Ủy viên hội đồng quận Seattle, Reagan Dunn đã đưa ra luật hôm thứ Năm yêu cầu hầu hết nhân viên quận phải quay lại làm việc trực tiếp ít nhất ba ngày một tuần.
Kế hoạch đó thực sự được công bố bởi giám đốc điều hành của Quận King vào tháng 8 năm 2024, cùng với Thị trưởng Seattle Bruce Harrell, người cho biết các nhân viên của Chi nhánh điều hành thành phố phải báo cáo với công việc của họ ba ngày một tuần, bắt đầu từ ngày 4 tháng 11 năm 2024.
Trong khi kế hoạch của Harrell, được thực hiện, King County, không bao giờ thành hiện thực vì không có kế hoạch nào được xây dựng.
Giám đốc điều hành của Quận King vào thời điểm đó, Dow Constantine, cho biết các cơ quan dự kiến sẽ có kế hoạch cho nhân viên trở lại làm việc vào tháng 1 năm 2025. Nhưng hơn một năm sau đó, rất ít tiến bộ đã được thực hiện, theo Dunn.
Quay trở lại công việc trực tiếp sẽ không chỉ cải thiện các dịch vụ cho cư dân, mà còn đảm bảo quyền của cộng đồng để nhìn thấy chính phủ của họ tại nơi làm việc và thuế của họ là gì, hoặc không, trả tiền, ông Dun Dunn nói trong một bản tin hôm thứ Năm.
Gần 18.000 nhân viên làm việc cho quận, theo Dunn, là thành viên chính của lực lượng lao động trung tâm thành phố Seattle.
Ông lập luận rằng văn hóa làm việc từ xa của quận đã khiến chính phủ khó tiếp cận hơn, ít phản ứng hơn và ít chịu trách nhiệm hơn trong khi yêu cầu cư dân trả năm khoản thuế mới trong năm nay.
Nếu luật pháp Dunn, thông qua, nó sẽ trở thành một chính sách chính thức của quận, đòi hỏi chủ yếu là tại chỗ và công việc trực tiếp trong phần lớn tuần làm việc. Luật pháp đề xuất dự kiến sẽ được trao cho một ủy ban chính sách lao động của Hội đồng đặc biệt.
chia sẽ trên Twitter: Quận King Vẫn chờ kế hoạch làm việc
