Ngày 15/5, ông Bob Ferguson – Tổng thống bang Washington – đã ký thành luật Luật Bảo vệ Người lao động Dân dụng, mang lại quyền lợi thiết thực cho khoảng 100.000 lao động trong lĩnh vực chăm sóc gia đình. Luật này quy định mức lương tối thiểu, thời gian làm thêm và hợp đồng bằng văn bản, đồng thời bảo vệ người lao động khỏi hành vi quấy rối, phân biệt đối xử và sa thải trái phép. Nhóm lao động được hưởng quyền lợi bao gồm giữ trẻ, người chăm sóc sức khỏe tại nhà, đầu bếp, người làm vườn và quản lý gia đình, tuy nhiên không áp dụng cho các công việc tạm thời như trông trẻ, dắt chó đi dạo.
Trước buổi ký luật tại Olympia, hàng chục lao động đã tập trung tại cầu thang nhà Quốc hội để bày tỏ niềm vui. Anna Bello, nhân viên dọn dẹp tại nhà, chia sẻ: ‘Chúng tôi từng trải qua nhiều điều tra tra, từ bạo lực đến phân biệt đối xử. Luật này là bước ngoặt giúp chúng tôi được công bằng.’ Đại diện Quốc hội Brianna Thomas khẳng định: ‘Bây giờ chúng tôi nhận ra ai mới là những người quan trọng – chính những lao động đang đứng sau tôi.’
Luật quy định cơ chế xử lý khi lao động bị trả thù hoặc chiếm đoạt lương. Tổng thống Ferguson cảnh báo: ‘Những người sa thải trái phép sẽ bị buộc quay lại làm việc với tiền lương bồi thường và lãi suất. Vi phạm lặp lại có thể bị phạt tới 20.000 USD.’
Là lao động từng làm việc tại Seattle, Bello cho biết luật mới mang lại nhiều tự do hơn: ‘Tôi có thể di chuyển nơi làm việc mà không mất quyền lợi như trước.’ Việc thực thi luật sẽ do Sở Lao động và Công nghiệp bang Washington đảm nhiệm.
chia sẽ trên Twitter: Luật Bảo vệ Người lao động Dân dụng chính thức có hiệu lực mở ra kỷ nguyên mới cho lao động chăm
