SEATTLE – Cảnh sát Seattle đang được tăng lương rất nhiều khi hợp đồng lao động mới đã được phê chuẩn.
Thỏa thuận này cũng dọn đường cho việc mở rộng đội phản ứng chuyên trách xử lý các vấn đề xung quanh chứng nghiện ma túy và khủng hoảng tâm thần. Đổi lại, cảnh sát đã đồng ý với các biện pháp giải trình trách nhiệm mới mà lãnh đạo thành phố cho biết sẽ giải quyết tốt hơn hành vi sai trái của cảnh sát.
Tổng hợp lại, Thị trưởng Seattle Bruce Harrell gọi đây là một chiến thắng lớn cho cộng đồng, đưa ra lộ trình xây dựng lực lượng cảnh sát cũng như đầu tư vào phản ứng phi cảnh sát đối với các cuộc gọi khủng hoảng và sức khỏe hành vi phi tội phạm ở cấp độ thấp.
Harrell nói trong cuộc họp báo hôm thứ Tư: “Điều này tốt cho tất cả mọi người, mọi người bị ảnh hưởng trong thành phố của chúng tôi và nó cũng tăng cường đáng kể trách nhiệm giải trình của cảnh sát.
Erin Goodman, giám đốc điều hành của Khu vực Cải thiện Kinh doanh SODO, cho biết các thành viên của cô thường gặp khó khăn không chỉ vì tội phạm tài sản mà còn do tác động của các khu trại dành cho người vô gia cư, nơi những người sống ở đó thường phải vật lộn với việc lạm dụng ma túy và bệnh tâm thần.
Goodman nói: “Trước đây, nơi duy nhất để gọi là cảnh sát. “Bây giờ chúng ta có một lựa chọn khác.”
Lựa chọn khác đó là nhóm Tương tác và Phản hồi được Hỗ trợ bởi Cộng đồng, hay CARE, một nhóm phản ứng dân sự không vũ trang chuyên về các vấn đề sức khỏe tâm thần và nghiện ngập nhưng cũng được đào tạo để xử lý các cuộc kiểm tra phúc lợi chung hơn.
Giám đốc CARE Amy Barden cho biết: “Nhiệm vụ của những người ứng phó CARE về cơ bản là tương tác với những người đã mất hy vọng, những người đôi khi không bị ràng buộc với thực tế, những người gần như lạc lối trong chu kỳ nghiện ngập tàn bạo”.
CARE đã bị giới hạn ở mức hai chục người ứng phó do các thỏa thuận trước đó của thành phố với Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát Seattle. Hợp đồng lao động mới được ký kết với công đoàn hiện đã dỡ bỏ những hạn chế đó, cho phép CARE mở rộng trên toàn thành phố và được điều động trực tiếp đến các cuộc gọi mà không cần cảnh sát Seattle có vũ trang hộ tống.
CŨNG XEM:Thị trưởng Seattle Harrell thông báo mở rộng nhóm CARE vì an toàn công cộng
Đổi lại, liên đoàn cảnh sát đảm bảo mức tăng lương đáng kể cho các sĩ quan có tân binh hiện bắt đầu ở mức 118.000 USD một năm. Mức tăng có hiệu lực từ năm 2024 và thể hiện mức tăng gần 13% khi lập bảng tất cả các mức tăng cho đến năm 2026.
Cảnh sát trưởng Seattle Shon Barnes cho biết: “Thỏa thuận hiện đại hóa tiền lương của chúng tôi và duy trì phúc lợi ở mức cao để chúng tôi có thể duy trì một sở cảnh sát có biên chế tốt”. “Khi các sĩ quan cảm thấy được tôn trọng và được trang bị, họ có thể cung cấp mức độ dịch vụ tốt hơn, mức độ dịch vụ mà cộng đồng của chúng ta mong đợi và cộng đồng của chúng ta xứng đáng được hưởng.
Hợp đồng với cảnh sát cũng áp đặt một số biện pháp giải trình trách nhiệm mới, bao gồm thời hạn đơn giản hóa là 180 ngày để giải quyết khiếu nại đối với cảnh sát. Cũng sẽ có một quy trình trong SPD để người giám sát giải quyết các vấn đề nhỏ về hiệu quả hoạt động hoặc hành vi sai trái và sau đó áp dụng kỷ luật. Một điều khoản khác là yêu cầu dân thường tham gia điều tra các sĩ quan trong các trường hợp liên quan đến khả năng chấm dứt hợp đồng.
Thị trưởng cho biết: “Điều quan trọng là phải có dân thường tham gia giải quyết các trường hợp kỷ luật nghiêm trọng nhất.
Bị loại khỏi hợp đồng là bất kỳ cải cách trọng tài quan trọng nào. Trọng tài viên đôi khi đã hủy bỏ các quyết định kỷ luật do cảnh sát trưởng đưa ra.
Điều mà thỏa thuận lao động này thực hiện được là nó cho phép CARE tự do mở rộng trên toàn thành phố và xây dựng trên 6.800 câu trả lời cho các cuộc gọi giải quyết khủng hoảng kể từ khi nó được đưa ra hai năm trước. Barden cho biết 40% số người được liên hệ đã chấp nhận giới thiệu đến các dịch vụ, trong một số trường hợp bao gồm cả việc tham gia điều trị. Barden gọi công việc là phức tạp và đầy thách thức để có được sự tin tưởng từ những người mà họ cố gắng giúp đỡ.
Barden nói: “Các cuộc gọi của chúng tôi không được giải quyết bằng một vụ bắt giữ, đưa vào tù hay đơn giản là đến khoa cấp cứu.
Trong khi các khoản chi trả cho cảnh sát là đáng kể, Jon Scholes, chủ tịch và Giám đốc điều hành của Hiệp hội Downtown Seattle, hy vọng họ sẽ cải thiện việc tuyển dụng và giữ chân để xây dựng lại lực lượng cảnh sát.
Chúng tôi hoan nghênh Thị trưởng Harrell vì đã đạt được một thỏa thuận thương lượng tập thể nhằm thu hút nhiều sĩ quan hơn đến Sở Cảnh sát Seattle và sử dụng hiệu quả hơn công việc cần thiết của Sở CARE,” Scholes nói trong một tuyên bố. “Chúng tôi kêu gọi Hội đồng Thành phố Seattle phê chuẩn hợp đồng này. Cảnh sát trưởng Amy Barden và nhóm CARE đang giải quyết một nhu cầu quan trọng trong cộng đồng của chúng ta, đó là phản ứng thích hợp về an toàn công cộng cho những người gặp khó khăn trên đường phố. Chúng tôi khen ngợi Thị trưởng Harrell vì đã đầu tư vào phương pháp này. Quy mô của cuộc khủng hoảng này đòi hỏi phải có thêm nguồn lực để CARE có thể đáp ứng nhu cầu hiện tại và đạt được kết quả thành công trong việc giúp đỡ mọi người mà họ đang rất cần. Những khoản đầu tư bổ sung cho an toàn công cộng này sẽ bổ sung cho nỗ lực của chúng tôi nhằm tạo ra một trung tâm thành phố lành mạnh và sôi động cho tất cả mọi người.
Goodman cho biết các chủ doanh nghiệp mà cô đại diện tại SODO cũng mong muốn được thấy những thay đổi tích cực đối với an toàn công cộng.
“Tôi rất mong được thấy sự mở rộng của nhóm CARE và tăng tỷ lệ giữ chân…
chia sẽ trên Twitter: Cảnh sát Seattle Tăng lương giải trình
