Shelton, WA
Schedule: Wednesday - Sunday, 14:00 - 22:30
The Department of Corrections is seeking a highly motivated and qualified Licensed Practical Nurse (LPN4) for the Washington Corrections Center Shelton, WA.
Licensed Practical Nurses will receive shift differential in the amount of two dollars and fifty cents ($2.50) per hour for evening shift and night shift work. Employees may also qualify for one or both of these supplemental shift premiums in addition to the above.
- One dollar ($1.00) per hour during any hours assigned to work from 11:00 p.m. until 7:00 a.m.
- Three dollars ($3.00) per hour during any hours worked from Friday midnight to Sunday midnight.
If you’ve read this far, it is clear you have a desire to make a difference in public service. A completed application packet will include and IS REQUIRED:
- A detailed resume.
- A cover letter regarding your interest and outlining your qualifications.
- Three professional references.
Application assessment will be ongoing, the hiring authority reserves the right to offer the position at any time during the recruitment process. It’s the applicant's advantage to apply as early as possible. This recruitment could be used to fill multiple permanent or non-permanent positions.
Duties
Practice nursing safely and effectively in the correctional setting and within the scope of practice defined by state law and administrative code.
- Monitor and collect specific data, as directed, about the health status, clinical condition, or situation of individuals, families, groups, and communities by interview, observation, inspection, and examination. Report the results of the data collection to the Registered Nurse.
- Assist the Registered Nurse in developing nursing diagnoses and outcomes to be achieved as a result of nursing intervention.
- Contribute to the development of the plan of nursing care including identification of approaches, timeframes, and pathways for the delivery of health care. Assist the Registered Nurse in prioritizing and sequencing care.
- Carry out the plan of care by performing common therapeutic nursing interventions, informing others about the urgency, time, and methods to deliver health care on and off site. Determine when needs for care or services are beyond the LPN scope of practice, require clarification, or require another type or level of intervention. Take action as necessary to obtain direction from the Registered Nurse and accomplish prescribed interventions in a timely and clinically responsive manner.
- Assist the Registered Nurse in analysis and evaluation of the structure, process and timeframes for service delivery, the expected effects of treatment or intervention, and the outcomes to be achieved. Assist the Registered Nurse to revise the plan of care as necessary.
- In accordance with the intent and provisions of established policies, practices, and procedures, employ appropriate safety techniques to push, pull, lift, and carry loads.
- Supervise and assign tasks to subordinate staff on the nursing team.
- Delegate and assign responsibility for patient care to other Licensed Practical Nurses and assistive nursing personnel after considering the needs, condition, and stability of the patient, potential for harm, complexity of tasks, and predictability of outcomes.
- Teach, instruct, monitor, supervise, and evaluate the implementation of tasks and the results of patient care assigned to other personnel.
- Supervise the staff to whom functions have been delegated, and report the outcomes of delegated nursing tasks to the Registered Nurse or other supervising health care provider.
- Be in attendance, capable, and competent to practice nursing as assigned.
- Using established methods, brief appropriate personnel on pertinent information, before departing from duty, to ensure continuity of patient care.
- Effectively communicate verbally, in writing, and via computer or other electronic media with offenders, their families, other health care personnel, custody, and other institutional personnel.
- Legibly document subjective and objective clinical findings and the actions taken to deliver nursing and other aspects of health care.
- Protect the confidentiality of health records.
- Maintain accurate, legible, and complete records of patient care.
- Communicate and assist in the coordination of pertinent information to health care providers for patients scheduled for community-based care.
- Coordinate health care received by patients by completing encounter forms.
- Complete unusual incident reports as directed. Collect data, investigate, and complete reports.
- Respond to verbal and written requests from offenders and institution staff.
- As delegated by the Registered Nurse, responsible for overseeing the medication administration area and patient care in that area.
- Participate in medication lines and individual medication administration.
- Process medication orders as written by providers and order medications.
- Provide patient education regarding medications, and prepare release medications in anticipation of offender transfer or release.
- As delegated by the Registered Nurse, assigned as the lead clinical nurse in the treatment room.
- Participate in treatments and dressing changes, monitor vital signs, and assist with minor surgical procedures within the scope of nursing practice and proper training.
- Evaluate and carry out licensed practitioners' written, verbal, and telephone orders.
- Provide emergency medical care, including CPR.
Qualifications
Required Qualifications:
- Two years experience working as a Licensed Practical Nurse or
an unencumbered Multistate License from a participating Compact Licensure State as outlined by the Nurse Licensure Compact and Department of Health with completion of Suicide Prevention, EDIR training, and MLS demographic survey. - Initial and continuous unencumbered licensure in the State of Washington as a Licensed Practical Nurse.
- Training by the American Heart Association in Healthcare Provider CPR.
- Proficient using computer based programs to schedule, monitor and track patient information, perform data entry and wired processing, and communicate via email, as well as other programs that may be needed to complete assigned work.
Supplemental Information
- Mission: The mission of DOC is to improve public safety by positively changing lives.
- Our Vision: Working together for safer communities.
- Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.
- Our Core Values:
- Cultivate an environment of integrity and trust: Corrections values partnership and trust. We foster openness and support courageous conversations. We are committed to doing what we say we are going to do by being accountable and taking personal ownership in our actions.
- Respectful and inclusive interactions: Corrections appreciates and values individuals by promoting an inclusive and diverse environment, which encourages safety. We respect, value, and listen to the thoughts, feelings, and perspectives of our stakeholders and consider the impact on those we serve as well as each other.
- People's safety: Corrections believes in creating an environment that values physical, mental, and emotional security and well-being. We honor those who advance safety for all.
- Positivity in words and actions: At Corrections, we assume positive intentions and believe there is a shared desire for the best outcome. We consistently demonstrate positive behavior and always put forth our best effort.
- Supporting people's success: Corrections is committed to our community – understanding individuals, instilling hope, embracing change, and providing opportunities.
IMPORTANT NOTES:
- Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates.
- A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
- Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply.
- We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances, will be disqualified from consideration.
- Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire. When positive tests result, further information, testing and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
- This position may be represented by a bargaining unit.
- Requires respirator medical evaluation questionnaire, fit testing, training, and use of respiratory protection as required by the WA Industrial Safety & Act standards. Refer to WAC 296-842 to learn more.
- Must be able to work in spaces, climb stairs, walk long distances, and frequently lift up to 30 pounds. Under rare circumstances this position may be required to lift or carry up to 50 pounds and push up to 100 pounds.
- Foreign equivalent degrees awarded outside the United States must have a credential evaluation report attached to your application. You may request the required evaluation/documentation from www.wes.org and www.aice-eval.org. Until this documentation is provided, you will not be selected to move forward in the hiring process.
- The DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form on the first day of employment.
- DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC does not use E-Verify; therefore, we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov.
- Must be able to work in spaces, climb stairs, walk long distances, and frequently lift up to 30 pounds. Under rare circumstances this position may be required to lift or carry up to 50 pounds and push up to 100 pounds.
We are committed to hiring individuals who possess core diversity competencies:
Foster a positive attitude and openness toward the ever changing social and cultural makeup of the workplace.
- Work effectively with people of different perspectives, abilities, disabilities, races, religions, ages, lifestyle preferences and social, ethnic and cultural backgrounds.
- Respectfully acknowledge people's differences and recognize these differences as important and valuable.
- Promote inclusiveness.
- Be culturally sensitive and appropriate.
- Respect and value diverse backgrounds and traditions.
What We Offer:
As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation. Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:
- Salary is based on experience and is determined at the time a final offer of employment is made. The salary range listed in the job posting includes Steps A-M. Step M is a longevity step and is typically gained six years after being assigned to Step L in your permanent salary range.
- Up to 25 paid vacations days a year
- 8 hours of paid sick leave per month
- 12 paid holidays a year
- Generous retirement plan
- Flex Spending Accounts
- Dependent Care Assistance
- Deferred Compensation and so much more!
DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.
For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email nicholas.epps@doc1.wa.gov. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.
Thời gian ứng tuyển
7ngày 09:30:37
Ngày bắt đầu
5/5/2026 (T3)
Hạn chót
5/22/2026 (T6)
11:59 PM hạn chót
Ứng tuyển trên website
Số lần nhấp: 3
